加强品牌建设力度 彰显xx形象

加强品牌建设力度 彰显 XX 形象 “XX 改革 ”体系建设品牌建 设自检验收报告 尊敬的各位领导、各位专家： 首先，我代表 XX 全体 员工向评估专家组莅临我院评估 和指导工作，表示热烈的欢迎和诚挚的问候！根据“XX 改革” 体系建设的统一部署，XX 于 2012 年 XX 月挂牌成立，履行 “XX 改革” 新的职责，从此翻开了 XX 历史上全新的篇章，开 创了发展历程中光辉的一页！历时 XX 个多月，认真贯彻落 省公司的各项部署，以提升企业软实力、营造企业发展和谐 环境为目标，以“品牌提升年 ”活动为载 体，扎实推进品牌传 播、品牌维护、品牌推广和社会责任工作， 建立品牌建设长 效机制，拓宽品牌宣传、传播渠道；以树立“责任央企” 形象、 主动作为、开拓创新，实现经济、社会和环境的综合价值最 大化为目标，不断创新履责工作思路，助推“XX 改革”平稳运 行，确保了改革扎实推进。XX 紧紧围绕 XX 公司“XX 改革” 体系建设员工参与验收标准和省公司工作要求，高度重视， 精心组织，从工作进度、工作质量、工作成效等方面进行了 深入全面的自查评估。现将具体情况汇报如下： 一、加强组织领导，建立品牌建设工作体系 XX 领导班子高度重 视品牌建设工作，为加强领导和 协调，我院根据新组建部门和人员流动情况，适时建立、调 整 XX 品牌建设组织 机构，院领导亲自担任品牌建设领导小 组组长，各相关部门负责人任品牌建设成员。为扎实开展品 牌建设管理工作，品牌建设领导小组下设办公室，办公室设 在党群工作部，做到职责分清、责任到人、压力到位。各相应 部门明确品牌建设工作的联络员。同时，在新闻应急、品牌 维护方面等，XX 出台了 新闻发布工作实施办法、突发事 件新闻应急预案、网络舆情管理与处置实施办法、“XX” 品牌标识应用和维护管理办法等，建立舆情监测和报告制 度等，形成定期与不定期的舆情报告和分析机制。 二、完成的主要工作 品牌建设是“XX 改革”体系建设的重要组成部分，同时 也是“XX 改革” 体系建设的重要保障和支撑专业。XX 在全面 推进“XX 改革” 体系品牌建设专业工作中，通过完善机制、强 化管控、优化流程，已经形成职责清晰、相互协同、一体化运 作的品牌建设新格局。 （一）精心策划，宣传到位，强化品牌建设管理 整合传播载体，强化统一管理。深入领会上级精神，精 心策划宣传方案。一是组织学习，提高认识。以“积极投身 XX 改革 体系建设 ，学习、培训，我先行” 为主题，积极开展 系列学习宣传活动，组织开展了“XX 改革”知识宣贯活动，在 员工中普及宣贯“XX 改革”知识。二是强化宣传、营造氛围。 利用 电子屏滚动播放“XX 改革”宣传标语，网站上增设移动 浮标等方式，积极营造浓厚学习氛围。三是制作专栏，畅通 信息。开设“XX 改革”信息网络专栏，记录和展示“XX 改革” 体系建设工作。编辑制作“XX 改革”体系建设专题展板，及时 发布 XX 要闻、动态 及工作亮点，定期编制工作简报，进一步 畅通工作信息渠道，充分展示开展“XX 改革”体系建设的各 阶段性成果。四是注重深度挖掘“XX”品牌内涵的同时，XX 积极加强与媒体的沟通联系，采用 视频 、声音、图片、文字 “四位一体” 的传播方式，拓展品牌 传播渠道，延伸品牌 传播 范围，并根据“XX 改革”体系建设阶段性工作任务，策划电视 宣传片，充分展示了“XX”品牌形象。以上下完全一致的声音， 广泛宣传“五大” 体系建 设的重要意义、 总体思路、建设原则 和目标任务，营造浓厚的氛围，引导干部员工增强大局意识、 责任意识和忧患意识，把思想和行动统一到 XX 公司的决策 部署上来，理解改革、支持改革、顺应改革、促进改革。 （二）风险防控，闭环管理，增强品牌维护能力 一是开展新闻风险隐患排查治理。对工作中容易出现的 “出血点” 、“发热点” 及“ 风险点”进行全面排查，对发现的苗 头性问题及早解决，重大问题及时汇报，从源头上消除可能 引发的重大舆情和品牌危机事件隐患。二是完善舆情处置联 动机制。加强舆论沟通体系建设，强化与各主流媒体的稳态 沟通，按照黑 XX 省电力有限公司突发事件总体应急预案 等相关要求，加大对网络舆情的监测力度，推进舆情信息监 测、采集、报送工作的日常化与规范化，实现舆情源头、舆情 扩散、舆情覆盖等各个环节的实时联动。三是在各部门设立 新闻联络员，形成梯级网络，逐步将舆情信息监测、采集、报 送工作常态化和规范化。定期分析 XX 内外存在的舆情风险， 逐步完善事前预防、事中控制、事后化解的舆情处置工作流 程，避免负面舆情的越级扩散。同时，加强向省公司的汇报， 实现舆情监测与处置各个环节的实时联动，实现负面舆情的 可控和能控，坚决避免重大品牌危机事件发生。 舆情管理未发生省公司考核事件，按要求完成舆论引导 的各项工作。 （三）注重细节，打造文化，提升品牌推广效果 XX 自组建以来坚持把 “XX”品牌建设 作为深化“ 两个转 变” 的重要抓手，注重品牌标识推广应 用的过程管控，强化日 常维护管理，建立标识标准化管理制度，进一步健全品牌标 识推广应用的长效机制。一是品牌标识管理的规范化、制度 化、标准化水平不断提升，在办公环境识别、办公事务、 生 产作业现场、会议现场等品牌标识上，形成了视觉上和认知 上的统一，扩大了“XX”品牌在社会公众中的影响力和知名 度，提升了广大员工的荣誉感和归属感。二是建立起完备的 品牌标识电子档案，做到随时变动、随时更新，确保实际应 用与档案信息保持一致。同时，各部门建立品牌标识负责人 制，对各部门品牌标识建设骨干人员进行强化培训。在整改 环节严把质量关，并做到“批量项目看样品，单个项目出样图， 大型项目分步验收”，同时坚持“ 凡用必 报、凡用必审、凡用必 验收”的原 则，从源 头上杜绝不合格产品和返工现象。并将品 牌标识推广应用工作纳入院整体工作规划当中。三是按照省 公司品牌标识工作要求，XX 在“XX 改革”期间多次下发通知 要求各部门统计核查品牌标识，摸清底数为调整更换奠定良 好基础；积极做好“XX 改革”体系建设标识系统同步调整，并 派专人负责统计、协调全局，尤其是新模式试运行后品牌标 识更换项目，前期工作扎实、细致，并有计划地推进落实；巩 固品牌标识标准化建设成果，落实标识应用和维护长效机制。 目前品牌标识更换工作已经结束，无超范围更换、使用 品牌标识情况。 三、下一步工作重点 一是要加强全员对对品牌工作重要性的认识。要通过多 形式的宣传，引导全员进一步认识品牌建设工作的重要性， 引导各部门要像抓专业工作一样抓好品牌建设，同时注重梳 理本部门工作中所涉及的舆情“易燃点 ”、“易爆点”，做到了 然于心，提前防范，严禁各类负面事件的发生。 二是品牌建设工作必须依靠完善管理制度。随着网络、微 博等新媒体的快速发展，舆情应对越来越受到企业的关注。 问题在先，舆情在后，品牌建设工作要找出各级管理中存在 的“ 出血点” 、“发热点”，完善管理制度，制定 应急预案，有的 放矢地做好舆情工作。要以网络舆情处置为重点，深化多渠 道、多层次的舆论引导体系建设，各部门要像对待专业技术 一样对待舆情工作，力求做到可控、在控、能控，实现舆情应 对能力的持续提升。 三是要完善舆情处置联动机制。在各部门设立新闻联络 员，形成梯级网络，逐步将舆情信息监测、采集、报送工作常 态化和规范化。定期分析公司内外存在的舆情风险，逐步完 善事前预防、事中控制、事后化解的舆情处置工作流程，避 免负面舆情的越级扩散。同时，加强向省公司的汇报，实现 舆情监测与处置各个环节的实时联动，实现负面舆情的可控 和能控，坚决避免重大品牌危机事件发生。 四是品牌建设工作必须做好“两个善于”。对于外部媒体， 主观上要转变观念，借鉴社会成功的媒介事件经验和做法， 做到开放包容，平等对话，客观上要掌握应对媒体的方法和 技巧，把握好“黄金四小 时” 法则，要做到 积极响应、信息透明、 提高自身公信力。对于内部媒体，要思路超前，规范管理，巩 固企业内部媒体形成的“四轮驱动” 良性运 转机制，充分发挥 自有媒体作用，重点加强门户网站建设，提高媒体质量，进 一步提高媒体影响力。 四、专业评估结论： 按照 XX 公司“XX 改革” 体系建设品牌建设评估标准， XX 从机构设置、宣 传策划、宣传组织 、舆情风险、品牌标识、 亮点加分五个方面，14 个小项，逐条逐项进行细化梳理支撑 性资料，自评估打分结果达到 XX 公司 专业评估验收的标准。 下一阶段，XX 将坚