企业管理如何才能做到以人为本.docx

企业管理如何才能做到以人为本 (1.中国石油呼和浩特石化公司矿区服务事业部车队； 2.中国石油呼和浩特石化公司总经理办公室，内蒙古 呼和 浩特 010000) 摘 要： 围绕企业管理如何做到以人为本的问题，指 出：凡是能够适应企业发展要求，完成企业给定 的目标， 给企业带来效益的人都可称之为人才，对人才的关心及对 其价值的充分重视是以人 为本的集中体现，对人才重视与 否在很大程度上决定了企业发展的现在与将来。 关键词：人才观；个性化管理；企业思想 中图分类号：F272.92 文献标识码：A 文章编 号： 10076921(XX)19009901 在人类社会步入知识经济时代的今天，管理理论和实 践都聚集在一个焦点上，即人是企业发 展的根本。正如复 旦大学苏东水教授认为，中国传统管理哲学强调以人为核 心的尊重人、爱 护人、关心人，重视人的价值、鼓励创新， 充分体现了中国自古就有的人本管理思想。 如何实施人本管理以提高企业竞争力是企业面临的巨 大挑战？ 1 树立正确的人才观 人才问题历来为政治家和思想家所重视。“我劝天公 重抖擞，不拘一格降人才。”这是龚自 珍发自内心的呼喊。 邓小平同志曾经指出：“事业成败的关键就是能不能发现 人才，能不能 使用人才。”只有尊重知识、尊重伤才，企 业才能获得长久发展的动力。 知识经济时代的人才观要求我们，一要破除论资排辈、 求全责备、稳重听话作为选拔人的标 准的狭隘的人才观； 二要广泛挖掘各方面、各层次的人才资源，为人才的脱颖 而出创造平等 的竞争机会；三要鼓励人才的合理流动，谋 求人才的科学组合，以发挥整体效能；四要培养 复合型人 才，激发人的潜能。这就要求现代企业要具有深邃的视力、 多维的视角，在招募人 才、选人用人上，唯才是举，使企 业充满生机与活力。 2 实行人性化企业管理 现代企业管理是人们共同劳动顺利进行的必要条件， 而以人为本强调了将人放在管理的中心 地位，关注人的需 求。一方面，人性是个抽象的概念，人的天性中既有善的 一面，也有恶的 一面，并与环境紧密联系，产生不同的需 求。这决定了人是一复合体，而非简单的“经济人 ”或 “社会人”。另一方面，“人性”的东西决定了人的道德 观念、意志、兴趣、创造性等 这些事关企业命运的“个性 品质”。再有，制定着重于人的理性，具有强制性、不可 变通性 ，常会导致人们僵化的思维、保守的行为，人们习 惯于墨守陈规，逃避现实，害怕变革，甚 至自欺欺人。所 以，企业必须在管理中对人性的各个方面给予充分的考虑， 按照人性的原则 来实施管理，融入到每一个过程、每一项 活动，可以体现在一项制度，一个举措，其关键在 于员工 的参与。充分体现了企来对人性的尊重，让员工天性更好 地释放出来。这是制度与弹 性的完美结合，更是理性与人 性的完美结合。 3 强化企业人力资源管理，实施人力资源战略 随着知识经济的到来，对于现代企业，竞争实质上是 人力资源的竞争，因为没有人，什么也 干不成。 现代人力资源管理要使企业筹集或使用的人力资源的 目标与行为素质与企业的发展需要相适 应，既保证企业的 正常发展，又使人得到满足与成长，这应是一种由经理人 控制的磋商机制 。 实施有效的人力资源战略是现代企业的 共性之一，它 涉及企业内部人事管理的各个方面，服务于企业的总体目 标和综合战略。 知识经济时代是一个“人性回归”的时代，“以人为 本”是一切企业管理活动所必须遵循的 首要 原则。关注 人的全面发展，将成为该时代企业人力资源开发的根本目 的。人才的培养和较高 素质的职工队伍的形成对企业的作 用是决定性的。随着经济全球化的日益临近，人才资源开 发的争夺战已在全世界范围内展开，人事措施同教育训练 相结合的能力开发体制的建立已成 为现代企业获得高级人 才的基本途径。 4 以人为本，企业思想政治工作的基点 思想政治工作在本质上是群众工作，其基本任务就在 于用科学的理论武装人、用高尚的精神 塑造人、用现代的 知识教育人、以健康向上的企业文化来凝聚人，培养有理 想、有道德、有 文化、有纪律的“四有”职工队伍。企业 思想政治工作作为宣传、教育、引导员工的工作， 它在发 挥企业员工的主人翁地位、调动员工的主观能动性和创造 性方面具有不可替代的作用 ，其本身就体现了以人为本这 一基点。 以人为本的企业思想政治工作，一方面要在思想上、 政治上鼓励企业员工，在为共同目标求 得共性统一的同时， 注重员工的精神需求，重视与保护员工的精神财富这一无 形资产，照顾 到每个员工的个性，即不失“个体精神的自 由冲动”，又能为共同目标齐心协力。 5 结束语 人是生产力的第一要素，是改革和生产力的主体，是 科技创新的支柱。在作为管理对 象的整体系统中，人是其 它所有构成要素的主宰。人的能动性发挥的如何，直接关 系到企业 的生产经营状况和科技创新力度。现代企业以人 为本的宗旨是抓住人、用活人，培养人，开 发人。通过对 人的有效激励来充分发挥人的积极性、主动性和创造性