志丹县爱卫办控烟工作方案

志 丹 县 爱 卫 办 控 烟 工 作 方 案 2009 年 5 月，卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫 生部、武警部队后勤部共同下发了关于 2011 年起全国医疗 卫生系统全面禁烟的决定。为了更好地开展控烟履约工作， 推进无烟单位创建，达到全市无烟单位标准，根据我局实际 情况，制定无烟环境创建实施方案。 一、 提高认识，明确目标 烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一，吸烟 已经成为伤害健康导致死亡的严重问题。为了积极响应省、 市爱卫会和卫生行政部门的号召，为我单位营造一个健康、 清洁、绿色、无烟的良好办公服务环境，倡导健康文明的生 活方式，决定开展“ 无烟单位” 创建活动 。争创无烟单位，是贯 彻落实科学发展观的具体体现，市爱卫办将以改善办公环境、 构建和谐单位为目标，认真落实各项控烟制度和无烟医疗 卫生机构标准（试行），在局长的领导下，全体职工参加，开 展禁烟活动，推进单位内外美好环境建设，定期进行控烟工 作检查，进一步推动爱卫事业健康有序发展，为促进经济社 会全面、协调、可持续发展做出贡献。通过“无烟单位” 的创建 活动，营造单位无烟环境，带动全社会无烟环境的建立。 二、工作内容 （一） 加大宣传力度，达到共识 在各办公室、会议室等地张贴“禁止吸烟” 、“谢绝敬烟” 等禁烟标志。利用政治学习等各种途径，在全体职工中开展 控烟、戒烟、禁烟教育，培养职工良好的行为习惯，增强职工 的自我保健意识与能力，使控烟、戒烟成为职工的自觉行动， 通过宣传使全体职工充分认识到无烟单位环境创建活动的 意义。 （二）开展“无烟单位”创建活动 1、将控烟工作列入日常议事日程，把无烟单位建设纳入 本单位发展规划，制订控烟工作年度工作计划，实施无烟单 位创建目标责任考核。成立的控烟领导小组对控烟工作全面 负责，各办公室负责人既是控烟领导小组成员，又要对本科 室的控烟工作负责。控烟工作有经费支持，用于日常的工作 环境保洁、管理和必须的硬件改造、宣传标语、宣传板报制 作工作。所领导不吸烟，对控烟工作加强领导，支持控烟领 导小组和控烟监督员的工作。 2、在工作区、工作环境及办公室、会议室设置明显禁止 吸烟、谢绝让烟标识，室内任何场所内完全禁止吸烟，无烟 头，无烟缸等烟具。来客不设招待烟，职工彼此不敬烟。凡来 所办事的人员，一律不得在所内室内任何场所吸烟，不乱扔 烟头。各办公室对来办事的人员禁止吸烟负责，已带入室内 各场所的烟头，负责引领到单位设置的室外吸烟区。职工带 头不在室内任何场所吸烟，并有劝解来所办事人员戒烟的义 务。若确因烟隐一时不能戒除，请到单位设置的室外吸烟区 吸烟。室内发现烟头、烟具等物，视为吸烟，按有关规定奖罚。 3、单位控烟领导小组成员和控烟监督员，要有较强的工 作责任心，履行控烟工作职责，定期或不定期地组织督查和 巡查，建立检查记录，发现在室内吸烟者，按奖惩制度办理。 单位组织控烟监督员的学习培训，并建立培训记录。 4、开展多种形式的健康教育宣传活动，每月组织两次禁 烟等健康知识的专题讲座，健康教育普及率达到 100%，烟 草控制框架公约知晓率达到 100%。并通过制作宣传展板、 编印宣传材料等形式，开展健康教育活动。 5、全体职工都要关心和支持无烟单位创建工作，有义务 劝阻同事和他人不在公共场所吸烟和戒烟。单位组织职工开 展劝阻吸烟责任、义务和劝阻吸烟技巧的培训，建立培训记 录。 6、无烟单位创建，责任在各办公室.全体职工掌握控烟 知识、方法和技巧，并将“吸烟危害健康 ”的知识融入到工作 中，领导带头戒烟。采取多种方法帮助吸烟职工戒烟。单位 控烟监督员，开展定期不定期巡查，发现室内吸烟者及时劝 阻，不听劝阻者，按照奖惩制度办理，并清除在禁止吸烟场 所内的吸烟工具。 7、以创建无烟单位为契机，保持单位内外工作环境清洁 卫生，创建绿色办公环境，爱护花草，禁止随地乱扔烟头、纸 屑，严禁随地吐痰。 三、 实施步骤 创建活动共分三个阶段进行： 第一阶段:宣传动员阶段。成立创建无烟单位领导小组和 控烟督查小组，制定方案，部署工作任务，大力营造创建氛 围。积极开展吸烟有害健康教育，增强职工的自我保健意识， 提高职工的控烟自觉性和控烟能力。 第二阶段:创建实施阶段。创建无烟单位领导小组各成员， 既是各办室负责人，又是各办室创建无烟科室的责任人。所 内控烟督查小组成员就是每个办公室控烟监督员和巡查员， 具体落实每个办公室的控烟工作，组织开展无烟环境创建活 动。通过定期或不定期的督促检查，使创建无烟单位的各项 指标逐项达标，切实将控烟工作落到实处。控烟督查小组至 少每周对全所禁烟工作检查一次，发现违反控烟制度者，要 及时制止或纠正。 第三阶段：自查整改阶段。对照创建标准进行自我检查， 整改问题，巩固成果，建立长效机制，完善档案资料。 四、奖励惩罚措施 为了促进职工身心健康，创造良好的无烟环境，县爱卫 办积极响应上级的创建无烟单位活动的号召，切实做好控烟 工作。为加强对控烟工作的监督力度，县爱卫办控烟领导小 组制定如下控烟工作的奖惩措施： （一）奖励措施 1、按人均 20 元的标准，设立控烟奖励基金。以办公室 为单位，职工在单位内工作期间，半年内无在室（办公室、会 议室、走道、水房、卫生间）内发现吸烟现象，每人予以奖励 10 元。 2、控烟监督员督促控烟工作有成效，本办公室所有人员 半年内未发现在工作场所室内吸烟者，每人发给 10 元。 3、鼓励和帮助职工戒烟，凡在创建无烟单位验收前戒烟 者，一次性发给控烟奖励 50 元。 4、凡在无烟单位创建验收前，有一名职工戒烟，在年终 责任书考核综合管理项加 1 分。 （二）惩罚措施 1、控烟检查工作采用督查和自查相结合，发现单位职工 在工作场所吸烟，扣除全办公室人员控烟奖励基金，在职工 大会提出批评，并扣除办公室目标管理责任书 1 分，由吸烟 者在全所职工大会做出检查。来客在所内科室办事吸烟者， 扣本办公室年终目标责任书 0.5 分。 2、控烟监督员不履行工作职责，发现科室职工在室内工 作场所吸烟，未及时制止，控烟监督员的控烟