下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、学习背后的行为心理学原理桑代克的三条学习律 今天这篇文章是行为心理学理论系列的第一篇文章,主题是桑代克的三条学习律的简介及其具体应用。通过学习这篇文章,你将能了解到一些学习规律背后的行为心理学原理。桑代克简介桑代克全名是爱德华李桑代克,英文名为Edward Lee Thorndike,1874年出生,是美国著名的心理学家,动物心理学的开创者,心理学联结主义的建立者和教育心理学体系的创始人。联结主义理论的三条学习律在陈琦, 刘儒德主编的当代教育心理学(第二版)中提到如下理论。联结主义理论是由桑代克提出的,他认为学习的实质在于形成“刺激反应”联结(无需观念作为媒介),人和动物遵循同样的学习律,学习
2、的过程是通过盲目的尝试与错误的渐进过程。在联结主义理论中,桑代克在实验基础上提出了准备律、练习律和效果律。准备律是指学习者在学习开始时的预备定势。学习者有准备而且给以活动就感到满意,有准备而无活动就会感到烦恼,学习者无准备而强制其活动也会感到烦恼。练习律是指一个已学会了的反应的重复将增加刺激反应之间的联结。也就是“刺激反应”之间的联结,练习和使用得越多,联结力量就越来越强,反之变得越弱。效果律是指如果一个动作跟随以情境中一个满意的变化,在类似的情境中这个动作重复的可能性就将会增加;但如果跟随的是一个不满意的变化,这个行为重复的可能性就会减少。三条学习律的具体应用三条学习率的具体应用如下。准备律
3、的具体应用准备律很好理解,在生活中也很常见。比如你的团队要举办一个晚会,要求大家各自准备,晚会上要做才艺表演。在这种情况下,对于那些认真准备了节目的人来说,如果让他们能够上台表演他们自然会很满意,如果不让他们上台表演他们自然会很郁闷;对于那些完全没有准备的人来说,如果强行让他们上台表演,他们会可能会苦恼、紧张、慌乱。由此可见,准备律并不局限于学习知识、技能,还可以延伸扩展到处事上。无论我们做什么事,事前最好都要做好相应的准备,有备无患,不打无准备之仗。在有所准备的情况下,不论是学习还是处事进展都会更顺利。如果准备的内容用得上自然皆大欢喜,如果完全没有准备拿就不只是郁闷那么简单了。练习律的具体应
4、用练习律在学习上体现得非常明显。比如我们学习一种理论,除了需要深入了解理论的原理以外,还需要在生活中把它用上,只有学以致用,经常使用它来解决问题,对它的理解才更深刻,它的价值才能最大化的发挥出来。比如我们学习英文,肯定需要经常背单词,常做英文阅读,还可以进行英文写作,背诵得越多,阅读越频繁,写得越多,对单词的记忆越深刻,如果要说好口语,除了经常练习发音,还需要和别人用英文交流,在使用英文的过程中强化口语能力。不管我们是学习知识还是学习技能,都需要反复、持续地大量练习,最好能经常实用这些知识和技能,这样才能让记忆更深刻,让大脑和身体的关联得到强化。效果律的具体应用效果律和奖励机制有关,一个动作发
5、生以后再次发生的概率与得到奖励的情况相关。比如一个人遇到摔倒的老人,他把老人扶起来了送到医院治疗,如果他得到老人的感谢和酬劳,这样的反馈是他所满意的,下次在遇到摔倒老人时他会去扶的可能性会增加;如果他被老人讹诈了,这样的反馈让他很不满意,以后他扶摔倒老人的可能性就会降低。又比如对于这个摔倒老人来说,如果他讹诈成功了,得到了一大笔钱,这样的反馈让他满意,以后再讹诈人的可能性就会增加;如果他讹诈没成功,还被警察拘留了,这样的反馈让他不满意,以后他讹诈人的可能性就会降低。由此可知,我们需要用合理的奖励机制对动作进行反馈,对好的动作要用奖励来进行正向引导,对不良动作不给予奖励或是直接给予惩罚,这样才能减少不良动作的发生概率。三条学习率的总结三条学习率在生活中的应用比比皆是,可做出如下总结。无论我们做什么事,事前最好都要做好相应的准备,有备无患,不打无准备之仗。在有所准备的情况下,不论是学习还是处事进展都会更顺利。不管我们是学习知识还是学习技能,都需要反复、持续地大量练习,最好能经常实用这些知识和技能,这样才能让记忆更深刻,让大脑和身体的关联得到强化。我们需要用合理的奖励机制对动作进行反馈,对好的动作要用奖励来进行正向引导,对不良动作不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年古县教师招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年缙云县教师招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026年枞阳县教师招聘考试备考试题及答案解析
- 2026年邵阳县教师招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年甘肃省嘉峪关市教育系统秋季校园招聘教师40人考试模拟试题及答案解析
- 2026湖南中医药大学第二附属医院编外人员公开招聘60人笔试参考题库及答案解析
- 2026年乐山市金口河区公务员人员招聘笔试模拟试题及答案详解
- 2026-广西幼儿园教师会计招聘考试参考题库-含答案
- 2026年封丘县教师招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026-贵州水文站会务接待招聘考试参考题库-含答案
- 2026年道路客运汽车驾驶员职业技能等级认定(三级)操作技能试题
- 2026年安徽省中考英语真题试卷及答案
- 《动物普通病》教案 项目十四 妊娠期疾病
- 内支撑设计计算书(Excel自动计算版)
- 六年级上册语文1-8单元基础默写通关练习卷
- 2026年安徽省基层法律工作试题(附答案)
- 2026年福建厦门大学附属第一医院海沧院区(厦门市肿瘤医院)辅助岗位招聘8人笔试备考试题及答案详解
- 2025-2026学年江苏省苏州市高新区苏州实验中学高二上学期10月月考数学试卷(含答案)
- 煤矿井下无轨胶轮车安全管理培训
- 慢性肾脏病基层诊疗管理指南(2025版)
- (正式版)DB11∕T 354-2023 《生活垃圾收集运输管理规范》
评论
0/150
提交评论