2021年演讲比赛策划书优选20篇

1、演讲比赛策划书优选20篇 为了丰富在校研究生生活，锻炼学生们的演讲本事和口头表达本事，增强学术气氛，给大家供给一个展现自我，提升自我的机会和舞台，研究生院决定举办一场别开生面的演讲比赛。 以活力与梦想为主题，尽情发挥各参赛选手的自身风采、主张观点及演讲才能，以新颖的角度和方式，阐述对活力与梦想的理解。 主办单位：XX大学校研究生会 承办单位：XX学院研究生会 全体研究生 x月x日起，以学院为单位，每个学院至少推荐两位选手参加初赛。 B.和各个班级合作，各班组织委员对各班级进行通报，将宣传细化，深入化。 C.借助校广播台和网络，在xxxx上发布网络版块，并开启网络报名方式，报名邮箱为： 大赛分为

2、预赛和决赛两个部分。 预赛（考察选手的基本演讲素质） 1、时间和地点：x月底，大教室 2、评委：由主席团和办公室安排 3、比赛流程： 每位选手演讲进行五分钟的演讲。包括一分钟自我介绍和三分钟关于主题的演讲。最终按分数取前八名进入决赛。 决赛 1、时间和地点：x月初，xx楼 2、评委：由主席团和办公室安排 3、比赛流程： （1）主持人开场白。 （2）命题演讲。选手按照赛前抽签顺序依次上台演讲，每人六分钟（一分钟英文自我介绍+五分钟演讲）。由网友投稿 （3）观众互动的小节目（由观众说出一个字，台上参赛选手说出一句包含此字的诗词）。 （4）宣布上一轮得分，淘汰两名选手，获得优秀奖。 （5）即兴演讲。

3、大屏幕上给出6个题号，每个题号后应对应一个题目。按照赛前抽签顺序由第一个选手选择题号，30秒钟准备时间后开始即兴演讲，时间约为2分钟。其他选手照此依次进行。 （6）评委评分并点评，主持人宣布比赛成绩和名次。 （7）活动参与者合影，主持人宣布活动结束。 （1）本次比赛演讲稿的资料必须围绕活动与梦想的主题，结合实际，突出亮点，主题鲜明，进取向上，切忌空谈理论。 （2）参赛语言可采用中文或者英文，采用站立式脱稿演讲。 （3）参赛选手必须在赛前15分钟入场，找相关人员签到。 （4）比赛顺序由抽签决定。 （5）比赛开始后，各参赛选手不得无故退出比赛。 （6）每位选手的演讲时间限定在8分钟内。 得分才用累

4、计形式，两轮得分累加从高到低依次排列，决出一、二、三等奖。整个评分过程要求校研会同学参加，力求做到公平、公正、公开。 一等奖（1名）：证书+奖品 二等奖（2名）：证书+奖品 三等奖（3名）：证书+奖品 优秀奖（2名）最佳口才奖（1名）。 演讲比赛评分表 演讲选手编号： 项目资料满分得分 演讲资料自我介绍10 论点突出10 论据切题10 格调进取向上10 语言表达脱稿演讲，普通话标准10 口齿清晰，语速适当10 语气语调适当，重音节奏恰当10 着装得体，举止自然大方10 仪表风范表情恰当，富有感染力10 演讲时间演讲时间控制在规定时间内10 得分 备注：尽量脱稿演讲，否则适当扣3-6分 为了给新

5、时代城建学子供给一个平台，增强同学们的自信心和自豪感，增进思想交流，繁荣学校文化。城建将举办以青春让梦想飞扬为主题的演讲比赛。 为全校同学供给一个锻炼自我，展现自我的平台，用演讲比赛的形式来增强大家的自信心和表达本事，缓解学习压力，丰富课余生活，努力构建和谐的学校生活。同时经过举办这次活动，为对演讲有兴趣的同学供给一个互相交流学习的机会。 以青春让梦想飞扬为主题，尽情发挥参赛选手的自身风采和演讲才能，以各自不一样、新颖的角度和方式表达对青春的不一样理解。 （三）比赛形式：由以下三个部分组成，每位选手的参赛时间总计10分钟。（抽签题目由学习部负责） 1、已备演讲（限时5分钟）：选手根据指定的主题

6、自拟题目进行演讲； 2、即兴演讲（限时3分钟）：选手根据现场抽签得到的题目进行演讲； 3、即兴问答（回答限时2分钟）：参赛者回答评委即兴提出的23个问题。 1）参赛选手要求： 城建学部本、专科学生 主题青春让梦想飞扬 如有背景音乐，则自带音乐。 自备服装和道具。 2）时间初步安排： 3月10日前通知各专业辅导员组织本专业人员准备。（秘书部和办公室负责） 3月20日晚上6：00各部门到学术报告厅准备，6：30正式开始。 3）赛前宣传： 3月10号3月18号为比赛准备和宣传期。宣传活动主要以海报的形式告知同学们比赛的时间、资料等。（宣传部负责） 大概流程： 秘书部根据报名 _，将参赛选手编号。 参

7、赛选手将在赛前抽签，比赛将按序号进行。 比赛由已备演讲、即兴演讲、即兴问答三部分组成。 具体流程： 主持人（由文艺部选男女主持人各一名）致开幕词并且介绍到场的评委、嘉宾。（评委由秘书部邀请学部辅导员和主席团担任） 主持人介绍比赛的规则、评分细则。（参考附录） 比赛开始，选手根据比赛前的抽签顺序进行比赛。 其间主持人向观众及选手公布结果分数。 在每五位选手参加完比赛之后，中间穿插互动环节，来调节比赛气氛。（文艺部负责活动） 待所有的选手比赛完后，邀请评委代表上台发言，工作人员进行统分。（生活部和女生部负责统计工作） 评委发言完后，主持人上台宣布比赛结果（依次由单项奖到一等奖） 上台颁奖。（奖品由

8、外联部和办公室负责） 主持人宣布比赛结束，全体工作人员、嘉宾、评委、选手合影留念。（宣传部负责拍照） 工作人员负责做好后期工作。（体育部、科技实践部、青年志愿者协会分会、心理协会分会负责后勤，人力资源部负责监督） 1、参赛者必须提前到场，到指定区域就坐。 2、为了衡量演讲者的演讲与应变水平，我们设有答辩阶段，对此，期望参赛者赛前需有充分准备。 1、青春是一个大众话题，有助于同学分展示自我，有利于提高学校和学院知名度。 2、创设了一个良好的学习氛围，拥有一份好口才是每一个中 _共同目标和追求，举行演讲比赛在形式上能吸引到很多的演讲爱好者。 3、此次活动能够很好的传播学校文化，创造良好的学术氛围。

9、 4、搭建了一个学生表现自我演讲水平的平台。学生经过参加各类型的演讲比赛，在实践中积累宝贵的经验。 5、供给了一个教师了解学生演讲水平的机会。借此机会，教师们能发现更多的千里马，日后将代表学院参加更高水平的演讲比赛，并为我院争光。 所需物资单价数目总计 横幅502100 请柬51050 奖品不等8500 海报宣传资料30 会场布置材料100 总计800 城建体育部 附录： 评分标准：（满分100分） 仪表形象：（20分） 1）着装整齐，大方得体。（10分） 2）姿态自然，动作适度。（10分） 演讲资料：（50分） 3）主题鲜明，贴合主题资料。（25分） 4）资料充实，事例动人，贴近生活，富有鲜

10、明的时代感。（15分） 5）行文流畅，用词精练，详略得当。（10分） 语言艺术：（30分） 6）发音标准，流利。（10分） 7）节奏处理得当，技巧运用自如。（10分） 8）表现力、应变本事强，能活跃气氛，引起高潮。（10分） 评分规则：评委明确给出每部分评分（评分为整数），由工作人员进行最终加总，去掉最高分与最低分，取平均分为选手比赛成绩，按成绩排行分别获一、二、三等奖。最佳朗诵奖和最受欢迎奖由评委票选得出（如票数相同则得分高者获奖） 最佳朗诵奖和最受欢迎奖各一名与上述奖项不冲突。 后面还有多篇演讲比赛策划书！ “感动xx建工”寻找、学习、推广身边践行我行企业文化核心理念的先进人物和先进团体。

11、 紧紧围绕xx建工集团企业文化核心理念，深入挖掘各部门、各下属公司、各岗位先进人物、先进团体的感人事迹。参考资料如下： （一）情系“xx建工”为“xx建工”事业贡献毕身精力或做出突出贡献的感人事迹。 （二）服从、服务xx建工发展大局默默无闻，无私奉献，牺牲小我，成就大业的感人事迹。 （三）追求和创造价值时刻关注市场变化，进取探索盈利模式，勇于开拓，进取进取，努力实现价值创造最大化的感人事迹。 （四）服务典范以客户为中心，用心服务、始终如一的感人事迹。 （五）善于风险管理与防控视安全为xx建工“生命线”的感人事迹。 （六）人才理念的真正践行者以人为本，关心员工成长，为员工搭建事业平台的感人事迹。

12、 （七）xx建工优秀领导干部、优秀管理者的典范人物。 （八）践行企业社会职责的工行人。 （九）长期宣传、教育、推广企业文化理念，致力xx建工文化事业的感人事迹。 （十）其他方面的先进典型。 （一）各单位要高度重视，充分认识开展“践行文化理念，学习先进典型”演讲活动的重要意义，要把组织演讲的过程，作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程，切实加强组织领导，确保活动顺利开展。 （二）演讲资料要围绕xx建工企业文化核心理念及释义展开，突出集团企业文化核心理念在各部门、各公司、各岗位的具体体现。 （三）演讲事迹要言之有物，真实感人，具有强烈的感召感染力和影响力。演讲稿要求条理清晰、富有文采，核

13、心理念与典型事迹结合自然。演讲要求脱稿，演讲时间控制在15分钟以内。 评分采取百分制由评委当场评分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分（取小数点后两位，分数相同者取小数点后三位）为选手的最终得分。评分按演讲资料、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个项目进行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。 观点正确鲜明，主题深刻集中，角度新颖得当，材料典型充分，联系实际针对性强，逻辑严谨，说服力强。 1、语言表达（25分）：普通话标准，吐字清楚准确；语言生动形象，能准确、恰当地表情达意；语调、节奏富于变化，注意轻重缓急。 2、神态表情（10分）：姿式、动作、

14、手势、表情大方自然，善于渲染气氛，增强表达效果。 3、仪表形象（10分）：服饰大方得体，举止从容端庄，精神饱满，态度亲切。 有强烈的鼓动性、激励性和强大的说服力、感召力。能充分调动现场听众的情绪，在听众中产生强烈的情感共鸣。 不脱稿扣7分，不熟练扣3分；超时或少时扣3分（时间限制为12-15分钟，若超时或少时，每分钟扣1分，扣完3分为止）。 本次演讲比赛将现场评选出： 一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。另设单位组织奖2个。 为确保活动有序进行，成立演讲比赛活动组委会，由书记担任主任，成员由办公室、企业发展部、人力资源部负责人担任；组委会下设办公室，设在xxx内，具体负责比赛活动的实施。各成员

15、单位要高度重视本次比赛活动，落实专人分工负责相关工作。 具体事项有： （一）评委拟定8个人。 （七）奖状制作：xxx。 一等奖：1000元 二等奖：800x2=1600元 三等奖：600x3=1500元 鼓励奖：300x28=2800元 为了给新时代xx学子供给一个平台，增强同学们的自信心和自豪感，增进思想交流，繁荣学校文化。xx将举办以青春让梦想飞扬为主题的演讲比赛。 激扬青春放飞梦想 为全校同学供给一个锻炼自我，展现自我的平台，用演讲比赛的形式来增强大家的自信心和表达本事，缓解学习压力，丰富课余生活，努力构建和谐的学校生活。同时经过举办这次活动，为对演讲有兴趣的同学供给一个互相交流学习的机

16、会。 以青春让梦想飞扬为主题，尽情发挥参赛选手的自身风采和演讲才能，以各自不一样、新颖的角度和方式表达对青春的不一样理解。 （二）比赛形式：由以下三个部分组成，每位选手的参赛时间总计10分钟。（抽签题目由学习部负责） 1、已备演讲（限时5分钟）：选手根据指定的主题自拟题目进行演讲； 2、即兴演讲（限时3分钟）：选手根据现场抽签得到的题目进行演讲； 3、即兴问答（回答限时2分钟）：参赛者回答评委即兴提出的23个问题。 1）参赛选手要求： xx学部本、专科学生 主题青春让梦想飞扬 如有背景音乐，则自带音乐。 自备服装和道具。 2）时间初步安排： A：x月x日前通知各专业辅导员组织本专业人员准备。（

17、秘书部和办公室负责） B：x月x日晚上6：00各部门到学术报告厅准备，6：30正式开始。 3）赛前宣传： x月x号x月x号为比赛准备和宣传期。宣传活动主要以海报的形式告知同学们比赛的时间、资料等。（宣传部负责） 大概流程： 秘书部根据报名 _，将参赛选手编号。 参赛选手将在赛前抽签，比赛将按序号进行。 比赛由已备演讲、即兴演讲、即兴问答三部分组成。 具体流程： 主持人（由文艺部选男女主持人各一名）致开幕词并且介绍到场的评委、嘉宾。（评委由秘书部邀请学部辅导员和主席团担任） 主持人介绍比赛的规则、评分细则。（参考附录） 比赛开始，选手根据比赛前的抽签顺序进行比赛。 其间主持人向观众及选手公布结果

18、分数。 在每五位选手参加完比赛之后，中间穿插互动环节，来调节比赛气氛。（文艺部负责活动） 待所有的选手比赛完后，邀请评委代表上台发言，工作人员进行统分。（生活部和女生部负责统计工作） 评委发言完后，主持人上台宣布比赛结果（依次由单项奖到一等奖） 上台颁奖。（奖品由外联部和办公室负责） 主持人宣布比赛结束，全体工作人员、嘉宾、评委、选手合影留念。（宣传部负责拍照） 工作人员负责做好后期工作。（体育部、科技实践部、青年志愿者协会分会、心理协会分会负责后勤，人力资源部负责监督） 1、参赛者必须提前到场，到指定区域就坐。 2、为了衡量演讲者的演讲与应变水平，我们设有答辩阶段，对此，期望参赛者赛前需有充

19、分准备。 1、青春是一个大众话题，有助于同学分展示自我，有利于提高学校和学院知名度。 2、创设了一个良好的学习氛围，拥有一份好口才是每一个中 _共同目标和追求，举行演讲比赛在形式上能吸引到很多的演讲爱好者。 3、此次活动能够很好的传播学校文化，创造良好的学术氛围。 4、搭建了一个学生表现自我演讲水平的平台。学生经过参加各类型的演讲比赛，在实践中积累宝贵的经验。 5、供给了一个教师了解学生演讲水平的机会。借此机会，教师们能发现更多的千里马，日后将代表学院参加更高水平的演讲比赛，并为我院争光。 所需物资 横幅 请柬 奖品不等 海报宣传资料 会场布置材料 总计 xx体育部 附录： 评分标准：（满分1

20、00分） 仪表形象：（20分） 1）着装整齐，大方得体。（10分） 2）姿态自然，动作适度。（10分） 演讲资料：（50分） 3）主题鲜明，贴合主题资料。（25分） 4）资料充实，事例动人，贴近生活，富有鲜明的时代感。（15分） 5）行文流畅，用词精练，详略得当。（10分） 语言艺术：（30分） 6）发音标准，流利。（10分） 7）节奏处理得当，技巧运用自如。（10分） 8）表现力、应变本事强，能活跃气氛，引起高潮。（10分） 评分规则：评委明确给出每部分评分（评分为整数），由工作人员进行最终加总，去掉最高分与最低分，取平均分为选手比赛成绩，按成绩排行分别获一、二、三等奖。最佳朗诵奖和最受欢迎

21、奖由评委票选得出（如票数相同则得分高者获奖） 最佳朗诵奖和最受欢迎奖各一名与上述奖项不冲突。 时间：拟定于x月上旬进行（具体时间另行通知）。 地点：市xx大会议室 以“创礼貌单位，树礼貌新风，展建设风采”为主题，讴歌党的丰功伟绩，各单位工作的突出业绩，赞扬身边的模范人物和先进事迹，用正面典型影响和带动本系统干部职工敬业爱岗，奋发有为的工作热情。 由局创立礼貌单位领导小组负责，领导小组办公室具体落实，评委由局领导担任。 局系统范围内干部职工，原则上每个单位要选派一名参赛选手，并于x月x日前将参赛 _、演讲稿报局人事科。 一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，颁发证书和奖金。 1、参赛人员出场顺序：

22、抽签产生 2、计分规则及名次确定：采取百分制，现场计分，当场公布，取所有分值的平均分为该参赛选手最终得分。名次按参赛选手的最终得分从高到低排序。 1、演讲资料（30分）：主题鲜明，层次清晰，详略得当，能结合实际切合主题，旁征博引。要有个人特点、镇密的思维及逻辑性。 2、语言表达（30分）：吐字清晰，普通话标准，表达流畅、生动、语速适中，语调抑扬顿挫，饱含感情。能够流利的进行脱稿演讲，适当增分。 3、仪表风范（20分）：仪表端庄，表情自然，形体动作大方得体，具现场感染力，能引起观众共鸣。 4、时间要求（10分）：演讲时间为6分钟，不足或超过规定时间酌情扣分。 5、综合印象（10分）：由评委根据演

23、讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。 各单位要高度重视此次活动，做好演讲比赛的宣传发动、文稿审定、报名参赛组织工作。 “感动工行”寻找、学习、推广身边践行我行企业文化核心理念，开创改革发展伟大事业的先进人物和先进团体。 紧紧围绕中国工商银行企业文化核心理念，深入挖掘各支行、各部门、各岗位先进人物、先进团体的感人事迹。参考资料如下： （一）情系“三农”为“三农”事业贡献毕身精力或做出突出贡献的感人事迹。 （二）服从、服务工商银行改革发展大局默默无闻，无私奉献，牺牲小我，成就大业的感人事迹。 （三）追求和创造价值时刻关注市场变化，进取探索盈利模式，勇于开拓，进取进取，努力实现价值创造最大化的感

24、人事迹。 客、始终如一的感人事迹。 （五）善于风险管理与防控视安全为工商银行“生命线”的感人事迹。 （六）人才理念的真正践行者以人为本，关心员工成长，为员工搭建事业平台的感人事迹。 （七）工商银行优秀领导干部、优秀管理者的典范人物。 （八）践行企业社会职责的工行人。 （九）长期宣传、教育、推广企业文化理念，致力工商银行文化事业的感人事迹。 （十）其他方面的先进典型。 （一）各行要高度重视，充分认识开展“践行文化理念，学习先进典型”演讲活动的重要意义，要把组织演讲的过程，作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程，切实加强组织领导，确保活动顺利开展。 （二）演讲资料要围绕中国工商银行企业文

25、化核心理念及释义展开，突出我行企业文化核心理念在各级行、各部门、各岗位的具体体现。 （三）演讲事迹要言之有物，真实感人，具有强烈的感召感染力和影响力。演讲稿要求条理清晰、富有文采，核心理念与典型事迹结合自然。演讲要求脱稿，演讲时间控制在15分钟以内。 评分采取百分制由评委当场评分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分（取小数点后两位，分数相同者取小数点后三位）为选手的最终得分。评分按演讲资料、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个项目进行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。 观点正确鲜明，主题深刻集中，角度新颖得当，材料典型充分，联系实际针对性强，

26、逻辑严谨，说服力强。 1、语言表达（25分）：普通话标准，吐字清楚准确；语言生动形象，能准确、恰当地表情达意；语调、节奏富于变化，注意轻重缓急。 2、神态表情（10分）：姿式、动作、手势、表情大方自然，善于渲染气氛，增强表达效果。 3、仪表形象（10分）：服饰大方得体，举止从容端庄，精神饱满，态度亲切。 有强烈的鼓动性、激励性和强大的说服力、感召力。能充分调动现场听众的情绪，在听众中产生强烈的情感共鸣。 不脱稿扣7分，不熟练扣3分；超时或少时扣3分（时间限制为12-15分钟，若超时或少时，每分钟扣1分，扣完3分为止）。 本次演讲比赛将现场评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。另设单位组织奖

27、2个。 为确保活动有序进行，成立演讲比赛活动组委会，由行长担任主任，成员由办公室、工委办、监察部、信息技术管理部、财务会计部负责人担任；组委会下设办公室，设在综合管理部内，具体负责比赛活动的实施。各成员部室要高度重视本次比赛活动，落实专人分工负责相关工作。 xxxx集团的创立与发展凝聚了我们全体员工的智慧与汗水，也承载了我们的梦想。自xx年成立至今，几经风雨、几经坎坷！在全体世雄员工的奋力拼搏下，公司得以迅速发展壮大。但商海无常，市场瞬息万变，我们也到了二次创业的关键时刻。此时此刻，为了更好地统一我们的思想，集合我们的智慧，明确我们的发展方向，清晰我们的定位，集团公司特组织和策划了此次演讲比赛

28、。 见证世雄，展望世雄 xxx xxx 集团公司办公室 1、比赛时间：xx年9月28日 2、比赛地点：世雄大酒店七楼会议室 3、参赛选手：各子公司、各部门选派的员工代表（2-3名） 4、比赛形式：主题演讲；即兴演讲 脱稿演讲 操作要求（详见具体工作安排部分） 引导广大学生树立正确的世界观、人生观、价值观，确立进取的奋斗目标和精神追求，激励学生为把国家建设好、发展好而刻苦学习，进取投身实践。 初一、初二级全体学生 1、初赛：20xx年x月x日（周x）第八节在原班教室进行初赛 2、决赛： 初二20xx年x月xx日（周x）第八节在操场进行决赛 初一20xx年x月xx日（周x）第八节在操场进行决赛 1

29、、演讲主题：围绕七种不一样颜色的“中国梦”，选取其中一种，自拟题目，进行每人三分钟以内，600字左右。 （1）红色强国梦：引导学生树立爱国之心，强国之愿、报国之志，强化对自身职责和使命，努力成长为建设祖国的合格接班人。 （2）橙色志愿梦：引导学生共建奉献、友爱、互助、提高的团体，共创和谐社区。 （3）黄色健康梦：引导学生提出关于自我、朋友、家人身体健康、心理健康、兴趣爱好等方面的梦想，珍爱生命、健康生活、礼貌做人、安全出行。 （4）绿色环保梦：引导学生提出关于环保、节能、低碳、保护地球家园等方面的梦想，环保行动从自我做起，手拉手共建“美丽中国”。 （5）青色文化梦：引导学生提出关于弘扬传统文化

30、、民俗风情、名胜古迹等方面的梦想，弘扬源远流长的中华礼貌，传承优秀璀璨的中国文化。 （6）蓝色科技梦：引导学生提出关于探究飞天、潜海、电子科技、生活科学、科技与我们的未来等方面的梦想，树立勤奋学习，科技强国之梦。 （7）紫色幸福梦：引导少先队员提出关于幸福的梦想，做幸福生活的实践者和推动者。 2、要求在黑板写大标题“我的七彩中国梦”，每班采取自愿报名和小组推荐的形式，每班不少于15人参加初赛。 3、由同学投票、班委会推荐或班主任推荐，每班选两名优秀选手参加级的决赛。 4、优胜者颁发奖状，班团体颁发优秀组织奖。 进一步增强员工对企业的认同感与归属感。宣传公司企业文化，丰富员工业余文化生活，浓厚学

31、习氛围。提高员工综合素质，展现xx人风采。 股份公司及各子公司、事业部。 20xx年5月26日6月30日。 主办单位：xx部； 协办单位：各子公司、事业部企业文化推广组。 本次演讲的主题为我心目中的xx企业文化演讲比赛，参赛选手以企业文化理念为核心资料， 撰写演讲稿，题目自拟、具有鲜明特点。 1、赛前动员（5.265.28） 1）发放企业文化演讲比赛方案与实施细则等相关文件，各单位经过通知、班前会等形式将报名参赛情 况传到达每一名员工。 2）各单位结合xx部下发的文件，认真策划本单位的比赛，并制定具体实施方案，方案至少包 含：动员方式、初选方式、预选赛过程控制（流程）活动时间、组织人员、比赛评

32、委等项目。 2、组织报名（5.296.6） 1）报名要求： 普通话流利。 2）报名办法：在各自单位自愿报名与部门推荐相结合，参赛选手代表团队参赛，其所属车间或部门需 组建助威团，并设计自我的激励口号，充分体现团队精神。 3）报名表的填写： 参赛选手以车间部门为单位将报名表递交至本单位企业文化推广组（报名表参见附表1）。 各单位在6月6日午时3：00前将填写好的报名表（电子版）发至我部邮箱。各子公司、事业部另须按 此时间将电子版“企业文化演讲比赛预赛方案”发至我部邮箱。 3、预选赛（6.96.20）各子公司、事业部企业文化推广组 1）赛前准备： 评稿： 报名参赛的选手以车间部门为单位，将演讲稿递

33、交本单位企业文化推广组，由其组织适当的人员对演讲 稿进行评审，2日内通知参赛选手修改资料。演讲稿资料出现以下情景者，需进行修改： a、语言缺乏逻辑，存在语病b、与企业文化理念不符 c、观点过于主观、偏激d、评审人员认为需要修改的 如报名人员过多或为控制预选赛质量，推广组可在预选赛前对选手进行初选，初选标准自行控制。 评委要求（至少6名评委）： a、部长及部长以上人员（3名）。 b、从事培训工作2年以上或具有丰富演讲经验人员。 c、可设1-2名员工代表（进入长城公司5年以上）。 助威团（适宜的人数、响亮的口号）。 主持人与适合的场地。 必需的设备、物品： 话筒，计时器，记分牌，数码相机，笔记本电

34、脑，dv机等（不强求，可结合自身条件安排）。 2）评分原则： 本次演讲比赛统一使用百分制（评分表参见附表2）。 去掉最高分和最低分，其余分数的平均分为选手最终得分。 每位评委都要本着公平、公正、公开、合理的原则，参照评分表进行打分。 3）比赛规则： 参赛选手必须在赛前30分钟到场。 抽签决定比赛顺序。 每位选手演讲时间为68分钟。 参赛选手站立式脱稿演讲，富有活力，合理运用肢体语言。 每位选手演讲完毕后由评委依据评分表进行打分，做简单点评。 4）奖项设置： 必设奖项：一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。 推荐奖项：最佳创意奖、最佳风范奖、最具勇气奖。 当场公布比赛成绩与排行，根据xx技能竞赛方

35、案的“奖励方式”奖励选手，推荐奖项的奖励方式自定。 三等奖鼓励奖授予“xx公司企业文化演讲比赛”一等奖，奖金200元职位补助150元，期限为2个月 5）其他事项： 比赛过程中，选手及助威团必须遵守会场纪律，不起哄，不喝倒彩，用掌声鼓励每位选手。 各单位需在演讲比赛过程中拍摄照片，具备条件的可全程录像。 预选赛结束后，推荐优秀选手参加精益促进本部组织的复赛： 总人数500人的单位，推荐2-3名；总人数500人的单位，推荐1-2名。并于6月20日午时 3：00前将被推荐选手的基本资料与演讲稿（电子版）发至emailprotected。 6）总结分析比赛过程中的经验教训，为今后组织类似活动积累经验。

36、 4、复选赛（6.236.26）精益促进本部组织 1）组织相关人员成立评委组，依据评分表（评分表参见附表2）分组对参赛选手进行评选。 2）选手抽签确定所在小组。 3）因复选赛人员较多，故不组织助威团参加。 4）届时，就复选赛的具体事宜拟定通知，下发至各单位。 5、总决赛（6.276.30）精益促进本部组织 1）赛前准备： 场地：股份大楼一楼报告厅 必需的设备、物品： 话筒，计时器，记分牌，数码相机，笔记本电脑，dv机，证书等。 评委组成： 本部部长级2名，子公司部长级3名，特约评委1名。 助威团： a、每个助威团需有自我的口号，且口号简洁有力； b、精益促进本部根据入围决赛的选手数量确定每位选

37、手的助威团人数。 主持人1-2名。 2）评分原则： 本次演讲比赛统一使用百分制（评分表参见附表2）。 去掉最高分和最低分，取其余分数的平均值为选手最终得分。 每位评委都要本着公平、公正、公开、合理的原则，参照评分表进行打分。 3）比赛规则： 参赛选手必须在赛前30分钟到场。 抽签决定比赛顺序。 每位选手演讲时间为68分钟。 参赛选手站立式脱稿演讲，富有活力，合理运用肢体语言。 每位选手演讲完毕后由评委依据评分表进行打分。 4）奖项设置 一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、鼓励奖若干。 说明：当场公布比赛成绩与排行，并颁发证书。各单位根据xx公司技能竞赛方案的“奖励方 式”对本单位选手进行奖励。

38、 5）其他事项： 比赛过程中，选手及助威团必须遵守会场纪律，不起哄，不喝倒彩，用掌声鼓励每位选手。 6、后期宣传：（7.17.5） 1、xx部对决赛全程进行录像。 2、总决赛获奖情景在xx上公示。 为纪念“五四”运动93周年，弘扬“爱国、提高、明主、科学”的五四精神，加强社会主义荣辱观的学习与实践，教育引导广大团员青年继承五四爱国传统，促进公司职工思想道德建设，提高全体职工的礼貌素质。 同时结合公司成立五周年之际，为充分展示五年来公司发展的风雨历程和青年职工的精神风貌，进一步激发广大员工爱岗敬业、奉献的热情，推动公司又好又快发展，公司团委决定组织开展“我与企业共成长”为主题的演讲比赛。 我与企

39、业共成长 公司全体青年 主办：公司团委 承办：直属团总支、支部 （1）必须真实地反映公司的企业精神、经营理念、发展历程和员工的精神风貌，歌颂公司发展的光辉历程、取得的丰硕成果。 （2）歌颂在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，畅想公司完美的发展前景。展现公司员工长期以我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神，歌颂那些始终与公司发展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同提高的员工。 （3）从公司发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度出发畅谈对公司的感情、感触、体会、认识，抒发个人对公司的自豪感、荣誉感和归属感。 （4）要密切联系本单位、本岗位的工作实际，展

40、现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。 3、评分规则 （1）本次比赛采用百分制进行评分，要求有贴合主题的思想资料和完美的表达形式相统一。评委按照以下评分标准为每位选手现场打分。 （2）评分标准： 参赛作品分：满分30分（要求演讲资料主体鲜明突出、联系实际、进取向上） 演讲技巧分：满分45分（其中普通话标准程度、语言流畅程度、鼓动和感召力程度、感情丰富程度、身体语言配合程度各10分） 选手仪表分：满分10分（容貌端正、衣着整洁、礼貌大方、举止自然得体） 综合评分：满分10分（由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价） 时间：满分5分（演讲时间不得少于4分钟，控制在8分钟以内，超过规定

41、时间和少于4分钟的，酌情扣分；演讲时要求脱稿，不得照稿宣读）。 评分表 4、计分方法 （1）为保证比赛的公平性，比赛中所有评委同时为参赛者打分，并现场亮分，其中第一、二位比赛者的分值待第三位演讲完后亮分，以此类推。 （2）由工作人员负责将分数统计，去掉一个分，去掉一个最低分，得出的平均分为该选手的最终得分。 5、比赛方式： （1）初赛（4月10日-4月25日） 由各团总支、直属支部自行举办初赛，分别推选2人（协力4人）参加决赛（共12人），并于4月21日12：00前将参赛者 _和演讲资料（电子版）及参赛PPT、背景音乐交公司团委。 （2）决赛（4月26日或5月4日） 制作PPT：制作该次比赛流

42、程PPT及公司五周年发展历程PPT或VCR（员工对公司的希冀等），选手制作参赛PPT。 6、比赛规则： 选手最终得分为去掉、最低分后的评委平均评分，精确到小数点后两位，若出现同分，则精确到后三位，依此类推。参赛选手的最终名次按成绩高低排序产生。 比赛分设第一、二、三名；作品奖；表现奖；形象奖；鼓励奖。 7、比赛流程 比赛前由该比赛负责人组织参赛选手抽签，决定比赛顺序。 （1）主持人介绍参加演讲赛的各位领导、评委及工作人员 _。 （2）评委代表宣读评分标准及比赛规则。 （3）公司领导致词并宣布演讲正式开始。 （4）演讲比赛，比赛中场穿插表15分钟公司5年发展、形势任务、团知识有奖问答。 （5）选

43、手演讲结束计分环节穿插5分钟团委工作PPT展示，10分钟公司5年发展、形势任务、团知识有奖问答。 （6）主持人宣布演讲比赛最终结果（采用倒读数方式） 8、评委确定 .下发活动通知，经过简报、各分子公司、机关团组织进行宣传。 .演讲比赛 .后期总结和反馈 xxx二次创业我 本次大赛是xxx公司“xxx二次创业我”主题活动的第一响礼炮。经过演讲的交流，从心里上激发员工对xx事业的热爱，从情感上教育职员工，使大家对公司对xx事业的荣誉感更加强烈。 “有限公司的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水，也承载了我们的梦想。自19xx年，七年风雨！我们取得了发展的基础，但我们也到了二次创业的关键时刻

44、，此时此刻，如何统一我们的思想，集合我们的智慧，明确我们发展的方向及企业所处的位置，将对我们及我们的企业产生深刻的影响。”（xxx总经理对xxx化工有限公司发展的思考供我的伙伴们讨论）。期望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣，激发全体职员工立足本职、齐心向上，为推进xxx新一轮创业而努力奋斗！ 让全体职员工的甜美笑容共同编织起xx公司最亮丽的风景线吧！ 人力资源部。 xxx。 1、比赛地点：公司培训室 2、比赛时间：（待定） 3、参赛选手：各部门主管、副经理；各部门、各班组选派的职员工代表。 4、比赛形式：主题演讲；即兴演讲。 大赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优胜奖若干名（分别颁发荣誉证书和奖金）。 （一）宣布比赛开始。 （二）全体起立。 （三）介绍来宾，评委及本次大赛情景。 （四）比赛开始。（3-5分钟人） （五）比赛进行中穿插3次厂史厂情有奖知识问答。 （六）讲评。 （七）总经理讲话。（同时统分） （八）发奖仪式。（x总、x副总为获奖选手颁奖） （九）领导、来宾和评委退场。 （十）宣布比赛结束，其他职员工按序退场。 （一）总经理xxx。 （二）常务副总经理xxx。 （三）厂务部经理xx。