农技站2015年上半年工会工作自查自检报告

农技站 2015 上半年工会工作自检自查报告 2015 上半年，在上级工会的正确领导下，在 单位党政领导的大力支持下，以 兵、师工会工作要求为指引，以科学发展观为统领， 认真落实单位工会年初工作 计划，紧紧围绕单位经营生 产为中心，以服 务职工为 基本工作目标， 结合实际，积 极开展各项有利于构建单位和谐劳动关系、促进单位健康发展。现将上半年单位 工会工作自查自检如下： 、 完善工会组织机构，加强干部学习，提升工会工作水平。 （自评分 10 分） 提高工会工作水平，完善工会组织机构，一直是我 单位工会不断推进的工 作目标。 2015 上半年，单位工会认真依照工会法 、工会章程及基层组织选举 条例等有关政策规定及流程，有序的组织召开了会员代表会议，完善了单位工 会组织机构。 按照单位工会工作要求，积极组织工会干部加强学习。为了提升工会干部队 伍的工作能力，单位党支部 组织了两次学习培训，使单位工会干部增长了新知识， 开阔了视野，明确了在新形 势下工会应做的工作和应发挥的作用。 、 加强民主管理，落实各项制度， 认真履行组织职能。 （自评分 10 分） 为实现工会会务公开，单位进一步明确了公开工作的指导思想，认真组织学 习工会委员岗位责任制、 工会会员代表大会制度、 职工代表大会制度。上半 年期间，工会委员会以会员 代表大会、 职工代表大会 为载体，以宣 传专栏、多媒体 宣传栏、工会会议、工会小组会议等多种平台对单位年度生产经营目标、工作 计 划、单位重大会议内容及决 议等进行了全面的公开宣传，自觉接受单位全体会员 的监督， 进一步增强了全体会 员民主参与、民主管理意识，促 进了我单位公务透 - 2 - 明化、公开化、公平化管理。 “安全高于一切 ”是我单位始 终坚持的基本原则。通过深入开展安全生产活动， 加强职工劳动保护措施，大力改善职工工作条件一直是单位齐抓共管的重点。单 位各成员进行地毯式安全隐患大排查，将隐患消除在萌芽状态。进入暑期， 单位 认真做好防暑降温等后勤保障工作，确保劳动者身体健康和安全。 为了增强单位职工安全生产意识，2015 年 6 月单位开展了安全生产月活动， 单位积极配合，开展了现场灭 火演练、液氨泄漏 紧急救援、员工受伤急救演练等 多项安全演习活动。参与活 动人数 60 人次，参与率 75%。在安全知 识竞赛答题环 节中， 4 个工会小组全员 参加，参与率达 100%。通 过竞赛形式营造“人人讲安全、 事事讲安全、时时进行安全 ”的氛围，使安全深入人心。 、 开展职工宣传教育，丰富职工文体生活。 （自评分 18 分） 搞好宣传教育，围绕单位党的中心工作和单位的中心任务，有计划的开展了 各项工作。 认真开展了职代会精神的宣传贯彻，把 单 位全年工作的指导思想和奋 斗目标宣贯到每一名职工；认真学习、讨论了团十三届三次职代会工作报告。开 展讲大局、 讲稳定、加强组织纪律性教育，使 职工树 立全局观念，克服小团体利益， 个人利益当先的思想，正确处理好国家、 单位、个人的利益关系，做好自己的本职 工作，充分发挥工人阶级在 经济建设中的主力军作用。 开展健康有益、生动活泼，为群众所喜闻乐见的活动，也是我 单位工会的一项 重要工作。单位工会为了更好的服 务于职工，上半年工会积极参加协助单位开展 “三八”妇女节踢毽子比赛 、演讲比赛、徒步活动、 “安康杯”劳动竞赛等。通过这一 系列活动的开展，不仅活跃 了职工文化生活，同 时把思想教育的内容渗透、融化 在活动之中，使职工受到感染、熏陶和教育，起到了“ 润物细无声”的效果。 - 3 - 充分发挥工会的职能作用，参与单位的民主管理和民主监督，严格实行政务 公开制度，接受群众监督。把 岗位规范、工作人 员职责 、须公开的政务一一公开。 指导职工与单位签订了劳动合同，签订率达 100%。维护职工合法权益。 、 认真开展关爱职工送温暖活动、落实为职工办实事、办好事，做 职工的贴 心人。 （自评分 10 分） 发挥工会组织作用，解决职工困难，关 爱职工送温暖是单位工会工作的重中 之重。上半年看望慰问职工 3 人次。 单位工会做到每当有员工生病住院， 单位工 会都会派员前往进行慰问。通 过工会真真切切的工作态度，实实在在的工作作风， 让职工感受到工会组织就是他们在异乡的一个家。 （一）是在日常工作中听取职工在工作、学习、生活方面的意见和要求，并 积极向 单位行政部门反映。 （二）是做好职工的慰问工作，表达工会组织的一份关爱之情。工会对患病住院职 工、丧亲职工家庭能及时进行慰问， 对困难职工家庭在春节期间予以慰问。 （三）是关心女工生活，在“三、八 ”妇女节期间按国家规定给女职工放假半天。 （四）是组织职工参加业务知识、法律法规的学习和培训。 、 班组建设工作.（自评分 18 分） 单位大力开展“ 创建学习型 组织，争做知 识型职工”、“岗位之星” 活动， 参与 创建学习型团组织，提高会 员的思想政治水平。 积极开展学习型团组织创建工作， 在单位内开展“ 三读” 活动 ，采取自学、集中学习、座谈讨论、 举办知识培训等方式， 创建学习型组织。标准化班 组建设制度健全，各 类台 账齐全，有 专人记录，因班组 是单位的最基层组织，各级 党组织也非常重视班组建设，党支部对台账有检查、 有批示，促进了班组建设质 量的提高。 为进一步提升 单位员工操作技能， 认真开 - 4 - 展专业培训工作，提高职工整体素质。年初制定了 专业技术教育培训计划，由培 训部门提出培训内容、人员及目的，并按 计划落实了各项培训，有效的促 进了职 工业务技术技能的提高。 、 女工工作。 （自评分 4 分） 女工组织健全完善、管理规范、活 动正常。单位工会 认真监督和依法落实国家 对女职工特殊保护规定，对执行情况进行检查， 发现问题及时纠正。做好 计划生 育的宣传工作，坚决落实好 计划生育政策。 、 平时工作（自评分 25 分） 按时并积极参加单位工会工作例会及工会临时会议准时参加，遵守工会各项 规章制度。认真完成工会安排各项工作及活动。工会工作各种文件、 资料、台账齐 全、干净 、整 齐 。文件、台 账 管理规范，及时整理记录，做到日清月结。 、 2015 下半年工会工作思路 1、认真学习贯彻上级各类工会文件精神，加密切 联系员工力度； 2、积极做好困难职工的帮扶工作，关心职工的业余生活； 3、继续开展好安康杯竞赛活动； 4、发挥工会桥梁纽带作用，为安全生产保驾护航。 我坚信在团党委、上级工会和单位党支部的正确领