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文档简介

使用在培检测人员进行监督管理的细则 1.目的、范围 1.1 目的 通过监督,可避免在培人员在检测工作时,出现差错现象,同时达到提高在培 人员业务技能。 1.2 适用范围 适用于本公司所有在职培训和岗前培训的员工。 2.职责 2.1 质量监督员负责对在职培训人员的监督使用全面工作。 2.2 监督的过程和结果必须有记录,并及时将监督情况反馈在培人员。 2.3 对监督结果必须及时向质量负责人或技术负责人汇报,如有异常必须及时采 取措施,同时汇报相关科室。 3.监督流程 3.1 确认在培人员上岗资格证书及本公司培训考核合格证书。 3.2 查看在培人员对被监督检测项目的比对试验或能力验证结果的记录,并进行 分析、评价、判断。 3.3 现场跟踪监督在培人员的检测工作过程,主要在以下几个重点: 3.3.1 对试验仪器的把握能力: a仪器的型号规格的选择是否正确,操作方法是否满足标准和仪器要求。 b是否查看仪器的检定/校准期限。 c试验时检测环境是否满足规范要求,并按要求及时准确记录。 d取样、制样方法是否正确。 e试验方法 对试验项目所涉及的标准、规范及检测实施细则是否熟悉,选择的试验 方法是否满足该试验项目要求。 f试验操作 在试验操作时,根据试验具体情况,对关键操作环节进行提问,是否能够准 确地回答。 操作是否熟练、流程是否合理、方法是否正确。 g记录情况 检测数据记录是否详细、准确、完整、无涂改现象,检毕填写仪器使用 记录 原始记录内容,是否能够体现“数据的追溯” 。 检测报告内容与原始记录是否一致并满足要求。 报告结论判断合理。 4.监督员监督结束,必须填写监督情况记录表 5.附:监督情况记录表: 对在培检测人员进行监督情况记录表 项目名称 检测人员 监 督 员 检测报告编号 样品编号 检测日期 监督情况记录 检测过程 正常 异常 异常情况及 处理结果描述 抽样过程 样品管理 人 员 仪器设备管理 环境条件 检测方法 耗材试剂 原始记录

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