小林镇卫生院2012年禁烟工作自查报告

小林镇卫生院 2012 年禁烟工作 自查工作总结 根据湖北省医疗卫生机构禁烟工作自查自评方案及县局疾 控科要求。我院立即成立自查工作领导小组，深入开展学习讨论研 究，认真自查自纠自省。结合本院实际，现将我院控烟工作情况汇 报如下： 一、领会精神，达成共识。 自卫生局下发“医疗卫生机构禁烟工作自查自评方案”以来， 我院领导班子认真落实，于 7 月 30 日召开院班子专题会议，会议内 容紧紧围绕“如何贯彻上级精神、怎样开展自查工作”等主要议题展 开讨论，经过热烈的研讨达成共识：“无烟医院”是我院的一项重 大荣誉，做好控烟工作是全社会精神文明建设的一项主要内容，应 抓住契机，做好自查，坚决保卫这项荣誉。 二、成立组织，狠抓落实。 为推进控烟工作的顺利开展，我院成立了控烟领导小组，不断 完善控烟工作制度，保证此项工作的有序开展。由院长担任组长， 书记、副院长为副组长，成员为各科室主任，形成了健全的控烟工 作组织机构。在工作小组的精心策划下，全体医务人员积极参与， 提出了许多宝贵意见和建议，使得卫生院的控烟工作制度得到了完 善和有效落实，形成了“人人自觉遵守，人人自觉监督”的控烟工 作局面。 三、控烟自查情况 对照无烟医疗卫生机构自查自评表 ，我院进行了全面对照自 查。 1、卫生院领导高度重视，成立了控烟工作领导小组，院长、书 记牵头，各科室有专人负责，建立了控烟工作制度，明确规定了各 科室的工作责任。 2、控烟工作将纳入卫生院发展规划和年度工作考核之中，制定 了小林卫生院全面开展控烟工作的实施方案。明确了控烟工作各个 阶段的具体内容和要求，卫生院所有员工共同遵照、执行。 1 宣传发动；我院主要入口处设置明显的禁止吸烟警示牌，在 门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、手术室、办公室、会议室、值 班室等处张贴悬挂禁烟标志，在室外环境设置吸烟危害健康的警示 语标牌。 以“吸烟与健康”相关内容为主题，通过橱窗、例会和职工 大会向全院工作人员进行禁烟宣传。 将禁烟宣传知识纳入住院病人指南、员工手册。 每年为医务人员及社会吸烟人员安排吸烟危害性与戒烟方法 的介绍讲座，新职工上岗安排禁烟教育培训。 医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的 危害性，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。 导医台、分诊室摆放禁烟宣传资料供取阅。 院内禁止放烟具物品及派发各种形式的烟草广告和宣传资料。 禁止悬挂、张贴有关香烟的宣传广告。 禁烟区域 医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗室、病房、检查室、 手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后 勤各科室等。 有天花板的大厅、走廊、楼梯等公共场所。 落实奖惩 控烟工作领导小组成员和中层干部要争取做到不吸烟，会客 接待不奉烟：在非医疗单位外自觉控制吸烟频次：在禁烟工作中发 挥模范带头：在院内禁烟区无故违规要带头自觉落实奖惩。 严禁医疗工作人员在禁烟区域内吸烟，发现一次扣款 20 元， 一天内发现两次者加扣 50 元。 各科室负责人全面负责科室辖区内禁烟工作并要求全科人员 全程参与，发现病人或家属吸烟要及时劝阻，保证禁烟区无人吸烟、 无烟头。劝阻不力者，一经发现扣当班人 10 元。 严禁禁烟区内有烟头存在现象，发现一个烟头扣当班人 5 元。 实施禁烟目标责任制，若科室当年管辖范围内发生严重违反 规定的现象，取消该科室本年度评先资格。 科室当年管辖范围内无一例违规现象，全科人均奖励 50 元 3、卫生院领导成员不吸烟，并教育其他同志不再院内吸烟。 4、卫生院设有控烟监督员，由院长、书记、副院长、公共卫生 科科长担任，具体负责巡查、监督工作，并做好检查记录。在卫生 院的的大力宣传下，卫生院员工都能对本院和外来吸烟者进行及时 主动劝阻。 5、结合 5.31 世界卫生组织发起的第 24 个世界无烟日。我 院公共卫生科人员走上街头，围绕世界无烟日开展了各种宣传活动， 利用大幅标语、黑板报、移动专栏、张贴宣传画、发放宣传资料等 多种形式向全镇居民积极宣传吸烟有害健康等知识。 由于宣传力度大，措施过硬，我院干、职工吸烟率逐渐下降。 目前，我院内无一人吸烟，地面上无一个烟头。今后我院将继续努 力，使我院的控烟工作保持良好局面,坚持将这项利国利民的工作持 之以恒开展下去。 小林镇卫生院 2012 年月 17 日 附件 2 无烟医疗卫生机构评分表（2012 版） 评估标准 分值 一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本机构发展规划 10 分 （一）本机构有控烟领导小组，职责明确（2 分） 2 （二）各部门有专人负责控烟工作，职责明确（2 分） 2 （三）将控烟工作纳入本机构的工作计划（包括资金保障） （3 分） 3 （四）本机构领导班子成员不吸烟（3 分，有 1 位成员吸烟扣 1 分） 3 二、建立健全控烟考评奖惩制度 4 分 （一）本机构有控烟考评奖惩制度（1 分） 1 （二）有控烟考评奖惩标准（1 分） 1 （三）有控烟考评奖惩记录（2 分） 2 三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟 40 分 （一）本机构所有建筑物的入口处有清晰明显的禁止吸烟提示（5 分） 5 （二）本机构所属管辖区域的等候厅、会议室、厕所、走廊、电梯、 楼梯等区域内有明显的禁烟标识（10 分，缺 1 处扣 2 分） 10 （三）本机构室内场所完全禁止吸烟（21 分，每发现 1 个烟头扣 1 分，发现吸烟者 1 次扣 2 分。每发现 1 个工作人员在室内吸烟扣 5 分， 若为医务人员穿工作服吸烟，扣 21 分） 18 （四）正确设置室外吸烟区（尽量远离密集人群和必经通道） （2 分） ， 4 评估标准 分值 有明显的引导标识（2 分） 四、设有控烟监督员和巡查员 8 分 （一）机构内设有控烟监督员和巡查员（2 分） 2 （二）对控烟监督员和巡查员进行相关培训，并有培训记录（2 分） ， 有定期监督、巡查记录（4 分） 4 五、开展多种形式的控烟宣传和教育 8 分 （一）有一定数量和种类的控烟宣传材料（4 分，如院内电视、展板、 宣传栏、海报、折页、标语等，至少 2 种，少 1 种扣 2 分） 4 （二）有大众控烟宣传活动（4 分，如讲座、咨询活动等，至少 2 次， 少 1 次扣 2 分） 4 六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务 8 分 （一）有对职工进行控烟知识培训（包括劝阻技巧等） ，并有培训等 记录（2 分） 2 （二）有劝阻工作相关制度（2 分） 2 （三）工作人员发现吸烟者及时劝阻（4 分，有工作人员在场的吸烟 行为未被劝阻，扣 4 分） 2 七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟 5 分 （一）掌握机构所有员工吸烟情况（2 分） 2 （二）对员工提供戒烟帮助（3 分） 3 八、所属区域内禁止销售烟草制品 5 分 （一）医疗卫生机构内无烟草广告，商店、小卖部不出售烟草制品 （5 分，发现任何 1 种，扣 5 分） 5 九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的 劝阻和戒烟指导 8 分 （一）医护人员了解吸烟的危害和戒烟的益处（2 分） 2 （二）相关科室的医生掌握戒烟方法和技巧（2 分） 2 （三）医生询问门诊、住院病人的吸烟史，对其中的吸烟者进行简短 戒烟干预并有记录（4 分） 4 评估标准 分值 十、医疗机构在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话 4 分 （一）设有戒烟门