创先争优活动开展情况汇报.docx_第1页
创先争优活动开展情况汇报.docx_第2页
创先争优活动开展情况汇报.docx_第3页
创先争优活动开展情况汇报.docx_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

创先争优活动开展情况汇报 根据集团公司党委关于在各级党组织和党员中进一 步深入开展创先争优活动的实施方案 ,并结合xx 煤矿公 司深入开展创先争优活动方案的文件要求,xx 煤矿 xx 区 根据自身实际情况,积极开展创先争优活动,始终不渝的 保持先进性长效机制,发挥党员的先锋模范作用,下面就 xx 区创先争优活动以来的开展情况,做一汇报。 一、基本情况 xx 煤矿 xx 区共有党员 28 名。自活动开展以来,全区 党员积极响应 xx 煤矿公司党委的统一部署,我们进行了精 心组织和周密安排,我们坚持把活动定位在实践活动上, 在行动上论先进,在岗位上创优秀,把群众和企业的满意 度作为活动评判依据,让全体党员在各自的工作中尽职尽 力,让党旗在中心工作中增辉,让党徽在日常工作中闪光。 二、主要做法 (一)领导重视、责任明确、制度健全。 一是以深入学习实践科学发展观为主线,以“做强同 煤,造福员工”为主题,按照“重在持续、重在提升、重 在统筹、重在为企”的要求,及时成立了“创先争优”活 动领导小组,由支部书记任组长,制定了活动实施方案, 实现了责任明确化、工作具体化、主管领导亲自抓、分管 领导具体抓的良好工作格局; 二是全区党员签订了创先争优承诺书,根据不同岗位, 制定并公示了相应岗位的创先争优具体标准,做到了争有 标杆,创有目标,充分调动和发挥党员的积极性和主动性, 做到了创先争优活动的动员发动深入,全体党员参与。使 党员通过创先争优活动,充分发挥先锋模范作用。 三是做到了健全制度,坚持经常。执行“两个带、四 个比、六个破”两上带即区队班子领导干部要带头调研、 协调、实干、亲自干,带头遵守各项规章制度。四个比就 是比工作、比发展、比创新、比奉献。六个破就是破除 “拖” “懒” “推” “要” “懦” “粗”的不良习气。 三、主要成效 通过“创先争优” ,提升了 xx 区支部及党员推动科学 发展、促进企业和谐的能力,达到了解决突出问题、创新 体制机制的目标,取得了一批重来自 要的认识成果、实践成果和制度成 果。 一是党员干部的思想观念和作风进一步转变。创先争 优活动的开展,有效推动了 xx 区党支部积极服务群众、推 动发展、凝聚人心、促进和谐,全区党员干部思想观念进 一步解放、作风进一步转变,工作能力进一少提升,形成 了立足 xx 干事创业的浓厚氛围。 二是抓落实的工作机制进一步健全。我们把创先争优 活动与井下的重点工作相结合,个人进行承诺、支部进行 考核、责任进行追究。厉行“实、细、快”的工作作风, 厉行敢于负责、吃苦耐劳、只争朝夕的工作态度,进一步 完善了高起点定位、高质量动作的工作运行机制、责任机 制和激励机制,盯住不落实的事、查处不落实的人,对不 干事、不落实、不作为、乱作为的干部进行严格追究问责, 充分调动了全区上下用心想事,用心干事、用心抓落实、 用心创先争优的积极性和主支性,推动了全区各项工作的 全面提速,紧紧围绕公司党政九月月度工作会上提出的保 安全、保产量、保出勤的三保工作要求,为坚决完成搬家 不停产、搬家不减产的工作目标打下了坚实的基础。 四、存在的问题及下步打算 总体上看,xx 区的创先争优工作取得了明显成效,达 到是预期目的。但与集团公司及 xx 煤矿公司党委的要求相 比,与广大党员群众的期望相比,还有一定的差距。如一 些党员角色意识错位,宗旨观念逐渐淡化,部分党员安于 守成,创业开拓精神有所退化等等,需要在今后的,进一 步纠正和克服。下一步,我们将重点抓好以下几个方面的 工作: 一是要继续深化理论学习,解放思想。活动向前推进 一步,学习就更深入一层,就要更解放一些,努力形成大 胆探索、破解难题、创新工作的浓厚氛围。 二是在“实”上下功夫。做到主题要实,方法要实, 效果要实,立足本职岗位,立足于推动工作,通过创新党 建工作的载体,提升党建工作的水平,要

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论