南京师范大学中北学院学生综合素质测评实施细则

南京师范大学中北学院学生综合测评实施细则 (二一二年二月修订) 总 则 第一条 依据南京师范大学学生综合测评实施意见（修订） ，结合中北学院的具体情 况加以细化，以期促进学生德、智、体全面发展，引导学生的思想和行为，实现学生教育管 理工作的标准化、制度化和科学化，特制定本办法。 第二条 综合测评由三部分内容组成，即思想品德（15%）、专业学习（75%）和综合素 质（10%），这三个方面的总分共计 100 分。计分方法为：综合测评得分=思想品德成绩15%+ 专业成绩平均分75%+综合素质加分（10 分封顶），总成绩保留两位小数。 第三条 综合测评的成绩，将作为选拔优秀人才、 “三好学生”评比、奖学金评定、学 期（年）综合评定和毕业主生推荐等的要依据。 第四条 实施综合测评必须坚持科学、客观、公正、公平的原则。 思想品德评测 第五条 思想品德评测分由基本分和加减分组成，基本分为 80 分。 （满分为 100 分） 第六条 加减分因素 加分： 1. 敢于同不良行为作斗争，见义勇为，做好人好事，奋不顾身抢救国家财产者， 受学校通报表扬或者授予荣誉称号者，一次加 20 分。受院通报表扬者，一次 加 5 分。 2. 参与无偿献血者加 5 分。 3. 学生干部考核为优秀的同学，加 5 分 4. 积极参加班级各项活动，为建立良好的班风、学风做出贡献的同学，可酌情加 1-8 分。 减分： 1. 受校通报批评一次扣 10 分，受院通报批评者一次扣 5 分。 2. 公寓管理以校学工处、院学工处通报情况为准,违纪一次扣 5 分,违规一次扣 2 分，可累计扣分。 3. 受院、校警告及严重警告处分扣 15 分，记过及以上处分扣 20 分。 4. 言行在班级中造成了不良影响的同学，可酌情减 1-8 分。 说明：本项加减分，以书面材料为准，无书面材料者，由院评审小组审定。同一事件 不重复加减分，加减分均取最高值。 专业学习测评 第七条 学习成绩由教务系统产生的成绩为依据，包括学生该学期内所修的公共必修 2 课、专业必修课、专业选修课等（辅修课程和公共选修课除外） 。其中，等级制成绩按照 优 90 分、良 80 分、中 70 分、及格 60 分、不及格 50 分计。专业学习成绩分为每门必修 课的算术平均值，即：专业分=（必修课课程分）/课程数。 综合素质测评 第八条 综合素质成绩不设基本分，各项加分总分以 10 分封顶，具体加分细则详见下 表： 项目 等级 加分 备注 一等奖 6 二等奖 5 三等奖 4国家级 优秀、鼓励奖 3 一等奖 4 二等奖 3 三等奖 2省部级 优秀、鼓励奖 1 一等奖 2 二等奖 1.5 三等奖 1校级 优秀、鼓励奖 0.5 一等奖 1.5 二等奖 1 三等奖 0.8 一、学术、 科技类获奖 加分（包括 创业大赛、 挑战杯、暑 期社会实践 报告等） 院级 优秀、鼓励奖 0.5 （1）获奖类别以获奖证书作为凭 证。 （2）该奖项性质学院认定。 一等奖 3.5 二等奖 2.5 三等奖 1.2国家级 优秀、鼓励奖 1 一等奖 3 二等奖 1.8 三等奖 1省部级 优秀、鼓励奖 0.8 一等奖 2 二等奖 1.2 三等奖 0.8校级 优秀、鼓励奖 0.5 一等奖 1.5 二等奖 0.8 三等奖 0.5 二、参加文 体类各级比 赛获奖 院级 优秀、鼓励奖 0.3 （1）没有设置名次的比赛，如十 佳歌手大赛，则统一按一等奖加 分。 （2）大型团体（校 10 人以上， 院 4 人以上）项目加分减半。 （3）以名次计的奖项：校级前 8 名按 0.2 分递减，院级按前六名 0.1 递减。 （4）校运动会及“校长杯”相关 比赛参赛人员加参与分 0.3，奖项 另加分，重复加分不超过 5 分。 （5）获奖类别以获奖证书作为凭 证。 (6)系级比赛一等奖加 1 分，二 等奖 0.5 分，三等奖和优秀奖 0.2 分。 3 国家级 3 省部级 2.5 优秀类 1.5 校级 积极分子 1 优秀类 1 三、各类获 奖表彰 院级 积极分子类 0.5 (1)学校、学院各类奖、助学金均 不计入加分项目 (2)助学金性质的奖项不加分 (3)军训先进个人按校级积极分子 加分。 (4)获得学校免监考班级坚持一年 以上，每人一次性加 0.2 分。获 院免考勤班级称号班级，每人一 次性加 0.1 分。 (5)省级先进班级、校十佳班级每 人一次性加 0.3 分，校级先进 （百优）班级每人一次性加 0.2 分。院级先进班级每人加 0.1 分。 先进班级加分就高加分，不累计 加分。 (6)校级社会实践先进个人按校级 积极分子加分，院级社会实践先 进个人按院级积极分子加分。 (7)优秀党员按优秀类加分。 (8)获奖类别以获奖证书作为凭证。 核心期刊 5 学术性 论文 省级以上非核心期刊 2 校级以上报纸、杂志 1 校级报纸、杂志 0.8 院刊 0.3 非学术 性文章 及通讯 报道 （总分 不超过 3 分） 网络新闻 0.1 四、发表文 章方面 暑期社会实践通讯报道（总分不超过 5 分） (1)班级宣传委员 3 篇网络新闻发 稿量，记者团副团长及干事本项 必须完成 6 篇以上，方可开始计 分，达不到要求者酌情扣分。 （网 络发文只算阳光网上发表的，清 晨网上发表的文章不计入总数， 同一篇文章只算一次，超过工作 量部分按照每篇 0.1 分计算） （2）各类文章的独立作者，第一、 第二作者按上述加分，第三作者 以后减半加分。 （3） 助学报 、 南窗等报纸 按院刊类加分 （4）社会实践宣传报道加分，有 发表与南京师大或中北学院社会 实践相关内容的报道均可参加此 项加分。 人民日报 、 光明日报 、 中国青年报 、 中国教育报 及中央级电视媒体每篇加 1.5 分， 新华日报 、 中国*报每篇 加 1.2 分， 扬子晚报 、 江苏* 报及省级电视媒体每篇加 1 分， 地市级报纸、电视等媒体每篇加 0.5 分，暑期社会实践宣传报道类 加分可以累积加分，但累计加分 不超过 5 分。 五、担任学 生干部方面 学生会主席，团委书记处书记 2 （1）满一学期，并考核合格，参 照标准加分。 （2）担任校级学生干部参照此标 准加分，担任校分会和校社区工 4 学生会副主席，学生会主席助理， 系部学生分会主席，院党工部部 长、团工委学生副书记 1.8 学生会主任、系部学生分会副主 席、团委中心主任、院党工部副 部长、系党工部部长 1.5 学生会副主任、系部学生分会部 长、各系部党工部副部长、各党 员工作站站长、各支部书记、心 理气象站站长、团工委委员、团 工委各团总支学生副书记 1.2 班长、团支书、副团支书、院党 工部干事、系部学生分会副部长、 各党支部委员、各系部心理气象 分站站长、社团负责人、团工委 各团总支委员、团工委团支部书 记 1 团委、学生会干事，系部学生分 会干事，系党工部干事，班、团 支委员，心理气象员、心理气象 站委员,各党员工作站站务委员、 团工委团支部委员 0.5 作中心参照职务降一级加分。 （3）在学校各部门协助工作并有 相关部门出具工作证明的同学按 照一般班委加分。 （4）各学生干部加分不累计，按 最高分计。 （5）各班心理气象员、党建委员、 实践委员，工作满 1 年，继续担 任加分可上浮 20%。 （6）院记者团团长、副团长参照 学生会主任、副主任级别加分。 国家级 2.5 省部级 2 一等奖 1.5 二等奖 1校级 三等奖 0.5 院级 0.5 春学期，参加志愿服务一次加 0.2 分，最多不超过 1 分。 1 六、参加社 会实践、社 会服务情况 秋学期，经过核准参加暑期社会 实践并材料齐全，成绩合格 1 (1)小分队负责人按小分队所获 奖项加分,其他成员加分减半。 小分队人员名单一律按小分队总 结材料中名单为准。 (2)个人参加不同的小分队，可 根据各小分队获奖情况累计加分 七、学习技 能方面 （1）英语等级考试中，四级优秀（603.5） 、通过六级者(425)加 0.5 分， 六级优秀者（603.5）加 1 分。专业外语四级笔试优秀加 1 分，口试优秀 加 1 分，专业八级通过加 1 分，八级笔试优秀加 1 分。 （2）计算机考试，文科一级优秀加 1 分，过二级加 1 分，级别增加再相应 加 1 分。理科二级优秀加 1 分，过三级加 1 分。 （3）专业学习成绩排名比上一学期上升 30%，保持前三名者加 0.5 分。 （4）通过外语类、管理类、司法类等社会资格认定，省级以上（含省级） 加 1 分，市级加 0.5 分，原则上通过一项加一次。 (5) 一学期学习成绩全部合格者，加 1 分。 5 八、宿舍卫 生管理方面 （1）一学期宿舍无任何违纪违规现象，宿舍每人加 0.5 分。 （2）按照宿舍管理站的统一评比为准，保持一个学期文明示范寝室每人加 1 分，文明寝室每人加 0.5 分。获院十佳文明寝室称号，寝室成员每人加 1 分。该项加分按就高原则不累计。 减分： 1、 旷课每学时减 0.2 分，迟到早退合计每次减 0.1 分。 2、 无故不参加集体活动（含校、院、系、班、党、团的各项活动），一次扣 0.5 分。 组织领导和实施办法 第十二条 学生综合测评加分认定工作坚持实事求是，确定合理标准，由学院认定小组 认定。 学院认定小组组成为： 组 长：彭 海 副组长：吕云超 秘 书：肖安阳 组 员：陈琳娜，陈开林，郭晶晶，周瑾，薛晶晶，郝臻威，彭晶，孙一，范祥东，陈 伟 第十三条 学生综合测评工作由院学生工作指导委员会领导并组织负责全面实施。各班 要成立由班主任主持，班长、团支书、学生代表（2-4 人）组成的综合测评小组，由测评小 组负责本班的评分工作。 第十四条 为了搞好综合测评原始材料的搜集、整理，积极建立健全学生平时表现的考 核、管理制度，由辅导员、班主任、学生干部分工负责搜集、记录学生平时表现的原始材料， 并装入学生平时表现档案。 第十五条 每次评估开始时，在全体学生中进行一次动员，讲明测评意义、测评方法等 等，切实让每一位学生端正测评态度，教育学生正确评价自己、评价别人，实事求是，一分 为二，使测评结果能真实地反映学生实际。 第十六条 测评工作程序 1个人总结：学生应对本人表现写一份书面总结。基本内容为：所取得的成绩，存在 的不足，心得体会及努力方向。 6 2班级鉴定：对每位学生的表现及个人总结进行评议，将小组评议意见填入南京师 范大学中北学院学生综合测评计分表中，由测评小组讨论并写出班级评语，交班主任审定 后，填入班级考核小组意见栏内。 3评分：由各班成立的测评小组根据学生平时表现档案记载及班组鉴定意见，依据条 例进行评分。并填写好南京师范大学中北学院学生综合测评计分表 。 4审核：院学生工作办公室负责审核各班的南京师范大学中北学院学生综合测评汇 总表 ，并根据实际和本条例的规定，对测评结果进行调整，审核后在全院公布，并一式两 份保存。同时，将填写完备的计分表加盖院公章。 附 则 第十七条本办法中的奖励加分、扣分条件只适用一次。兼任数项职务者，只取最高一 项加分；同一作品、活动或竞赛获多项奖励者，只取最高奖项加分，不累加