努力做好人事人才和社会保障工作

努力做好人事劳动和社会保障工作 促进我镇经济又好又快发展 杨宗祥 人事劳动和社会保障工作是党政机关工作的重要组成部分， 主要工作是为广大干部、广大群众、广大农民工等人群提供服务， 其总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按 照科学发展观的要求，全面落实党的十七大和市、县人事劳动和社 会保障工作会议精神，一方面以深入实施人才强镇战略为核心，全 面推进人才队伍建设，努力构建新型公务员管理新框架，加快推进 事业单位人事制度改革，进一步完善人事人才公共服务体系；另一 方面以保障和改善民生为着力点，促进就业再就业，加快推进社会 保险扩面征缴，加大劳动关系调整和权益保障力度，大力推进职业 技能培训，继续推动劳动保障工作又好又快发展。根据这一总体要 求，2010 年将重点抓好以下几个方面的工作： 一、人事人才工作 1、继续推进公务员法的贯彻实施工作。认真搞好部门所属事业 单位参照公务员法管理的调查摸底、审核上报和人员登记、职级确 定、工资套改工作，全面完成公务员入轨运行的各项工作任务。 2、深入推进事业单位人事制度改革。继续抓好事业单位公开招 聘工作，不断改善事业单位人员素质结构，规范事业单位进人渠道。 会同各行业主管部门出台我镇事业单位岗位设置管理的实施意见和 行业指导意见，全面铺开事业单位岗位设置管理工作，逐步实现事 业单位人员由身份管理向岗位管理的转变。 3、加快人才资源市场配置和公共服务体系建设，大力推进人事 人才服务的社会化、市场化和专业化。加快人才市场体系建设步伐， 完善人才资源市场配置机制，积极开展各项招聘活动。 4、要提 高 思 想 认 识 ， 转 变 思 想 观 念 ， 必 须 坚 持 以 人 为 本 的 理 念 ， 着 力 于 解 放 思 想 。 以 人 为 本 理 念 是 科 学 发 展 观 的 核 心 ， 体 现 了 党 的 根 本 宗 旨 ， 也 体 现 了 建 设 中 国 特 色 社 会 主 义 的 本 质 要 求 ， 与 全 心 全 意 为 人 民 服 务 、 立 党 为 公 、 执 政 为 民 的 思 想 一 脉 相 承 ， 因 而 也 是 人 事 人 才 工 作 必 须 坚 持 的 基 本 原 则 。 以 人 为 本 的 实 质 和 基 本 要 求 是 尊 重 人 、 关 心 人 、 培 养 人 ， 促 进 人 的 全 面 发 展 。 其 理 念 体 现 在 人 事 人 才 工 作 领 域 ， 就 是 “人 才 资 源 是 第 一 资 源 ”、 “人 人 都 能 成 才 ”的 认 识 ， 就 是 “尊 重 劳 动 、 尊 重 知 识 、 尊 重 人 才 、 尊 重 创 造 ”的 观 念 。 人 的 发 展 是 人 事 人 才 工 作 创 新 的 根 本 出 发 点 和 落 脚 点 ， 因 此 ， 如 果 在 工 作 创 新 中 牢 固 树 立 并 坚 持 以 人 为 本 的 理 念 ， 那 么 ， 这 样 的 创 新 就 必 然 有 利 于 树 立 为 中 心 服 务 、 关 注 民 生 的 意 识 ， 推 进 人 事 人 才 工 作 的 科 学 发 展 。 二、劳动和社会保障工作 1、继续加大就业和社会保障工作力度，实现就业和社会保障工 作再上新台阶。根据市、县对就业和社会保障工作的要求，全面贯 彻和落实上级下达的各项工作目标，采取积极有效的措施，确保各 项就业工作任务的全面完成。 2、加强劳动保障队伍建设和管理,进一步强化村、社区劳动保 障所机构平台的功能和管理，把人员、经费、工作重点向村延伸。 3、强化劳动关系调整和劳动保障监察工作。在全镇企业设立企 业劳动争议调解委员会，在村、社区设立具有劳动争议调解职能的 组织，为企业和职工提供法律咨询服务，化解劳资矛盾，促进劳动 关系和谐发展；继续推行劳动用工年检制度，加大劳动监察力度， 规范执法行为；配合企业改制，集中开展以维护劳动者合法权益为 主要内容的劳动保障监察活动，预防和减少劳动争议，保持劳动关 系的和谐与稳定；继续以城镇为地域重点，以农民工为重点人群， 扩大工伤保险覆盖面。 4、加强新实施劳动合同法、就业促进法、劳动争议 调解仲裁法等法律的贯彻落实力度，加大劳动关系协调和处理， 全面推进用人单位和劳动者依法签订劳动合同、参加社会保险，维 护好用人单位和劳动者的合法权益。 5、继续加大就业岗位的开发力度，重点是适合困难群体就业的 公益性岗位。鼓励各类用人单位更多地安置“4050”人员再就业， 扩大安置渠道。全面开展城镇居民基本医疗保险和失地农民养老保 险工作，做好宣传、政策解释和参保工作。 6、推进培训，促进就业，提高劳动者素质，依托培训机构和企 业，进一步加大培训力度，完善高技能人才成长机制，健全职业资 格证书制度，逐步形成与经济社会发展需要相适应、结构合理的技 能劳动者队伍。 7、加大进城务工人员和农村劳务输出的管理与服务工作力度， 加大与用人单位的联系，积极构建输出基地，充分利用我镇招商引 资项目，利用地理优势，广泛获取劳务合作的机遇，推动和促