县妇联干部纪律作风整顿对照检查情况报告.docx

县妇联干部纪律作风整顿对照检查情况 报告 干部纪律作风集中整顿活动转入对照检查、查摆问题 阶段以来，妇联会严格按照县委统一要求和部署，对照 “六查六看”要求，认真查找妇联会班子、班子成员及党 员干部存在的突出问题，广泛征求妇女群众的意见建议， 深刻开展交心谈心活动，召开专题组织生活会，深入进行 批评和自我批评。较好完成了对照检查、查摆问题阶段的 各项工作任务，并始终坚持两手抓、两不误、两促进，形 成了干部纪律作风集中整顿活动与业务工作全面推进的良 好局面。现就活动开展情况作如下报告： 一、加强领导，扎实安排对照检查工作任务 为了确保对照检查、查摆问题阶段工作有序开展，结 合单位实际，妇联会按照全县干部纪律作风集中整顿统一 安排部署，于 2 月 15 日召开了县妇联纪律作风集中整顿转 段会议，会上学习纪律作风集中整顿“六查六看”内容， 对本单位对照检查、查摆问题阶段工作进行了扎实安排， 明确了该阶段工作重点、提出了具体要求，为妇联会对照 检查、查摆问题工作顺利开展打下了良好的基础。 二、深化学习，将学习教育坚持贯穿活动始终 干部纪律作风集中整顿活动开展以来，妇联会党支部 坚持把学习教育贯彻始终，组织干部深入学习了中央八 项规定 中国共产党廉洁自律准则 中国共产党纪律处 分条例和中、省纪委全会精神、全县领导干部大会精神 等必学篇目。通过理论学习，进一步统一和深化了思想认 识，确保在对照检查阶段不偏离主题，为开好对照检查组 织生活会奠定坚实的思想基础。妇联会干部平均记学习笔 记 1 万余字，写心得体会 2 篇以上，撰写对照检查 1 份， 办专栏 1 期。 三、多种形式，深入查找存在的突出问题 一是广泛征求意见。采取领导带队下基层“问”意见， 召开座谈会“征”意见，机关干部“提”意见，广泛开展 谈心活动“求”意见，发放征求意见表、设置意见箱“要” 意见，请主管领导和督导组“点”问题等六种方式，广泛 征求意见，为开展查找问题和对照检查提供了可靠依据。 二是开展交心谈心。按照市县要求，县妇联在对照检查查 摆问题环节中，广泛开展了谈心谈话活动。妇联会主席李 惠君率先垂范，带头同班子成员谈心交心，征求班子成员 对班子和自己的意见建议，班子成员、党员干部之间互相 敞开心扉，以诚相见，相互谈心，沟通思想，交换意见， 相互谅解，增进共识，通过谈心，进一步交流了思想，交 换了意见，达成了共识，增进了团结。三是认真撰写自查 材料。妇联会班子成员及全体党员干部职工认真对照纪律 作风整顿“六查六看”要求，结合征求意见建议，严肃认 真地查摆自身在纪律作风方面存在的突出问题，认真撰写 对照检查材料。 四、召开会议，认真开展批评和自我批评 2 月 20 日，妇联会组织全体干部职工召开了对照检查 专题组织生活会议，运用批评与自我批评方式，深入开展 对照检查。班子成员及干部职工都做到了开门见山，不讲 成绩，只讲问题，讲问题不避不漏，主观原因不遮不掩。 开展自我批评都能端正态度，直奔主题。对照八项规定 、 条例 、 准则及各级领导相关讲话精神，从思想认识、 纪律观念、工作作风、工作状态、责任担当等方面存在的 突出问题，真正做到自我批评严深实。相互批评环节中， 大家踊跃发言，气氛热烈，真诚指出存在的问题，提出了 切实可行、中肯、实事求是的意见建议。通过自查，归纳 总结，妇联会领导班子存在问题：一是落实主体责任还不 够到位，安排部署、任务分解、督促检查不够经常。二是 从严管理干部不到位，存在责任追究失之于宽、失之于软 的问题；三是存在制度建设不够健全，监督监管不到位的 问题；班子成员中存在问题：一是责任意识、担当精神不 强，有老好人思想。二是在廉洁从政表率上缺乏忧患意识。 三是工作标准不高；一般干部存在问题：一是纪律作风方 面，个别干部偶尔存在串岗现象。二是工作状态方面存在 事业心不强，工作得过且过；服务意识不强，接待群众不 主动、不热心等问题。 下一阶段，我们将按县委的整体部署，认真做好集中 整治，解决问题阶段各项工作任务。针对妇联会三个层次 纪律作风方面存在的突出问题，提出可行的整改措施。建 立问题台账，落实整改