风险防控自查报告范文

1、 风险防控自查报告范文风险防控自查报告范文 今年以来，我局根据市纪委和市廉政风险防控工作指导 协调小组的统一部署，以扎实推进惩治体系建设、切实加强 对权力运行的制约监督为重点，认真开展廉政风险防控管理 工作，查找廉政风险点，完善防控措施，健全内控机制，积 极构建城管行业特色惩防体系，为打造和谐城管、效能城管 提供坚强的政治保障。现将我局廉政风险防控管理工作开展 的有关情况报告如下。 一、加强组织领导 局党组把深化廉政风险防控管理工作摆上重要议事日 程，与城管执法、市容管理工作同部署、同落实、同检查、 同考核。加强组织领导。实行“一把手”负责制，及时成立 了局党组书记、局长为组长的廉政风险防控管

2、理工作领导小 组，下设办公室，由局纪检组长兼任办公室主任。迅速召开 了局党组会，学习传达省廉政风险防控工作指导协调小组 关于开展全省廉政风险防控工作的实施方案(皖廉防发 20xx1 号)以及市委办公室关于开展全市廉政风险防控工 作的实施方案(庆办发20xx7 号)精神，明确提出“五个 务必”要求，即在思想认识上，务必高度重视，不要等闲视 之;在风险排查上，务必深入细致，不要敷衍了事;在风险防 范上，务必警钟长鸣，不要麻痹大意;在管理控制上，务必 完善机制，不要浅尝辄止;在督查考核上，务必讲求实效， 不要流于形式。引导干部职工牢固树立“有岗位就有风险” 的意识，进一步增强拒腐防变的主动性和坚定性

3、。研究制定 了安庆市城管执法局(市容管理局)廉政风险防控管理工作 实施方案，分析部署阶段任务，指导督查工作进展，协调 解决突出问题，确保廉政风险防控管理工作落到实处。5 月 25 日，我局召开了廉政风险防控管理工作动员会，局纪检组 长主持会议，学习了全市实施方案，宣读了我局实施方案， 局长、党组书记对我局开展廉政风险防控管理工作提出了明 确要求。 二、认真编制职权目录和内、外部权力流程图 认真编制“一目录两流程图”，明确职权，规范流程， 确保权力公开透明运行。一是抓好“职权目录”编制。对照 法律法规和机构“三定”方案，按照“谁主管谁负责”的原 则，根据“职权法定、权责一致”的要求，全面清理权力

4、事 项，清晰底数，梳理行政处罚、行政强制、行政征收、行政 许可等权力的外部运行和干部任免、工程项目建设、财务报 销、公务接待、公务用车等权力的内部运行，分类登记，编 制完成了职权总目录及行政处罚、行政强制、行政许可等权 力外部运行和干部任免、财务管理、公务用车等权力内部运 行分目录的编制工作，并明确了各项职权的名称、内容、实 施依据、承办人员、承办科室、分管领导，切实做到了准确、 完整、规范。二是抓好“权力运行外部流程图” 和“权力 运行内部流程图”绘制。按照“程序法定、流程简便”的要 求，对每一项职权，明确办理主体、依据、程序、监督渠道 以及办理事项所需提交的全部材料，编制了相应的行政权力

5、外部运行工作流程图。同时，对职权在单位内部运行的各个 环节、责任主体、办理时限等进行规范，编制了相应的行政 权力运行内部流程图。目前，我局职权目录及运行流程图已 经局党组审核确认，并报市廉政风险防控管理试点工作办公 室备案，待审定后将通过城管网站、城管宣传栏和新闻媒体 等向社会公开，主动接受监督。 三、全方位查找风险点 查找风险点是防范的基础和前提。以工作岗位为点，以 各部门工作为线，以全局工作为块，开展地毯式排查，着力 实现风险排查全覆盖无缝隙。一是注重分层查找。突出规范 权力运行，分领导岗位、中层岗位 “两个层次”，局领导 班子带头查找权力及风险点，科级干部做好本部门及个人风 险点查找工作

6、，干部职工根据各自工作职能进行查找，确保 风险点定性有据，定量科学。二是注重分类查找。结合工作 特点，针对城管行政执法、市容行政审批、人财物管理等重 要岗位，从思想道德、岗位职责、体制机制、外部环境等方 面对潜在的廉政风险进行认真查找，分析细化风险内容和表 现形式。三是注重全面查找。采取自上而下、自下而上和内 外结合的方式，通过自己找、领导提、群众帮、集体定和举 报投诉、财务审计、执法检查、干部考核、问卷调查等多种 形式，查找廉政风险点，确保查准找全。目前，正按照要求， 根据权力大小、权力行使的的概率等内容，通过集体研究评 估，划定风险等级，研究确定每个岗位的防控措施。 四、推进多层次的制度建

7、设 围绕权力运行的“关节点”，内部管理的“薄弱点”， 问题易发的“风险点”，建立健全相关防控措施和制度规范。 一是推进制度建设。对现有制度进行全面系统的清理和审 查，认真做好 “立、改、废”工作，进一步完善“以制度 管人管事、以制度规范权力运行”的管理方式，努力构建城 管廉政风险防控长效机制的基本构架。二是推进分权制衡。 对权力进行科学分解和配置，行政许可事项实行市政务中心 市容窗口承接与办理分离，城管行政处罚、强制事项实行调 查、决定和执行分离，“三重一大”坚持集体研究，民主决 策，逐步建立决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协 调的权力结构和运行机制。三是推进监督约束。完善风险监 测、预警纠错等机制，通过自我对照检查、组织监管、社会 监督等，及时发现苗头性、倾向性问题，及时落实整改，筑 牢前期预防、中期监控和后期处置三道防线。如在行政许可 风险防控方面，向社会公开承诺办事时限、办事程序、收费 标准，主动接受监督;在行政处罚风险防控方面，认真落实 行政处罚自由裁量权适用规则及标准，完善行政处罚案件集 体复核、听证审查、集体审议和案件三级审核制度，确保公 平公正公开;在人财务管理风险防控方面，制定领导干部外 出备案制度，完善财务管理制度，认真落实述职述廉、民主 评议、责任追究等制度。四是推进政务公开。认真落实信息 公开制度，健全政府信息公开