新形势下企业思想政治工作时效性之提高策略分析

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 新形势下企业思想政治工作时效性 之提高策略分析 中图分类号：D641 文献标识： A 文章编号： 1674-1145（2017）12- 000-01 中国论文网 /3/view-12941186.htm 摘 要 随着我国社会的不断发展， 促使当今企业管理模式与管理理念均有 了极大的变革与进步，其中企业思想政 治工作作为有效提高企业管理效率的管 理理念，一经推出就受到了企业的广泛 关注。本文通过对新形势下企业思想政 治工作时效性的提高策略进行分析，以 期为企业良性发展提供理论参考资料。 关键词 新形势 企业 思想政治 工作 时效性 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 我国企业的发展离不开市场经济 体制，而市场经济体制作为企业发展的 载体与导向，则需要国家宏观调控与政 策为依据，促使企业发展与国家精神思 想政治具有密切关联，而将思想政治工 作加入到企业服务、管理、生产以及企 业文化建设等各个领域，可有效保障企 业发展科学性与实效性。因此，为了使 企业可以得到更好的发展，分析提升企 业思想政治工作质量的时效性策略显得 尤为重要。 一、分析企业思想政治工作时效 性 首先，企业思想政治工作时效性 需要在集体意识和组织行为下有效落实。 企业思想政治工作需要每一位员工的支 持与落实，以集体组织为依托，促使企 业政工干部工作具有影力，实现企业 思想政治工作的权威性、有效性以及管 理性；其次，企业思想政治工作时效性 需要讲求时效性与实际性相结合。当今 企业思想政治工作经常出现被问题牵着 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 走的现象，致使思想政治工作无法有效 落实，只有围绕问题深入调查，才可使 问题得到真正解决；最后，企业思想政 治工作时效性应立足企业精神文明建设 主导地位，从而使企业思想政治工作服 务性更具导向，并在企业文化的推动下 落实工作时效性，达到推动新形势下企 业良性发展的目的。此外，从员工思想 意识出发落实灵活性管理，是企业思想 政治工作时效性有效落实的基础性条件， 才能及时发现企业基层运营过程中的现 实问题并及时处理，从而实现企业思想 政治工作时效性。 二、分析提升企业思想政治工作 时效性的策略 （一）企业思想政治工作应坚持 “以人为本”的时效性原则 虽然，企业思想政治工作落实的 目的是为了推动企业在新形势下与党同 步落实高效发展，但是其贯彻落实与工 作内容具体执行的受众是企业内的员工， 因此企业思想政治工作应坚持“以人为 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 本”的原则，树立基层服务理念，做到 关心员工思想，并为员工排忧解难，奠 定开展思想政治工作的坚实基础，当企 业内部出现不良之风时，应秉持人人平 等、就事论事的公平性原则，为企业思 想政治工作管理营建公正用权的良好环 境。此外，企业思想政治工作需要重点 关注企业领导，确保企业领导遵纪守法， 在新形势下可以成为合格的管理者贯彻 落实“以人为本 ”的管理原则，从而使企 业物质文明建设与精神文明建设，均可 在富有时效性的企业思想政治工作引导 下得到有效落实。 （二）企业思想政治工作应在明 确的奖罚制度下落实时效性标准 在企业内部员工思想素质以及理 解能力并不相同，造成企业思想政治工 作质量参差不齐，基于此企业思想政治 工作不能采用“ 一刀切” 的管理模式，应 灵活设定奖罚制度，针对企业内部员工 主体实际情况以及工作现状，设定不同 的标准，从而使思想先进与相对落后的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 员工均在“软尺子 ”的衡量下，达到企业 管理目的，使得员工在奖罚分明的管理 制度下，明确思想工作落实重点，促使 思想政治管理时效性得以落实。 （三）新形势下企业思想政治应 与经营管理以及企业文化保持同步 当今社会均处于市场经济大环境 内，在新形势下企业要秉持可持续发展 观并在党的领导下继续前行，而企业思 想政治工作则应积极配合企业的发展战 略与企业文化，从而更好的发挥企业思 想意识工作的时效性，具体可从以下几 个方面进行分析：一是建全企业思想工 作管理制度。将党政工作形成梯度管理， 分管到企业发展各个领域与职能部门内 部，从而使党政工作真正落实到的实处， 打击党政管理“ 两张皮” 的消极现象。此 外，党政工作应渗入到企业文化内部， 与企业文化同步落实管理时效性，做到 工作同目标、思想同心、工作同步，在 党政领导下引领企业在新形势下向前发 展；二是建立思想政治监督机制。思想 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 政治工作时效性需要监督，从而使影响 思想政治工作形式主义、教条主义的现 象得到及时举报，在当今治理腐败的新 形势下还给企业纯净的发展环境。在监 督机制内要落实事前预防、事中跟踪以 及是事后复查系列工作，从而使企业的 思想政治工作在办事有依据、有程序、 有责任以及有规则的形式下实现时效性； 三是开展监察工作。监察主要是指针对 新形势下企业内具体存在的恶劣事件， 依照线索深入探查，严惩腐败分子营建 企业思想政治工作廉政之风，为企业发 展去腐存新并实现管理时效性。 三、结语 综上所述，新形势下企业发展需 要开展思想政治工作，从而有效解决企 业内部贪污腐败等影响企业发展的现实 问