2011级第三学期《职前教育》教学计划

2011 级第三学期职前教育教学计划 试卷总分:100 分 通过分数:60 分 考试时长:120 分钟 客观题(每小题:2 分) 1,职业生涯规划第一步是： A. 自我分析 B. 确立目标 C. 可行性分析 D. 设计方案 正确答案：B 2,随着现代科学技术的发展，信息传播手段的日益网络化趋势，网络学习资源成为重 要的学习资源之一。下列哪项不是网络学习资源的组织形式： A. 电子书籍 B. 网页网站 C. 导航系统 D. 搜索引擎 正确答案：A 3,面对严峻的就业形势，许多大学生纷纷走出校园，寻找实习和兼职的机会，为自己 未来的工作增加具有说服力的筹码，针对大学生实习兼职的现象，下列哪一项表述是 错误的： A. 学生的天职是学习，而实习兼职严重影响了学生的专业学习，因此实习兼 职与专业学习是矛盾的。 B. 实习、工作的经历对大学生来说很重要，如果拥有很好的实习或兼职工作 的经验，不但对就业有帮助，同时也可以使大学生在实习过程中增加对社会的认识和 了解。 C. 摆正学习专业知识与增加实践经验的关系。应该在学习好专业知识的前提 下再尽可能多地锻炼自己的工作能力。 D. 参加实习兼职要注意个人合法权益的保护，工作之前最好签订实习合同， 约定工作时间、期限、工作内容、劳动报酬、支付方式和方法、劳动条件等。 正确答案：A 4,第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。第一印象一旦形成，就不 易改变，并且会一直影响着以后双方的交往过程。即使后来的印象与第一印象之间不 甚吻合，我们仍然习惯于服从最初的印象。这种现象称为（ ）。 A. 群体效应 B. 破窗效应 C. 马太效应 D. 首因效应 正确答案：D 5,暑期实习对大学生来说，确实是个提早接触社会、体验职场环境的好机会。然而找 到自己想去的实习单位是件不容易的事，很多同学由于缺乏经验而在面试关败下阵来。 你觉得大学生应掌握哪项策略和技巧，才能让自己在面试大军中脱颖而出？ A. 面试前尽量了解公司背景和相关产品，如能在面试中运用一些专业产品术 语，会让对方觉得你比较专业，理解力强 B. 掌握基本的面试礼仪，给面试官以积极、职业、干练的形象 C. 给对方公司或品牌进行适当的赞美公司，并对竞争对手有一定的了解和分 析 D. 以上都是 正确答案：D 6,寻找实习兼职的机会，也要讲究策略和方法，提高命中率，达到更好的效果。下列 哪一项描述是错误的： A. 选择实习兼职应该尽可能地贴近专业瞄准职业选择实习岗位。 B. 只要有实习或者兼职机会，都不要放弃，尽可能多地尝试多种实习兼职。 C. 要结合个人职业目标和定位选择合适的实习与兼职。 D. 实习或者兼职过程中，要注意考察单位，熟悉职场环境，及时作出调整。 正确答案：B 7,前程无忧网对大学生暑期兼职实习的调查结果显示，大学生兼职实习的机会日益增 多和透明，企业满意率较往年有所提高，但是不少大学生却对暑期实习的意义打上了 问号。针对这种现象，下列哪项表述是错误的？ A. 社会上为大学生提供了广阔的实习兼职空间，应该充分利用各种资源，寻 找实习机会 B. 实习兼职应避免盲目，要与自身的职业发展规划联系起来，为就业做好实 践上的准备 C. 大学生应该有合理的实习兼职期望，明确意图，在实践中有针对性地提高 自身素质和能力 D. 实习兼职只是为企业廉价甚至是免费打工，还浪费了大量时间 正确答案：D 8,细节决定成败，这一职场名言同样适用于实习和兼职工作中，在实习和兼职过程中， 应该注意哪些细节，下列描述哪一项是不正确的： A. 实习或兼职工作过程中，应该主动出击，寻找学习机会。 B. 实习或兼职工作中，应该端正态度，要有主人翁的精神，当作正式工作一 样严格要求自己。 C. 实习或兼职过程中，应该关注并且重视自己所获得的报酬，如果收获与付 出不成比例，绝对不要继续下去。 D. 实习或兼职过程中，注意人脉资源的积累，实习或兼职结束之后，最好能 拿到相关的推荐或者证明。 正确答案：C 9,大学是各种能力培养，自我意识完善，心理特征进一步成熟的阶段，进入大学后不 能把眼光仅仅局限于专业方面，更重要的是学会用科学的方法和积极的心态去学习以 备将来发展之用。你认为这种说法： A. 正确 B. 错误 正确答案：A 10,什么是时间管理的基础？ A. 目标的确定 B. 时间预算 C. 思考任务的轻重缓急 D. 确定做事的程序 正确答案：A 11,如何培养自己的责任感，下列表述哪项是不正确的： A. 要认真履行各种义务，这是培养责任感的基本前提。 B. 要提高自我控制能力，这是培养责任感的基础。 C. 要养成守信用的习惯，这是责任感的具体表现。 D. 最重要是对他人负责，无需对自己负责。 正确答案：D 12,大学生活中，如何培养良好的生活习惯，下列表述哪项是错误的： A. 远离吸烟、酗酒、沉溺于电子游戏等不良的生活习惯。 B. 生活作息随心所欲。 C. 合理的营养供应和养成良好的饮食习惯。 D. 适当的体育锻炼和文娱活动。 正确答案：B 13,社团是一个大家庭，无论在社团中是什么定位，扮演什么角色，融入这个集体是 首要的。对于这种说法，你认为： A. 错误 B. 正确 正确答案：A 14,很多大学生在步入职场后，不能和身边的同事融洽相处，处理与他人关系的能力 非常弱。其实大学生在校期间就应培养自己的人际交往能力，为以后的职场生存打下 基础，对此，下列说法错误的是： A. 不断加深自我知识的积累，加强自身的道德素质修养 B. 对人对事态度宽容，培养豁达的心胸 C. 学会在尊重他人的前提下，与人交流、沟通 D. 与人相处时保持距离，加强自我保护 正确答案：D 15,诚信自古就是人类社会活动的一个重要评价指标，诚信就是要求人们在行使权利 和履行义务过程中： A. 讲究信用 B. 恪守诺言、诚实不欺 C. 在不损害他人利益和社会利益的前提下追求自己的利益。 D. 以上说法都正确 正确答案：D 16,岗位探索的具体内容是： 岗位的定义、工作内容及要具备的素质 岗位晋升通 路 不同背景下的岗位要求 个人与岗位的差距 A. B. C. D. 正确答案：D 17,大学生就业的环境是不断变化的，从政策到经济形势，从用人单位到毕业生自身， 每年都有新的变化，大学生要充分利用积极的环境因素，实现就业。当前看来，大学 生就业的积极因素有： A. 国家出台的各种鼓励毕业生就业的新政策，如关于实施大学生服务西部 计划的通知等。 B. 用人单位用人观念的转变。近年来，用人单位更加注重考核人才的能力与 素质，逐渐走出“重学历”的误区。且招聘过程更加公平合理。 C. 严峻的就业形势已经促使学校改革教学模式、加强实践环节、重视就业指 导、拓宽就业渠道。 D. 以上都是。 正确答案：D 18,生涯发展是一生当中连续不断的过程，它概括了个人一生中所拥有的各种职位、 角色，因此生涯不是个人在某个阶段所特有的。这里指出了生涯的什么特点？ A. 综合性 B. 终身性 C. 发展性 D. 独特性 正确答案：B 19,职业生涯规划第一步是 A. 自我分析 B. 确立目标 C. 可行性分析 D. 设计方案 正确答案：B 20,大学生应该成为诚信的宣传者和实践者，这是因为（）诚信是中华民族的传统 美德 ，诚信是做人的基本准则，诚信是个人立足之本，诚信要从小培养 A. B. C. D. 正确答案：C 21,美国著名人本心理学家马斯洛提出了著名的人生需求理论，其中受到接纳、关怀 和爱护的需求为： A. 生理需求 B. 安全需求 C. 自我实现的需求 D. 友爱和归属的需求 正确答案：D 22,选定目标并具体落实目标从而实现目标的能力叫做： A. 自信力 B. 执行力 C. 耐挫力 D. 自制力 正确答案：B 23,什么是外职业生涯，下面表述哪项正确： A. 外职业生涯即职业生涯的外在表现。 B. 外职业生涯即职业生涯的外部行动。 C. 从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工 资待遇等因素的组合及其变化过程。 D. 外职业生涯即职业生涯发展的外显层面。 正确答案：C 24,心理学中一般把人的气质分为几种：多血质，胆汁质，粘液质，抑郁质 A. B. C. D. 正确答案：D 25,个人职业生涯发展中，终身从事某一专业领域，在一种线性等级结构中，从低级 不断走向高级，取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为： A. 上升型 B. 直线型 C. 渐进型 D. 螺旋型 正确答案：B 26,生涯是一个动态的发展历程，个人在不同的生命阶段中有不同的企求，这些企求 会不断地变化，个人也就不断地成长。这体现了生涯的什么特性？ A. 综合性 B. 终身性 C. 发展性 D. 独特性 正确答案：C 27,职业生涯规划的重要环节和流程是： A. 知己、知彼、计划、评估 B. 知己、知彼、决策、行动 C. 知己、知彼、评估、决策 D. 知己、知彼、行动、评估 正确答案：B 28,在选择实习单位时，很多大学生都带有很大的盲目性，有的是哪钱多去哪，有的 是哪轻松哪去，而有的是看哪里有熟人再过去。这些都是实习兼职的误区，你认为大 学生应该怎样选择实习企业？以下说法正确的是？ A. 尽量选择感兴趣以及和专业贴边的行业 B. 要对企业的性质，产品和老板有所选择 C. 要选择你了解和知道资讯最多的单位以便融入其中 D. 以上都对 正确答案：D 29,职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是: A. 十年左右 B. 两年以上十年以下 C. 一年以上两年以下 D. 一年以内 正确答案：A 30,表示情感智力程度的心理学术语是: A. 智能 B. 智商 C. 情商 D. 情绪 正确答案：C 31,刘倩是大学里的风云人物，英语专业的她性格外向，能力突出，毕业找工作的时 候没有费多大的劲就找到了一家贸易公司，还当上了市场部经理助理。一开始因为新 鲜，劲头很足，开展会、联系客户、做宣传材料，大事小事样样揽上身。可是半年不 到，刘倩对日渐熟悉的工作逐渐生厌，于是跳槽到一家药品代理公司做客服。在这家 公司沉闷的气氛里，生性活泼的刘倩很快就觉得压抑，加之对药品行业丝毫不感兴趣， 于是再谋职业，到了一家房地产公司做宣传和翻译。谁想到，几个月后，她又以公司 规模不大为理由再次跳槽。毕业不到五年，跳槽却达四五次，频率极高，既没有某一 行业的丰富的行业经验，也没有某一职位的职位经验。表面上看好像很能干，可是实 际上职位层次都不高，以后的职业应该怎么发展呢？刘倩自己也陷入了困惑。你认为 她的职业发展出现问题和阻力的根本原因在哪？ A. 对工作朝三暮四，一山望着一山高，缺乏恒心。 B. 对自己的能力估计过高，不及时充电，导致其工作技能在原地打转。 C. 对自己的职场定位模糊，应该做什么，什么适合自己，还不完全清楚。 D. 以上都不对。 正确答案：C 32,在个人的职业发展中，对自我的认知是明确发展方向的基础，那么我们应该从哪 些方面来了解职业自我？ A. 职业能力 B. 职业兴趣 C. 职业价值观 D. 以上均是 正确答案：D 33,一般外企都是比较规范的公司，甚至是百年老店，所以其用人与选才标准都自成 体系，即各有各的用人之道。从宏观上来讲，外企用人的基础标准主要有三个，下列 选项中一般来说不属于外企的用人基础标准的是： A. 教育背景 B. 政治面貌 C. 计算机能力 D. 外语水平 正确答案：B 34,很多人在找工作时喜欢按门第划分，如北大、清华就应对应 IBM、惠普等国际大 公司，但是这样造成了大量未能如愿者的失魂落魄甚至自暴自弃。大学生求职中不应 该有这种门第观念，正所谓英雄不问出处，择业的大门向每一个大学生敞开，但是对 自己的估计过高或过低都会产生失落感。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误 表现？ A. 求职面试的虚假和浮躁 B. 职业理想成为借口 C. 择业强求“门当户对” D. 参加招聘会衣着不得体 正确答案：C 35,职业决策过程中，运用推理、比较和数据资料，综合考虑多方面的利弊得失，找 出正面预期多、负面影响少的方案，是哪种方法： A. 直觉法 B. 推理法 C. 比较法 D. 经验法 正确答案：C 36,作为求职者，掌握行业竞争分析方法可以为自己选择目标行业提供有力的支持。 行业及竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。求职者必须明确 行业之间在（ ）方面有着重大的区别，才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准 确把握。 A. 经济特点 B. 竞争环境 C. 未来的利润前景 D. 以上均是 正确答案：D 37,下列说法是否正确：就业准入制度要求用人单位招用从事复杂技术工种及涉及国 家财产、人民生命安全和消费者权益工种（职业）的从业人员，必须从取得相应职业 资格证的人员中录取。 A. 正确 B. 错误 正确答案：A 38,很多学生在高考后填报志愿时，并未仔细考虑自己的性向、志趣，只要找到自己 的分数所能录取的学校、系科，便草草地签下了自己的一生。这种生涯规划方法，我 们称之为： A. 自然发生法 B. 目前趋势法 C. 最少努力法 D. 橱窗游走法 正确答案：A 39,岗位探索就是岗位本身和影响岗位发展的因素的调研。岗位是你的阵地，当你要 占领一片阵地时，你一定要对阵地有全面、准确的了解，而这种了解的方式就是探索、 就是调研。职业探索的具体内容是：岗位的定义、工作内容及要具备的素质岗位 晋升通路不同背景下的岗位要求个人与岗位的差距 A. B. C. D. 正确答案：D 40,如果一个人喜欢具体的任务，喜欢与物打交道，喜欢做体力工作，并且其机械和 动手能力较强，你觉得下列哪个职业比较适合他？ A. 工程师 B. 会展设计师 C. 作家 D. 会计 正确答案：A 41,小周拿着 10 份自制的有 50 多页的个人材料走进招聘会场，就像搬着一摞书一样。 拿到他递上来的个人材料，想找“英语水平”这一项居然找了两分钟的时间。结果多数 他投材料的单位都只是草草问了他两三个问题就草草了事，因为他的材料翻起来太麻 烦了。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现？ A. 求职面试的虚假和浮躁 B. 职业理想成为借口 C. 择业强求“门当户对” D. 个人材料准备过详 正确答案：D 42,对职业的描述，哪种说法是正确的： A. 职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡。 B. 职业将束缚人的个性的发展。 C. 职业具有维持社会运转，为社会创造财富的功能。 D. 以上说法都不对。 正确答案：C 43,大学生就业问题如今已经成为了全社会关注的焦点。造成现阶段大学生就业难的 最关键因素是： A. 不合理的社会关注和就业制度。 B. 家庭和学校对大学生就业的不正确的指导作用。 C. 大学生本身缺乏相应基本素质以及自身定位的偏差。 D. 以上说法都正确。 正确答案：C 44,不同企业对优秀人才有不同的定义标准，但是高素质的人才除了专业上的优势外， 其还有着一定的共同点，这些共同点不包括： A. 团队合作能力 B. 创新能力 C. 沟通交际能力 D. 独立解决问题的能力 正确答案：D 45,就业政策是国家在一定的历史条件和阶段，为促进经济发展和社会进步，创造劳 动者就业条件，扩大就业机会所制定的行为准则，它包括： A. 就业指导思想、指导原则 B. 就业管理体制 C. 就业范围、渠道及相关具