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全县组织工作半年总结会典型发言材料 创新组织工作新机制 开创党建工作新局面 (初稿) 尊敬的 (领导)、同志们: 半年来,我镇认真按照县委组织部的总体部署和要求,以贯彻 落实党的十七届三中、四中全会精神为主线,以加强党员干部队伍 建设和基层组织建设为关键,突出“四抓 ”,搞好基层组织创新,开 创了党建工作新局面,为中渡镇各项事业又好又快发展提供了强 有力的组织保证。 一抓班子建设的创新,提升班子领导水平。我镇提出了打造学 习型、创新型、服务型、效率型的“四型 ”机关领导班子建设。我们 首先完善了相关的学习及考核制度,将每周四定为集中学习日,注 重学习效果,要求班子成员有学习记录和心得体会,并结合自已所 分管的工作完成两篇调研工作报告。我镇还将“四型” 领导子建设 列为领导干部年终绩效考核的重要内容,通过狠抓“四型” 班子建 设,领导班子的理论水平及工作能力得到了进一步提升,所分管工 作都能拿出了亮点,有效地推进了各项工作。 二抓组织设置的创新,开辟党建工作新领域。中渡民俗文化协 会有700多名会员,其中党员46名,组织关系在7个不同的党支部。 为了切实加强党组织对协会工作的领导,更好地发挥协会党员的 先锋模范作用,镇党委结合实际,因势利导,于今年5月份,在民俗 文化协会中组建了党支部,推选出支委会领导班子成员,由一名积 极性高、工作能力强,热爱文化事业的党员担任支部书记。民俗文 化协会支部隶属于英山社区党总支和镇党委的双重领导,协会成 立支部后,不断创新文化宣传工作的新机制,增强了党建的内在活 力。协会党支部成立两个月来,具体做了以下几项工作:一是利用 农历五月廿八和“七 一”期间组织开展了秧歌、腰鼓表演、山歌会 和电影下乡活动;二是从协会下辖的6个文艺队抽调骨干人员重新 组建了新农村文艺宣传队;三是利用自身优势配合党委政府做好 文化宣传工作。近期,在协会支部的指导下,新农村文艺宣传队正 在排练一档文艺节目,计划在8月中旬到各村开展以“创先争优” 、 新农村建设、法律知识宣传等为主题的文艺下村宣传活动。协会党 支部真正成为了镇党委领导下的一支为群众服务的先锋队伍。 三抓党员教育和党员关爱创新。一是实施村党支部书记“素质 提升” 工程。我 镇于今年 4月份组织村支 书到融安丹州和柳江成团 等地参观学习,开阔了他们眼界,增长了见识。6月份,集中村支书、 主任进行了两次以基层组织建设、培育和发展合作社、土地流转政 策法规、农业产业培育规划和新农村建设规划为内容的培训学习, 通过学习提高了他们的政策理论水平和村务工作能力。二是实施 “大 规 模村干部培 训 ”工程。今年以来,全 镇已开展了大规模培训村 干部3期,入党积极分子培训班1期,培训人员达300多人次。三是 完善党员关爱机制。镇党委组织机关党员和村党员干部利用 “七 一”期 间对全镇老党员开展了走访 活动,对部分贫困老党员进 行了慰问,机关党员干部与农村困难老党员开展了结对共建活动。 通过这些活动的开展,广大党员特别是农村贫困老党员真切地感 受到了党组织的温暖,体会到了作为一名共产党员的光荣与自豪。 四抓组织创先进,党员争优秀活动,推动了全镇中心工作的顺 利开展。我镇认真按照县“创先争优” 活 动的安排部署,强化措施, 真抓落实,迅速在全镇掀起了学先进、赶先进的浓厚氛围。镇党委 在广泛调研的基础上,结合镇情,突出特色,注重实践,明确了“打 造生态、文化、旅游、和谐中渡”的活动主题,研究确定了“ 围绕一 个目标,建设八大园,打造一条长廊”的活动载体,即:围绕打造文 化、旅游名镇的目标,建设梅花鹿园、思汗猎园、林海桃园、古镇菜 园、农家乐园、鹰山药园、金地粮园、甜蜜蔗园,打造中渡古镇至香 桥地质公园十里休闲长廊。 自创先争优活动开展以来,我镇认真按照活动的步骤和要求, 围绕主题,依托载体,联系实际,扎实推进活动的开展,并取得了 初步的成效。一是八园建设快速推进。我镇已完成了八个园的大部 分工程建设,其中梅花鹿园二期鹿舍基础已完成三分之二工程量, 多功能综合楼已开挖独立柱基础,停车场已完成场地平整,饲料加 工房已竣工,猎园和菜园均已完成租地工作并引进老板投资,农家 乐园已初具规模,八园建设正在稳步的推进。二是服务群众上水平。 我镇以方便服务群众为出发点,创新机制,建立了长盛村“农事村 办” 服 务站。服 务站以方便服务群众为标 准,履行乡镇党委政府职 能,主要包括政务服务、生产服务、文化服务、卫生服务、法律服务, 囊括了农村服务的方方面面。服务站以“ 办事不出村,服务送到家” 为目标,采取“ 分散受理、集中办公” 的 办法,由固定工作人员每逢 圩日全天办公,办事员把群众需办事项做好收集登记,送交镇政府 办理,并包办结完成。 “农事村办服务站 ”已成为党委政府了解民情 的窗口、为民办实事的平台,凝聚民心的纽带,这一做法得到了当 地群众的高度赞许。三是建立村级矛盾纠纷调处工作新机制。为了 更好地化解村级矛盾纠纷,今年我镇在各村建立了矛盾纠纷调处 工作站,工作站由村党支部书记任站长,镇司法所所长为指导员, 成员由镇司法助理、包村的镇干部和村干部组成,工作站实行干部 坐班制,统一受理群众诉求。自今年 4 月份成立工作站以来,已受 理矛盾纠纷 127 宗,成功调处 121 宗,调处成功率达 95.3%,确保 了“ 小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交 ”。矛盾纠纷调处工作站 的建立,有效地维护了社会稳定,得到群众充分认可。四是党员争 优秀成绩初显。在开展“创先争优” 活动 中,广大党员干部以争当 “五代头” 共 产党员来要求自已,扎 实工作,并取得了一定的成 绩, 得到了群众的好评。如长盛村的林改工作任务重,林地纠纷多,该 村党员干部便利用晚上时间深入各家各户做群众思想工作,宣传 林改工作的意义,化解群众矛盾纠纷,白天顶着烈日与技术人员到 山上去勘界勾图,通过努力,该村林改工作取得了重大进展。在防 汛抗洪期间,我镇全体机关党员干部、村干部积极开展地质灾害、 危房及水库安全隐患排查,特别是长盛村党支部书记廖昆奉、村委 主任韦春森两位同志始终将人民群众的利益摆在首位,他们白天 到水库排查安全隐患,晚上又到水库蹲点值守,确保了水库安全渡 汛。长盛村党员黄维权同志,通过自已努力,引进了浙江老板到村 里投资租地种植 300 多亩蚕豆,还带动群众签订协议并种植 200 多亩蚕豆,有效推动了该村农业经济的发展。我镇广大党员在工作 中

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