




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
惠东县广播电视大学行政管理专业(本科) 毕业论文撰写实施方案 (2011 年 12 月) 根据中央电大和省电大教学计划规定,本科各专业毕业前必须 撰写毕业论文,毕业论文是集中实践环节之一,写作时间为 5 周, 成绩合格者可获 5 学分,不合格者推迟毕业或不能毕业。 毕业论文是一门综合性的实践课程,旨在检验学生所学知识和 理论的综合运用能力,通过毕业论文可进一步培养学生的专业研究 素养,提高分析问题和解决问题的能力,提升学生的创新意识。毕 业论文也是毕业生三年在校学习成果全面综合的严格检查与考核。 一、毕业论文撰写要求 (一)毕业论文的选题 毕业论文的选题的总原则是在行政管理专业范围之内,并符合 行政管理专业的特点。毕业论文选题分为“规定性命题和自选命题” 两种。选题一般考虑四点:一是选有学术价值的课题;二是选富有 新意、有关社会热点、难点问题、社会急需的课题;三是选结合本 地区本系统、本单位实际,确定有理论价值、经济价值及建设性的 课题;四是选大小适宜的题目,一般选小题目较好,可以“小题大 作”写得深透。 (二)文体要求 毕业论文原则上要求写“学术论文” ,但也可以考虑学以致用, 理论联系实际较紧的“工作研究” 。调查报告、工作总结及文学作品 等各类非学术的文章不能作为毕业论文。 (三)学术论文、工作研究的写作方法 1、学术论文是把人们对某一学术课题在实验性、理论性或 观测性上具有的新的科学研究成果或创新见解和知识,或是某种已 知原理应用实际中取得的新进展,做出科学记录或科学总结,提供 在学术会议上宣读、交流、讨论,或在学术刊物上发表,或作为高 等院校学生达标性考核的毕业论文等。 学术论文的结构和内容: 学术论文由:标题、内容摘要、关键词、正文、参考文献等组 成。 标 题:文章的眼睛。要准确概括论文内容、简明扼要、 2 能统领全文、 题文相符,新颖且引人入胜。 内容摘要:简要陈述论文内容,阅后使人对文章内容有一目了 然的感觉。 在 200 字为宜。 关键词:揭示标题与论文的核心。 (3-5 个) 正 文:由序论(或引言) 、本论、结论组成。 序论提出论点 本论分析论点 结论得出结论 例 文:(略) 参考文献 A、参考论著格式:作者名、书名、出版社、出版时间; B、参考论文格式:作者名、论文题目、杂志社、年份期刊; C、参考网络资料格式:作者名、论文题目、详细网址、日期。 如:李:论行政决策 ,2006 年 8 月 9 日,网, 2、工作研究是分析、探讨工作中的矛盾、规律及其对策的 理论性文章。它对实际工作具有较高的参考价值。它可以帮助我们 总结工作的成败得失,掌握其规律性,提出有效的解决办法;也可 以启发我们探索新问题,发现新规律,及早做出相应的决策。 工作研究的结构和内容: 工作研究由:标题、内容摘要、关键词、正文、参考文献等组 成。 正 文:由开头、主体、结尾组成 开头提出问题 主体分析问题 结尾解决问题 (其他均与学术论文相同) 例 文(略) (四)资料收集及整理方法(略) (五)写作步骤和技巧(略) (六)文章写作要求 1、毕业论文应由学生本人在指导教师的指导下独立完成,不得 3 出现抄袭、剽窃、代笔等弄虚作假行为。 2、毕业论文应做到观点正确、材料翔实、结构完整、论证有力、 层次分明、逻辑严谨、文句通顺。 3、论文字数要求:包括注解字数一般不少于 5000 字,不超过 10000 字。 4、要正确使用标点符号。 5、使用电脑打印初稿,且初稿必须包括学术论文各要素,如目 录、标题、内容提要、关键词、正文、参考文献等。 6、资料、数据要新,可选近 3 年来新资料、新数据;资料、数 据原则上要求不超过 5 年。 二、评分标准 毕业论文评分标准为:优秀(90 分以上) 、良好(8089 分) 、 中等(7079 分) 、及格(6069 分) 、不及格(59 分以下) 三、完成毕业论文写作时间安排 2011 年 11 月 26 日:布置毕业论文写作任务,集中进行毕业论文写作指导。 2011 年 12 月 25 日前:选定论题(题目) 、拟出写作提纲,并交指导老师 审查。确定论题后,学员围绕写作论题进行调查研究,查找、阅读有关文献资 料,收集写作素材。 2012 年 3 月 10 日前:提炼观点,撰写初稿,并将写出的初稿(打印及电 子稿件)及时上交班主任或指导老师。逾期不交,指导教师可建议取消其本次 毕业论文写作资格。 2012 年 3 月 20 日前:指导教师审查、修改学员上交的初稿。学员按指导 老师提出的意见抓紧进行完善。经审查同意定稿的文章,学员严格按本方案第 五、六点的要求打印好正稿并及时上交给班主任或指导教师。 2012 年 4 月 30 日前:指导教师审阅毕业论文(正稿) ,并写出评议、评出 成绩。 特别提醒:凡大面积抄袭(或直接网上下载)或由他人代笔, 作不及格处理。 4 附 1:行政管理专业毕业论文写作参考选题: 1、行政生态环境与公共政策的方向 研究 2、公共行政中的生态因素研究 3、当代中国行政环境的特点及其对 行政管理的制约和影响研究 4、行政管理中的民主化理论研究 5、政府与人民代表大会关系研究 6、中外政府经济职能比较研究 7、当前我国政府职能转变的动因和 内容研究 8、转变职能在我国政府机构改革中 的地位研究 9、行政系统与行政环境研究 10、政府职能发展趋势研究 11、系统政治理论的原则与运用研究 12、行政组织中非正式组织的作用研 究 13、行政机关的组织气候研究 14、不同层级政府组织的比较研究 15、中外行政组织体制比较研究 16、政府机构改革研究 17、我国编制管理的现状与改革研究 18、生态组织与我国当今行政组织体 制的关系研究 19、行政组织与其他社会组织比较研 究 20、西方文官制度研究 21、我国国家公务员制度的基本特点 研究 22、人力资源开发研究 23、公务员考绩研究 24、我国国家公务员培训研究 25、当前人才流动中的问题与对策研 究 26、建立社和我国国情的公务员职位 分类制度研究 27、中国公务员管理体制研究 28、社会主义行政领导的角色研究 29、公务员聘用制度研究 30、公务员辞职、辞退理论与实践研 究 31、行政领导者的素质与影响力的关 系研究 32、民治型领导与专制型领导的比较 研究 33、论社会主义国家政民关系的本质 研究 34、试论政府公关与企业公关之异同 研究 35、社会主义国家开展政府公关的必 要性研究 36、政府公关对搞好政民关系的意义 研究 37、论县(市)宏观决策中党政关系 研究 38、浅析乡(镇)行政决策的特点研 究 39、试论行政决策冲突的表现、原因 和解决方式研究 40、改革过程中的渐进决策研究 41、中西行政决策观念之异同研究 42、我国传统决策文化对当代行政决 策的影响研究 43、行政沟通中的障碍与对策研究 44、论地方政府的政策执行行为研究 45、 “上有政策、下有对策”之动因 与对策研究 46、行政授权理论与实践研究 47、行政监察在行政监督中的地位研 究 48、当前我国腐败现象滋生蔓延的原 因研究 49、当前我国权力腐败的特点研究 50、标本兼治反腐倡廉的对策研究 51、舆论监督研究 52、各国行政监督比较研究 53、行政决策的民主化、科学化研究 54、我国当前依法行政的现状与改革 研究 55、行政诉讼法对加强行政管理的作 用研究 56、行政道德与行政法制的关系研究 57、政府机关后勤服务管理社会化改 革研究 5 58、 “会议”与行政决策研究 59、我国乡(镇) 行政管理的特点、现 状与改革研究 60、行政文化研究 61、事业单位分类与管理研究 62、事业单位编制管理的现状与改革 研究 63、企业人事管理研究 64、我国村民自治的现状与当代中国 行政发展的关系研究 65、制度建设与反腐倡廉研究 66、国有企业领导干部管理体制的改 革完善研究 67、我国国有企业监管制度研究 68、我国地方政府机构改革研究 69、我国公民参政议政制度研究 70、行政管理法制化研究 71、我国法院与政府关系的研究 72、公务员考试评价机制研究 73、人才资源开发与管理研究 74、公务员绩效评估体系研究 75、地方政府机构改革研究 76、乡镇行政管理研究 77、县级政府改革的理论与实践研究 78、政府行政执法研究 79、地方人民代表大会对政府的法制 监督研究 80、社会中介组织的管理研究 结合惠东实际的选题: 1、惠东县经济发展现状(或存在问 题)、原因与对策 2、惠东县工业发展现状(或存在问 题)、原因与对策 3、惠东县农业发展现状(或存在问 题)、原因与对策 4、惠东县第三产业发展现状(或存 在问题
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年低压电工作业规范与安全知识测试题库及解析
- 2025年乡镇卫健办招聘面试模拟题计生协管员岗位专业知识问答
- 2025年中小学编制语文教师招聘面试之高频考点梳理与应对策略
- 2025年国际贸易实务操作手册及模拟题解析
- 2025年新型高性能低合金钢、合金钢材料合作协议书
- 2025年压纸轮合作协议书
- 2025年家电制造设备项目建议书
- 护士防护病毒知识培训课件
- 2025年医用气体终端项目合作计划书
- 抢救管理相关知识课件
- 感恩教师节幼儿园教师节
- 小学科学新教科版三年级上册全册教案(2025秋新版)
- 病人出入院的护理课件
- 电缆安全小知识培训内容课件
- (2025年标准)员工住房安全协议书
- 烟花爆竹理论题目及答案
- 青海省尖扎县2025年上半年公开招聘辅警试题含答案分析
- 苏教版2025-2026秋三年级数学上册教学计划及课时安排
- 2025江苏连云港市东海县开发区实验幼儿园招聘劳动合同制教师12人考试模拟试题及答案解析
- 酒吧mc教学课件
- 永辉超市激励机制案例研究
评论
0/150
提交评论