XX公司劳动合同

1、XX公司劳动合同 劳 动 合 同 用 人 单 位: 员工（劳动者）姓 名： 甲方（用人单位）： 办公地址： 法定代表人： 联系电话： 乙方（劳动者）： 乙方身份证号码： 乙方通讯地址： 联系电话： 一、因生产（工作）需要，按照国家、省、市招用工有关规定，同意招（聘）乙方为本单位员工。甲乙双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签订本合同；共同遵守履行。 二、合同期从 年 月 日至 年 月 日止，合同期届满，本合同自行终止。 三、工作岗位（内容任务）及工作条件、工作地点 1. 乙方的工作岗位为 。乙方同意甲方因生产（工作）情况变化或生产经营需要，在公司内部调整乙方工作岗位。 2.甲方应根据乙方岗位

2、工种，向乙方进行安全生产教育及上岗前培训，并提供符合劳动安全卫生要求的劳动条件和作业场所。 3.工作地点：佛山市 四、劳动时间和报酬 1.甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、经营（工作）需要可以安排乙方加班或延长工作时间。 2.甲乙双方协商，确定按下列第 （1） 种工资形式执行。 （1）计时工资。乙方正常工作时间的实际工资标准为 元/月。 （2）计件工资。按乙方岗位计件单价及完成情况计发计件工资。 3.甲方定为每月 1-10 日为发薪日。 五、福利待遇（医疗、食宿、假期待遇等） 1、合同期内，甲方依法为乙方办理参加社会保险，社保费按国家有关规定的比例，由甲、乙双方负责； 2、甲方给予乙

3、方加班津贴、通讯补贴等、住房补贴按公司住房补贴标准执行。 六、劳动纪律 乙方应遵守甲方依法制订的各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、考核和奖惩。 七、劳动合同的解除 1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： （1）在试用期间（如有）被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或规章制度的； （3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （4）被依法追究刑事责任的。 2.有下列情况之一的，乙方可以解除劳动合同： （1）在试用期内（如有）； （2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫的； （3）甲方未按照劳动合同约定支付报酬或者提供劳动条件的。 3.除

4、1、2款规定外，其它情形按法律规定的情形执行。任何一方提出解除劳动合同，均应提前30天书面向对方提出。 八、违约责任 1.合同期内，发生第七条第一款（2）、（3）、（4）项规定的情形，甲方无须向乙方支付经济补偿金。 2.合同期内，发生第七条第二款（2）、（3）项规定的情形，甲方应向乙方支付经济 补偿金。 九、双方认定需要约定的其他事项 遵守本公司“员工保密、竞业限制协议”的约定（另附） 十、乙方以本合同载明的通讯地址为文书送达地址。若乙方送达地址变更，应在变更后五日内书面通知甲方。乙方提供的通讯地址不准确或地址变更后未及时通知甲方，导致甲方文书未能被乙方实际接收的，以邮寄送达回执上注明的退回之日视为送达之日。 十一、当双方合同到期终止时，乙方应及时将所有与甲方经营有关的文件、记录或材料交给甲方指定的人员，不带离甲方或泄漏给第三方。 十二、本合同一式两份，经甲乙双方签字或者盖章生效，甲方一份，乙方一份。 十三、其他 （一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。