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文档简介

医疗法律协会关于医患纠纷案例分析活动总结时间:2012 年 11 月 22 日地点:医科大学 A1-1507参加人员:医科大学医疗法律协会 部分其他社团成员活动照片剪影:总结:这次活动由医科大学医疗法律协会主承办。主要目的就当前医患纠纷越演越烈,医护人员与患者该何去何从发表见解。活动主要内容如下:1 由前会长学长讲解哈医大伤人案的状况及从案件中反应出的法律问题;2 互动环节,社员在听了学长讲解之后,结合自身的体验和看法以及前期通过资料的了解,踊跃积极地发言,各抒己见;3 分小组讨论当代中国医院产生医疗纠纷的原因及解决方法:(1)社员分成两组,一组代表医务人员,另一组代表患者。双方从自己代表的角色角度进行辩论。(2)辩论不拘泥于规则,不需要按照辩论赛的规则进行,倡导自由积极地探讨。(3)观众也可以就双方观点自由发言。4 互动总结,社员自由发挥,(1)谈谈自己从这次活动中收获的知识,(2)自己对于医患关系的新的看法和认知(3)对于医患纠纷的改善,我们该如何做5 发放奖品,对于积极表现的社员给予奖励本次活动不拘泥于形式,互动环节较多,期间社员各抒己见,活动氛围良好。近年来,随着医患纠纷越演越烈,各大媒体争相报道,医患纠纷一再成为广大民众茶余饭后的谈资。作为理论性的社团,也作为医学生,我们社团顺应时代潮流开展了此次案例分析活动。活动过程中,我们不拘形式,各社员自由发挥,就医方与患方的身份分别发表了评论。有效地帮助个社员更深刻的认识了当今社会的医患关系。作为医学生,此次活动于我们无非更有意义:当今社会医患关系呈何种面貌?医患纠纷何以越来越紧张?医患纠纷中谁更应该承担主要责任?如何更好的处理医患纠纷?我们从业后如何应对医患关系?活动中,我们分别就医患关系紧张升级的原因,现状,责任承担及处理方式开展了一系列的讨论。其中原因主要涉及到:1 医护人员的医德,技术,沟通技巧;2 医院的设备,管理制度,医疗方式;3 患方的思想行为偏激,要求过高;4 社会舆论的导向,炒作。对此的处理方式主要是:1 对医护人员进行定期培训,提升个人修养与专业技术;2 加大医院部门及治疗方式的宣传力度;3 医患之间加强沟通,医方让利于患者,促进双方关系的改善;4 政府加大对公共卫生的投入及医疗保健制度的完善,通过第三方协调医患关系;5 针对媒体进行积极有效的宣传。随着各种观点的新鲜出炉,我们本次活动也渐渐接近尾声。而活动过程中大家踊跃发言的那种氛围却一直延续通过本次活动,我们作为医学生面对医患矛盾关系的应对措施及心理都得到了进一步提升。相信在以后的从业过程中,我们会牢记此次活动:记得那个年仅 17 岁却被判无期,记得那个初上岗位前途光明而又英年早逝的两个孩子。并时刻以此警醒自己:我该做一名合格的医患人员,以仁心仁术面对应诊的每一个人。希望在以后的各种活动中,社员能积极参与并从中有所收获。现在的我们,只是初生牛犊,尚且不惧怕生活及社会中的各种问题与压力。但以后的某一天,我们都会离开学校作为一个完全的社会人,我们会面对更多如医患纠纷般或者更危险的情形,这就需要我们

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