2015年浙江瑞安市卫生系统事业单位招聘考试内容

2015年浙江瑞安市卫生系统事业单位招聘考试内容 2015 年浙江瑞安市卫生系统事业单位考试公告、报名注意事项、职位表等 最新资讯及免费备考资料请点击 公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试 成绩，就用华图砖题库在线做题平台 一、笔试 报考人员必须同时携带笔试准考证和本人有效期内的身份证，按规定的时 间、地点及其他要求参加考试。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证， 否则不能进入考场。 非医技类岗位的笔试科目为综合应用能力和基本素质测验两科， 满分均为 100 分，笔试成绩按综合应用能力和基本素质测验各占 50% 合成计算;医技类岗位的笔试科目为专业知识和基本素质测验两科，满 分各为 100 分，笔试成绩按 专业知识占 70%、 基本素质测验占 30%合 成计算。 合成的笔试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。报考人员必须参加 所报岗位的两科考试，否则笔试成绩无效。 二、面试 根据笔试成绩，按招聘计划数 1:2 的比例确定入围面试人员。如遇最后一 名同分的，则一并列为面试对象。 面试采取结构化面试形式进行，满分为 100 分。60 分为及格分，60 分以 下的不予聘用。面试时间和地点另行告知，详情请查阅网站。 三、考试总成绩的合成 考试总成绩按笔试成绩占 60%、面试成绩占 40%合成计算。考试总成绩 保留二位小数，二位小数后按四舍五入计算。 四、招聘对象基本要求 (一)遵纪守法，品行端正 ; (二)身体健康，具有招聘岗位所需的身体条件; (三)符合招聘岗位所需的户籍、年龄、学历、专业、专业技术职务任职资 格、执业(职业 )资格等要求。 二、招聘岗位及其他要求 (一)招聘岗位及要求详见 2015 年瑞安市卫生系统事业单位面向社会公开 招聘工作人员岗位一览表 。 (二)报考专业资格审查按 2015 年瑞安市卫生系统事业单位面向社会公开 招聘工作人员专业资格审查办法(附件 2)执行。 (三)机关、事业单位正式工作人员报考的，须在报名时提供所在单位及主 管部门同意报考的证明。 (四)在 2015 年 4 月 11 日前，通过高等教育自学考试、成人高等教育学历 等考试并取得学历证书的人员，可以报考符合资格条件的岗位。 (五)全日制普通高校双学历的报考人员以第二学历专业报考的，其第二学 历须为国家教育行政部门承认的学历，在中国高等教育学生信息网上电子注册， 可以查验。 (六)国(境 )外留学归来报考人员，须在报名时提供教育部中国留学服务中心 国( 境)外学历学位认证书，其有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部 留学人员服务中心对其国( 境) 外学历学位认证书为准。 (七)非 2015 年毕业的全日制普通高校在校在读专升本人员、全日制普通高 校在校在读研究生不能以原已取得的学历证书报考。 (八)2015 年前毕业的报考人员户籍所在地以 2015 年 4 月 11 日为准，请 报考人员在报名前确认本人落户情况。 五、报名 1、本次招聘采用现场报名方式。 报考人员持本人身份证、户口簿(或公安部门出具的户籍证明)、学历证书、 报考岗位所需的其它证书的原件和复印件(各一式一份)及同底免冠彩色一寸照 片三张报名;2015 届普通高校毕业生可凭身份证、户口簿( 或公安部门出具的户 籍证明)、学生证、普通高校毕业生就业协议书的原件和复印件(各一式一份)及 同底免冠彩色一寸照片三张报名，户籍因就学迁到高校的凭有迁出记录的原户 口簿报名。 报考人员报名时须如实填写并提交瑞安市面向社会公开招聘事业单位工 作人员报名表( 附件 3)。 2、报名费：每科 40 元，共 80 元。 3、报名时间：2015 年 4 月 10 日(星期五)至 2015 年 4 月 11 日(星期六)， 上午 8：30-11：00，下午 14：00-17 ：00 。 4、报名地点：浙江省瑞安市公共卫生大楼(瑞湖路 333 号)三楼多功能厅。 5、每个报考人员限报一个岗位。非医技类岗位 (代码： 13、 14、15、16、17 、 31、45、73 、83、84、 92、93)报考人数与招聘计划 数的开考比例为 3:1。根据中共浙江省委组织部等七部门关于印发引导和 鼓励医学院校毕业生到基层工作的若干政策意见的通知(浙卫发20139 号)精神和我市医技类人才紧缺的实际情况，医技类岗位报考人数与招聘计划数 的开考比例可适当放宽，但不能低于 2:1。不足开考比例的，将相应核减招聘 计划数或不开考，核减后的实际招聘计划数在网站公布。如所报岗位不开考的， 报考人员可改报其他符合条件的岗位。 6、在报名过程中，伪造、涂改证件、证明等不正当手段获取报名资格，或 以凑足报考人数为目的、恶意串通报名的，一经发现按弄虚作假行为处理。 六、体检、考察 根据考试总成绩，按招聘计划数 1：1 的比例从高分到低分确定入围体检 人员。如考试总成绩同分的，取笔试成绩高者;如笔试成绩仍同分的，取专业 知识或综合应用能力成绩高者。 体检参照浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发的通知(浙人公200568 号)及人力资源和 社会保障部、卫生部修订 及( 人社部发201019 号)标准执行。根据血站质量 管理规范要求，市血站检验岗位(代码 91)的体检对象确定为传染病病人和经 血传播疾病病原体携带者的，不予聘用。体检不合格或自愿放弃资格的，其空 缺名额在该岗位报考人员中予以递补。 经体检合格的确定为入围考察人员。考察参照浙江省公务员录用考察工 作细则(试行 )(浙人发200858 号) 及中共浙江省委组织部等 3 部门关于 修订 有关条款的通知 (浙人社发 2014149 号) 标准执行。考察不合格或考察期间自愿放弃资格的，该岗位 空缺名额不再予以递补。 七、公示、聘用 经考察合格的确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在网站公示 7 个工作日， 接受社会监督。对公示期间反映有影响聘用的问