医院财务科工作制度

医院财务科工作制度 、正确贯彻执行各项财经政策，加强财务监督，严格财经纪律。 财会人员要以身作则，奉公守法，对一切贪污盗窃、违法乱纪行 为作斗争。 、合理组织收入， 严格控制支出。凡是该收的要抓紧收回。凡是 预算外的、无计划的开支应坚决杜绝。对于临时必须的开支，应 按审批手续办理。 、根据事业计划，正确及时编制年度和季度的财务计划（预算）， 办理会计业务。按照规定的格式和期限，报送会计月报和年报 （决算）。 、加强医院经济管理定期进行经济活动分析，并会同有关部门 做好经济核算的管理工作。 、凡本院对外采购开支等一切会计事项，均应取得合法的原始 凭证（如发票、帐单、收据等）。原始凭证由经手人、验收人和主管 负责人签字后，方能以据报销。一切空白纸条，不能作为正式凭 据。出差或因公借支，须经主管部门领导批准，任务完成后及时 办理结帐报销手续。 、会计人员要及时清理债权和债务，防止拖欠，减少呆帐。 、财务部门应与有关科配合，定期对房屋、设备、家具、药品、 器械等国家资财进行经常的监督，及时清查库存，防止浪费和积 压。 、每日收入的现金要当日送存银行，库存现金不得超过银行的 规定限额。出纳和收费人员不得以长补短。如有差错，由经手人 详细登记，每月集中讨论，找出原因后报领导指示处理。 、原始凭证、 帐本、工资清册、 财务决算等 资料，以及会计人员 交接，均按财政部门的规定办理。 财务科长岗位职责 1 .在院长和分管院长领导下，负责本院的财务工作。教育本科人 员树立为医疗工作服务的思想，保证医疗任务的完成。 2 .贯彻有关财务会计的法律、制度和指示，遵守国家财政纪 律。 3 .根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理地组织收 入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约 行政开支，监督预算资金正确使用。 4 .根据事业计划，正确、及时地编制年度和季度(或月份)的财 务计划，办理会计业务，按照规定的格式和期限报送会计 期报和年报。 5 .按时清理债权和债务，防止拖欠，严格控制呆帐。 6 .保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的 安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克 服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。 7 .负责医院的经济管理及其他有关财务制度的掌握和财务管理 工作。 副科长协助科长负责相应的工作。 财务科主管会计岗位职责 1.在财务科长领导下，搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准， 控制预算定额。 2.负责各项会计事务处理，做到科目准确，数字真实，凭证完整， 装订整齐，记载清晰，日清月结，报帐及时。 3.及时、正确地编制会计报表，做到帐表对口，并认真分析，有情 况，有说明，经院长核准，按时上报。 4.经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向 领导反映情况。 5.严格执行结算纪律，及时清理债权债务。 6.管好会计档案。 7.认真贯彻执行国务院颁发的“会计职权条例”和有关规定。 财务科出纳员岗位职责 1.在财务科长领导下，做好银行存款及库存现金的收付，并随时记 帐，每日终向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。 2.逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。 3.做好各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工 作。 4.每日将住院处、收款处收款入库，并当日存入银行。 5.经常复核或定期抽查住院、门诊的收据存根。 6.保证库存现金不超过银行规定的库存限额。 住院处人员岗位职责 1、在财务科长领导下,应用微机做好出入院病人费用登记、结算 工作。严格执行各项医疗收费标准，合理收取住院预交金。 2、熟练掌握收费业务，按照规定标准，准确进行收费，做到唱收唱付、 态度和蔼、语言文明。 3、负责处理住院病人费用的记帐、收费及医疗费报销等。 4、严格执行结算纪律，经常检查住院病人费用情况，督促清理病 人欠款。 5.认真编制住院收入报表，做到数据准确、完整，上报及时。 对当日收入现金做到当日存入银行日清月结，账实相符。 6、管理好会计档案，保管好收费单据和核算资料。 7、做好计算机维护保养工作。 8、认真贯彻执行国务院颁发的 和有关规定。 收费处人员岗位职责 1、认真执行收费标准和各项规章制度，自觉遵守岗位责任制，做好门 诊收费工作。 2、熟练掌握收费业务，按照规定标准，准确进行收费，做到唱收唱付、 态度和蔼、语言文明。 3、按规定妥善处理病员退款，不得推委违规。 4、做好公费医疗、医 疗保险收费工作。 5、认真编制门诊收入报表，做到数据准确、完整，上报及时。 6、对当日收入的现金做到当日存入银行，日清月结、账实相符。 7、管好各种门诊票据，严格执行医保卡和银联刷卡程序和操作规范。 。 8、