关于对非公有制经济组织团建工作新思路的思考.docx

关于对非公有制经济组织团建工作新思路 的思考 非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部 分，伴随着非公有制经济的迅速崛起，非公企业已成为当 前团员青年聚集的重要领域，如何加强这一领域的共青团 基层组织建设，已成为新时期加强团建工作的一个新课题。 空港物流基地团委在团区委的领导下，积极响应关于进 一步加强非公有制经济组织团建工作的意见精神，于 XX 年 7 月 20 日批准成立了第一家非公团组织_航空有限公 司团总支，这为今后做好非公团建工作奠定了坚实的基础， 也给基地团委提出了更高的要求。近来，基地团委结合平 时工作中掌握的情况和对_航空有限公司团总支初步了解 的情况，对非公经济组织团建工作中存在的突出问题进行 深入分析，并就非公经济组织团建工作新思路进行探究， 具体如下： 一、非公有制经济组织_航空有限公司团建工作基 本情况 _航空有限公司 XX 年 3 月 11 日振翅高飞，成为近 10 年来我国内地新增的首家公共航空运输企业，其总部位于 XX，主运营基地设在天津滨海机场，注册资本 3 亿元人民 币，经营范围包括内陆航空货邮运输、快递业务；天津始 发的国内客运包机运输业务；航空公司间的代理业务及地 面配送、仓储业务。现有团员青年约 80 人，已经符合建团 条件，XX 年 7 月 20 日，基地团委批准成立了该公司团总支， 仅设有团总支书记一名团干部，其工作在 XX 总部，大部分 团员青年却工作在天津滨海机场，受工作性质、环境的影 响，人员相对分散，给工作开展带来一定的困难，团员青 年组织不起来、活动开展不起来最终非公团组织形同 虚设，每年的重点工作仅仅是上缴团费而已，这对团员青 年健康发展、成长成才是非常不利的，进而也会影响企业 整体的发展。 类似_航空公司情况的非公团组织处处可见，入驻在 物流基地已经符合建团条件的宅急送公司、华辉快递公 司在这里，我们不能把原因全部归咎在企业的“先天 不足”，上级团组织更有责任来调动这些非公团组织的积 极性，为这些团组织创造适合他们的活动舞台，如开展企 业文化建设评比、团员青年联谊会等。非公团组织的建立， 对更好的服务企业经营发展、更好的服务广大团员青年职 工有着非同寻常的作用。 二、非公有制经济组织团建中存在的问题 畏难情绪 非公有制经济组织已成为国民经济的重要增长点，但 非公有制经济领域团的工作还比较薄弱，部分非公经济组 织法人代表对团建工作不理解、不配合，个别还有抵触情 绪，对团建缺乏认同感，再加上企业主以追求效益最大化 为根本目标、企业团员青年流动频繁，使团建工作面临很 多的难题，不乏会出现畏难情绪，从而不利于非公团建工 作。 意识淡薄 非公有制经济组织团员由于长期脱离组织、缺乏管理， 对团的认识淡薄，部分团员出于经济利益不愿亮出自己的 身份，不愿意承担团员的义务，有的团员甚至申请退团， 认为团员和群众没有什么区别，每年还要义务上缴团费， 看不到团组织发挥的作用。 、团干部素质有待提高 一方面，面对当前非公企业团组织建设，部分团干认 识还不到位，对团的工作缺乏信心，往往被支应付，使团 组织在企业中的地位的作用难以充分体现。 另一方面，一 些团干部虽然有一定的工作热情，但工作中难以摆脱“就 团论团”的思路，存在盲目性、被动性、缺乏创新精神和 灵活性。 此外，由于部分单位领导对共青团工作的不够重视， 对团干部的培养、教育、使用不够，也在一定程度上使不 少团干部的综合素质相对弱化，难以适应新形势下“多专 多能”的要求。还有就是企业团干部“兼职化”的现象十 分明显，甚至有的团干部兼职有党、政、工、团、老干、 宣传、统战、劳资等等之多，可以说各项工作均是疲于应 付，何以谈提高素质。 、团的活动开展困难 由于团内活动多年来形成的单一模式，忽视了青年利 益需求，致使团的活动在团员青年中逐渐失去吸引力而难 以有效开展。加上受人员、时间、经费等多种主客观因素 的制约，组织团的活动，特别是一些长期的、大型的、集 中性的活动已变得相当困难。 三、非公有制经济组织团建工作新思路 始终坚持以团区委确立的“立足建设，突出服务职能， 体现个性化色彩”工作战略为出发点。 找准非公有制企业团建工作的切入点 充分认识到非公有制企业的健康、快速发展与团建工 作的中心是一致的，非公组织需要借助团的各种资源来发 展自身，团的建设也需要依托非公企业的各种资源来夯实 团的基础，具有较高综合素质的团员同时也是企业的能人， 非公企业的管理者和团务工作者具有相互兼容性，很多非 公企业的业主都是青联委员，同时非工企业团组织的活动 有助于凝聚人心，有助于经济效益的提高。 要在企业文化建设方面多做文章，现代企业的竞争不 单单是资本竞争、技术竞争，同时也是企业文化竞争。因 为企业的经济管理与技术创新最终需要的是人的智慧、积 极性和共同的努力。企业文化建设是企业主比较关心、青 年愿意参加、团组织最擅长的工作。 充分利用各种条件加强对团员青年的培养、推荐和使 用 青年思想政治工作是共青团工作的重要组成部分，是 我们党的工作的生命线，是我们党克难制胜的法宝，是社 会主义现代化建设的强大武器，离开了思想政治工作，社 会主义精神文明建设就成了空中楼阁。共青团是党的助手 和后备军，团的性质决定了青年思想政治工作是团的工作 的灵魂。团组织必须紧紧抓住青年思想政治工作这条主线， 结合不同时期出现的新情况、新问题，把握青年的思想脉 搏，有效地教育青年，正确地引导青年。通过各种活动来 发现人才、锻炼人才；大力宣传和树立各类青年先进典型， 来潜移默化地教育青年团员。 加强对团干部的培养和使用 非公企业团干部是团组织的中坚力量，更是企业的优 秀员工，对团干部的教育要突出市场经济的内容，使他们 在实践中通晓政治经济规律，学会政治经济工作一道去做， 使团干部成为始终走在时代前列的青年带头人。 立足实际，围绕非公企业生产经营，为经济中心服务， 开展团的各项活动，最大限度地调动团员青年的积极性。 非公企业的生产目的是追求经济效益，积极提高企业 经济效益是团的工作的出发点和落脚点。团组织应围绕企 业的工作核心，以提高经济效益为基础，以提高社会效益 为宗旨，以提高人才效益为目标，努力提高企业的“三个 效益”，突出中心，统筹安排，服务团员青年所需，积极 有效地开展生产活动。使团的工作具有现实性、科学性、 指导性、可操作性和前瞻性，为企业生产力的发达、企业 文化的进步、团员青年的成长作出新时期共青团应有的贡 献。 非公有制经济组织团建工作任重而道远，从非公企业 的长远发展来看，共青团仍有广阔的生存和发展空间，团 组织在为提高企业经济效益服务的