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文档简介
2014 山东三支一扶考试:考生朝思暮想的几个面试问题 当三支一扶笔试成为往日历史,当盼望已久的揭榜时刻即将到来之时,相信成竹在胸的同学们要 集中精力准备三支一扶面试了。 对于很多没有参加过三支一扶面试的考生来说,考场是个庄严而神秘的地方,能够提前对考场有 所了解是很多考生的心愿,在此三支一扶网通过一问一答的形式帮考生揭开考场的神秘面纱。 1.面试一般都包括哪几个环节、步骤? 【三支一扶网】大体可分为抽签确定顺序、进门鞠躬敬礼、看题思考回答、完毕起身告辞、再次 进场听分等5个基本环节,其中最重要的是看题思考回答这个环节。 2.您能否把这几道程序详细介绍一下? 【三支一扶网】这五道程序分别是这样进行的: 第一,抽签确定顺序。具体地说,就是考生在规定的时间进入候考室,一般是先按要求将手机等 通讯工具统一交到工作人员处集中保存,然后抽签,确定每个人的面试考场、考号顺序。 第二,进门鞠躬敬礼。在工作人员喊考号请你进入考场后,一般由引导员送你到考场门口,进门 时无须敲门,轻轻推开进入即可。进门后,应当向考官鞠躬致意问好随后在考生桌位前就座。 第三,看题思考回答。这是面试中最主要的环节。这个环节包含阅读放在桌面上的试题(有的地 方是主考官宣读),略作思考,必要时列个大纲目,逐题按顺序回答内容。 第四,完毕起身告辞。全部题目回答结束后,应当说一声“回答完毕” ,主考官示意或者说“你 可以离开了”后,再次鞠躬,道一句“谢谢”离开考场。 第五,再次进场听分。上午或者下午的面试全部结束后,考生往往会按组或几名一起进入考场, 听主考官宣布每一名考生的面试成绩。至此,面试的过程就彻底结束了。(各地宣布分数时间不同) 3.面试抽签的顺序对成绩有影响吗? 【三支一扶网】有的考生对面试顺序在先还是在后,考虑过多,有的认为前面的吃亏,有的认为 中间的沾光,还有的认为后面的更麻烦。关于这个问题,其实考生大可不必过于担心,通常情况是这 样的:考官的精力有限,一般地说,刚开始时精力比较集中,听的也很仔细,评分可能严一些。后来 相对松一些,这与体操、跳水等比赛,是有相近之处的。但是,这种影响并不是很大,实际上关键是 看考生临场发挥的水平如何。具体操作时,一般是前三名考生回答结束后,评委们会进行一轮讨论, 统一评分标准,防止你高我低。 4.很多考生最害怕抽到后面的签了,大半天在候等着,焦虑不安。如果真的遇到了这种情况,怎 么办? 【三支一扶网】考试到了靠后阶段,特别是临近吃饭的时候,考官往往有些疲劳,这是正常的。 一般来说在这种情况下,考生回答的时候一定要做到简洁明了,不能拖泥带水。同时,注重适当的眼 神交流,这样可以使考官注意力更集中。 其实考生也可以将这种“劣势”转化为“优势” ,利用等候时间充分调整自己的状态,最后回忆 一下所学知识或者适当闭目养神,也许反而能够有较好的考试表现。 为了保障充沛体力,去面试时,最好准备一两块巧克力之类食品的。特别是抽到上午11点、下午 4点以后的签,很容易感到饥饿,导致状态下滑。 5.进入面试考场后,向考官敬礼问候时,要注意哪些事项? 【三支一扶网】这里有3个问题需要注意:一是问候语不宜过多。实践中,有的考生说“各位领 导,你们辛苦了!我是5号考生,希望领导批评指正”甚至“多多关照”等,反而会给考官留下过于世 故的印象。说一声“老师好”就可以了,考生的对应关系是老师,一般不称之为领导。 二是问候时声音要清晰,不用太刻意大声,考场大多为学校、培训中心的小教室或者单位的小会 议室,空间不大,因此声音太大效果可能反而不好。 三是鞠躬问候的位置,应与考官有一定距离,不能太近。一般在一进门或者接近考生桌位时即可 进行。有的考生,走到考官前面很近时才致意,让考官不舒服。 6.考官都是什么人组成的?一个考场有多少名? 【三支一扶网】考官的组成结构各地基本上是一样的。一部分来自各地的人事厅(局)考试中心和 组织部;另一部分来自各单位的人事部门。需要特别说明的是,为了进一步提高三支一扶录用工作的 透明度、公正性,防止暗箱操作,近年来,绝大部分地方均实行异地聘请考官或者交叉安排考官。 关于考官的具体人数,一般来说是7人,其中1名为主考官,主要负责读题、提问、宣布成绩等事 项。 7.面试的分数是如何计算的?有人说,考官是分7个方面进行评分的。现实中,是这种情况吗? 【三支一扶网】关于分数的计算方法,大多按100分制计算,且分配到综合分析、组织协调、反 应应变、言语表达、举止仪表等几个项目要素中。实际计算时,大多按去掉一个最高分、一个最低分 的方式,相加后进行平均就是你的面试成绩。 考官面前确实有个结构化的评分表,要求按照5项,也有的是6项、7项为考生评分。如职业匹配、 综合分析、语言表达、举止仪表、反应应变等。 但是,实际上,很少有考官是这样评分的。道理很简单,考生回答问题时,很难判断这句话是属 于综合分析方面的,那句话是属于反应应变方面的。考官感受的是综合评价,是定性而非定量的,只 不过最后要通过百分形式表达出来而已。 考官听完你的回答后,先确定准备给你多少分,80分还是85分?甚至更高一些?然后,将分数分配 到有关项目里面。比如:计划给你评85分,可能在语言表达栏里扣3分,在综合分析栏里扣6分,最后 各项加起来,共扣15分,与85分一致、吻合起来就行了。 8.面试确实很公正吗?或者说,不用托关系找人吗? 【三支一扶网】考生抽签,考官也抽签,根本无法对上。考官究竟到哪个城市概不清楚,组织者 也不告知。这样做,对广大考生是非常有利的,真正体现了公平、公开、公正的竞争择优原则。 “一 公职考试知名品牌 分耕耘、一分收获” ,只有狠下功夫,下狠功夫,才能抓住机遇、乘风破浪,实现个人理想。天上不 会掉馅饼,命
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