北仑区卫生局：2014北仑区卫生系统招聘106人

北仑区卫生局：2014 北仑区卫生系统招聘 106 人 公告来源： 浙江卫生人才网 考试所需复习资料：医学基础知识 根据 宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法有关规定，结合我区卫生工作实际， 决定面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘单位、岗位及条件 具体的招聘单位、岗位、计划招聘人数及应聘条件要求，详见宁波市北仑区卫生系统 2014 年招聘岗位表(以下简称招聘岗位表)和宁波滨海教育集团校医招聘计划表。 其中生源是指高考时户口所在地，户籍以报名时的户口所在地为准。 (一)招聘单位 招聘单位为本区 10 家公立医疗卫生机构和宁波滨海教育集团。 所有招聘单位均为经机构编制部门批准设立的事业单位。 (二)招聘岗位和人数 全区 10 家公立医疗卫生机构 52 个岗位共招聘 104 名工作人员，全部为专业技术岗位;宁波 滨海教育集团 1 个岗位 2 名工作人员。 (三)招聘对象及基本条件 1、公立医疗卫生机构招聘对象详见招聘岗位表。 2、公立医疗卫生机构招聘对象基本条件： (1)思想品德素质好，遵纪守法，热爱医疗卫生事业，品行端正; (2)事业心责任感强，有良好的创新意识和团队合作精神; (3)获得国家承认的学历并符合招聘岗位要求的相关条件。应届毕业生应于 2014 年 8 月底 前取得招聘条件所需的学历、学位证书;凭非全日制教育学历应聘的其他人员和 2013 届北 仑生源毕业生，应于报名前取得招聘条件所需的学历、学位证书。 (4)年龄要求：报考人员要求 35 周岁以下(1979 年 3 月 16 日以后出生)，其中报考护理岗 位人员要求 30 周岁以下(1984 年 3 月 16 日以后出生)，副高级及以上职称人员(仅限临床 医学、麻醉学和医学影像学专业)可放宽至 40 周岁以下(1974 年 3 月 16 日以后出生)。另 外，本次招考所涉及的工作时间计算截止到 2014 年 3 月 16 日。 (5)北仑区域的民营医疗机构的卫生专业技术人员须经单位同意并出具书面证明后方可报考。 (6)目前在北仑区公立医疗卫生单位工作的事业在编人员及已被北仑区卫生局确认为拟录用 人员的不在此次招聘范围内; (7)身体健康。 3、宁波滨海教育集团校医招聘对象及基本条件详见宁波滨海教育集团校医招聘计划表， 目前在北仑区教育系统工作的事业在编人员不在此次招聘范围内。 (四)招聘条件补充说明 工作经历以劳动合同及养老保险缴纳记录证明为准。 二、招聘程序与办法 本次招聘采用报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示的程序进行。 (一)报名 本次招录主要采取现场报名的方式，每人限报一个岗位。本次招聘不收取报名费。 (1)报名起止时间：2014 年 3 月 16 日至 3 月 19 日(上午 8：3011：30，下午 1：30 5：00)。 (2)现场报名地点：北仑区卫生局人事科 439 办公室(北仑新碶街道闽江路 629 号)。 (3)报名者从北仑卫生网下载报名表，并按要求填写，同时携带个人资料及近期免冠 1 寸彩照 2 张，到指定地点进行现场报名。 现场报名时，应届毕业生还须提供身份证、个人简历、学生证、毕业生推荐表、高考时的 户籍证明及其他资格条件证明材料;社会人员须提供身份证、个人简历、毕业证书、学位证 书、专业技术资格证书、执业(从业)证书、户口本(集体户口人员持集体户口簿或户籍证明)、 现单位同意报考证明或聘用合同、劳动合同及养老保险缴纳记录证明及其他资格证明材料。 以上证件均需提供原件及复印件。 报考人员应对本人提供的个人资料的真实性负责，凡提供虚假资料的，一经查实，取消录 用资格。 (4)招聘岗位指标在 10 名及以下，与报考人数不足 1：3 比例的，酌情核减招考指标;招聘 岗位指标在 10 名以上，与报考人数不足 1：2 比例的，核减招考指标。 (5)领取准考证时间及地点另行通知。 (二)考试 考试采取笔试与面试相结合的办法。 笔试：笔试采取闭卷形式，笔试成绩以百分制计算，入闱面试的基本分数线为 50 分。笔试 当天考生须凭个人身份证和准考证入场。本次考试不提供相关参考书。笔试时请携带黑色 钢笔或水笔及 2B 铅笔。 中公医疗卫生人才网 地址：北京市海淀区学清路 23 号汉华世纪大厦 B 座。电话400-6300-999 微信号： yixue99 笔试考一门，主要内容为医学基础知识和各岗位相关专业知识。考试试题分为临床医学(同 时适用于麻醉学、病理技术、医学影像学、医学影像技术)、中医学(同时适用于中西医结 合、针灸推拿学)、护理学(同时适用于助产士)、康复治疗学、口腔医学、预防医学、医学 检验(同时适用于医学检验技术)、药学。招聘岗位设置两个专业的，笔试试卷按第一个专 业命题。笔试时间、地点详见准考证。 面试：笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分排列，按照各岗位招聘指标 1:3 的比例确 定面试对象;不足 1:3 比例的，按实有人数确定面试对象。 面试以专业知识和公共基础知识为主，主要测评应试者口头表达、反应能力、分析解决问 题能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等，报考区人民医院护理岗位的考生需加试 技能操作考试。面试成绩、技能操作考试成绩以百分制计算，面试成绩、技能操作考试成 绩不足 60 分者淘汰。面试时间、地点另行通知。 区人民医院护理岗位考试总成绩=笔试成绩*40%+技能操作考试成绩*30%+面试成绩*30%，其 他岗位考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。 同一招聘岗位考生考试总成绩并列的，笔试成绩高者排名在先;若笔试、面试成绩均并列， 加试一门岗位专业知识笔试。 (三)体检 根据考试总成绩，按岗位指标以 1：1 的比列确定体检人员名单。体检工作参照浙江省人 事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通 知(浙人公200568 号)及人力资源社会保障部、卫生部关于修订及的通知(人社部发201019 号)执行。体 检不合格者淘汰，因放弃体检或体检不合格而空缺的指标根据该岗位考试总成绩依次递补。 (四)考核 考核参照浙江省公务员录用考察工作细则(试行)执行，以综合考核为主。自愿放弃考 核者，须在进入考核名单公布之日起 3 个工作日内，向区卫生局提交书面申请。考核不合 格者淘汰，因考核不合格或放弃考核而空缺的指标不再递补。 (五)公示、录用 (1)区卫生局根据考试、体检结果，将拟录用人员名单报经区人力社保局同意后，在北仑卫 生网上公示 7 个工作日。 (2)在正式报到前对拟录用人员进行全面的资格审查，查阅其本人的真实档案，核实是否符 合报考条件。 (3)拟录用人员在正式报到前被发现有弄虚作假和不符合报考条件的，一律取消录用资格。 (4)拟录用人员接到录用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的，取 消录用资格。 三、其他事项 1、拟录用人员正式录用后，须在二年内取得相应的执业(从业)资格，否则按区卫生局有关 规定终止聘用合同。 2、拟录用人员凡属农业家庭户的，必须在试用期(见习期)或执行初期工资期间，办理农转 非迁户手续;没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除