手机话费补贴办法

关于手机话费补贴标准的管理办法 (一) 目的 根据规定以及公司实际运营情况，确保各级员工正常开展工作业务，避免发生业务遗漏和问题 无法及时处理的现象，为进一步规范公司的电话费管理，合理降低通讯费用，强化成本控制，结合 公司实际，特制定本办法： (二) 适用范围 中沃置业股份有限公司各级主管及行政管理、工程、销售业务、部门内勤人员，具体 名单由总经办审批确认。 一、因工作性质，不能经常保持定点办公的。 二、因工作性质，在非工作时间经常发生工作联系的。 三、因工作性质，公司需要随时能够联络上的。 四、因工作性质，出差时需要常与客户联系的。 (三) 定义 指涉及在正常工作日和非正常工作时段或假日期间因工作需要而联系处理相关事务产 生通话费用的，为了能够达到即能联络方便又能自行控制话费的效果，因此给予相应标准 的话费给予补贴。 （四） 、内容 一、各级主管因工作需要，公司按相应级别规定同标准给予话费补贴，如若超额则自付。 二、其他工作人员，对外联系较少或无对外相关联系需要者，可使用办公固定电话偶尔对外 联系，一般情况下不享受公司手机话费的补贴。 三、涉及以上补贴范围的人员按级别，再论业务量的大小给予适当补贴金额的上下浮动。 四、手机话费审批程序： 1、由自己向管理部行政专员领取手机话费申请表 ，填好相关内容及说明工作性质以及 相关事由和对外联系量，经直属主管确认，送部门经理签核，再呈总经办核准，复印 件送至管理部留底，原件交财务核发！ 2、若总经办已核准可享有每月手机话费补贴，则财务部在收到当事人每月的话费发票及详 单后于每月中旬发放。 3、享受话费报销的人员于每月 10 日前去所属网络的营业厅将上月 “话费发票”打印出交 至公司财务部审核。 五、享有手机话费补贴的人员，必须确保 24 小时开机，以利于保障通讯联络畅通，满足经营 管理的需要。 手机话费补贴标准管理办法 文 件 编 号 ZWBT001 发行日期 2014 年 05 月 10 日 页次/总页数 版次/修订中沃置业 修订日期 当月若发生两次联系不上则扣罚当月话费总额的 50%，若发生三次联系不上的则取消当月所 有话费补贴（超标准的依标准计，未超标准的依实际费用计） （五） 、附一、手机话费补贴标准 根据享受手机通信费用补贴人员的工作性质，由管理部拟定话费补贴标准，报总经办审批。 附二、手机话费补贴申请单 （六） 、本办法经董事长核决后实施！ 附件 1： 中沃置业职员手机话费补贴标准 附件 1 序号 职务名称 标准 （人民币/月/元） 备注 1 总经理 实报实销 2 协理 实报实销 3 总监/副总监 4 经理/副理 100 7 司机 58 9 外勤办事员 58 10 其他 58 附件 2： 手机话费申请表 附件 2 手机话费补贴标准管理办法 文 件 编 号 ZWBT001 发行日期 2014 年 05 月 10 日 页次/总页数 版次/修订中沃置业 修订日期 申请日期 部门 工程部 申请人 韩风云 岗位/职 位 经理 进入 公司时间 2014.03.20 工作性质 工程管理 申请理由 管理、协调工程相关单位业务 直属主管 意见 部门主管 意见 总经办核 准 批准 生效日期 手机话费申请表 附件 2 申请日期 部门 工程部 申请人 王星月 岗位/职 位 经理 进入 公司时间 2014.3.14 工作性质 工程管理 申请理由 管理、协调工程各单位业务 直属主管 意见 部门主管 意见 总经办核 准 批准 生效日期 手机话费申请表 附件 2 申请日期 2014 年 5 月 26 日 部门 办公室 申请人 王涛 岗位/职 位 主任 进入 公司时间 2014 年 4 月 工作性质 公司人事、行政工作 申请理由 办公需要 直属主管 意见 部门主管 意见 总经办核 准 批准 生效日期 手机话费申请表 附件 2 申请日期 部门 办公室 申请人 李鹏 岗位/职 位 司机 进入 公司时间 2013 年 09 月 工作性质 行政司机 手机话费补贴标准管理办法 文 件 编 号 ZWBT