乡镇2014年党风廉政建设工作总结

*纪发2014 16 号 *乡 2014 年党风廉政建设工作总结 一年来，*乡党委认真贯彻落实中央、省、州、县关于党 风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严 治党方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把 惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重 要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为全乡经济社会 各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。 现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况总 结如下: 一、落实责任，党风廉政建设职责一抓到底 一是严格落实党风廉政建设责任制。年初，把党风廉政 建设工作纳入全年整体工作突出位置，与经济建设和中心工 作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“ 一 - 2 - 把手”为责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责 任人。同时按照“谁主管、谁负责，分片包点、部门落实，一级 抓一级，层层抓落实”的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解 到各村（社区）和机关各部门，明确责任内容，落实具体责任 人，促进了全乡党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。二 是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。在 工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作， 分工协作，团结和睦。坚持民主集中制，涉及重大事项决策、 组织人事任免、奖励、大笔财政收支、工程项目建设等重大问 题提交党政班子集体讨论。严格机关内部管理制度，由乡纪 委监督实施。如：办公物品的购置统一由办公室采购；执行公 车定点加油，办公用车统一调配使用；在考勤值班管理上，坚 持领导干部带班制和实名签到制，严格履行请假手续，并与 奖惩挂钩；来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求，规定 得有统一标准，到政府食堂接待；工程项目等支出，做到谁经 手谁签字，谁分管谁负责，并将预决算明细清单、合同等与发 票一同报销备查。规范财务制度，严格实行收支两条线，控制 一般性开支，真正起到节流的效果。加强领导干部廉洁自律 责任，严格执行领导干部廉洁从政若干准则的规定。进一 步加强对村级党员干部廉洁自律监督，完善了廉政建设制度、 述廉述职制度、重大事项报告制度。在乡领导班子成员和村 - 3 - 干部中广泛开展廉政承诺和节假日廉洁自律承诺活动并层层 签订责任。一年来，全乡无领导干部配偶、子女违反廉洁自律 有关规定的现象；无收受有关单位和个人的现金、有价证券的 现象；无违规购买、乘坐小汽车的现象；无跑官要官、经商办 企业、参与赌博等问题。 二、强化宣传教育，营造风清气正的社会氛围 一是在教育党员干部上下真功夫。为切实增强广大党员 干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线， 乡党委充分借助教育实践活动契机，组织乡、村（社区）党员 干部认真学习焦裕禄的四个昼夜和“两项法规制度” ，进一 步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉 性。其次，以党的群众路线教育实践活动为契机，分别组织村 （社区）党员干部、政府工作人员集中学习，使其在学习中感 受凝聚力、提高向心力、增强免疫力。工作中，注重把学习当 作党员干部的一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本 来抓，多次组织党员干部进行业务技能培训、法律知识、廉政 知识考试，撰写学习心得和工作体会，使党员干部知法规、懂 业务，做到依法行政、不因公“负伤”。二是重视廉政文化宣传。 以乡政府制作的广告牌为宣传载体，在政府办公楼宣传廉政 格言、党的强农惠农政策以及党风廉政建设工作相关信息， 及时宣传廉政动态，在丰富群众文化生活需求之际，也潜移 - 4 - 默化地教育着党员干部、群众，起到了廉政文化润物细无声 的良好效果，在全乡引导出风清气正的新风尚。 三、完善机制，促进党务、政务、村务三公开 2014 年，我乡不断完善监督和民主管理机制，继续深化 政务、村务公开，积极推进党务公开，进一步规范公开的内容、 时间和形式，并采取定期与不定期、明查与暗访相结合的办 法，对各行政村（社区）、各单位的公开情况进行督查，并与年 底村干部工作绩效考核相挂钩，确保公开落到实处。乡一级 除政务、党务进行公开外，凡是涉及到全乡的人、财、物的重 大事项，群众关心的人事任免、工程招投标、大宗物品采购等 都及时进行公开。进一步规范村级财务制度管理，完善村财 乡代管制度，加强对村级组织的日常经济审计，充分发挥村 级理财小组的审核监管和廉政使者的监督作用，有效杜绝各 类违法违纪案件的发生。一年来，我乡党务、政务、村务工作 扎实有效，无一起因不公开而造成来信来访的，增加了工作 透明度，增强了干群公信度，进一步密切党群、干群关系，促 进社会主义新农村建设，维护了一方稳定。 四、强化信访管理，支持纪委查办案件，推动纪检监察 工作深入开展 一年来，我乡 12 名领导班子成员累计接访 274 日，接待 群众来访 145 人次。同时，对涉及到信访及稳定方面的问题 - 5 - 进行全面认真梳理，落实到人，实行包案负责制，变上访为下 访，用解决问题的方法维护稳定，努力化解矛盾，确保社会和 谐稳定。同时，我们把执政查案工作作为推动反腐倡廉的重 要环节来抓，做到有案必查，一查到底。乡党委大力支持纪委 查办案件工作，及时听取查处案件情况汇报，认真做好组织 协调。在查办案件方面，乡纪委认真按照党委的部署，加强案 件查办，完成立案结案 1 件，并对当事人给予开除党籍处分。 其次，对群众反映强烈的村干部违反规定问题适时进行调研 并提醒谈话，通过对违纪党员的严肃查处，一方面维护了党 纪的严肃性，另一方面也对其他党员干部起到了一定的威慑 和警示作用。 五、加强纪检干部队伍建设，全力做好民生特派工作 2014 年，我乡认真按照县纪委的统一部署，4 月 17 日， 召开了全乡民生特派监督地网行动（家电下乡）启动会，乡、 村纪检干部入村对全乡家电下乡产品进行调查核实，较好地 完成工作任务，并对 5 家家电经营商及时开展了教育提醒， 得到了广大群众的好评。积极配合县第二纪工委开展“七必访” 活动，并充分利用“七必访”期间，入户了解群众对惠民政策 落实力方面的意见建议。 一年来，我乡注重纪检干部队伍自身建设，深入学习贯 彻党的十八大精神、 党章、 实施纲要和中纪委、省、州、县 - 6 - 纪委会议精神，加强对信访、案件检查审理等业务知识学习， 坚持从严管理，认真学习业务知识，纪检干部队伍业务素质 和实战能力得到有效提高。坚持落实“监督责任” 主体，对全 乡范围内干部纪律、理民政策落实、工程建设等方面认真开 展跟踪监督，先后对新光村活动室建设、灯光球场以及村级 “一事一议”项目进行跟踪监督和验收，较好地促进了各项惠 民工程的有效落实。今年，制定出台了*乡村干部管理暂行 办法、 *乡机关干部管理暂行办法，乡纪委坚持村干部跟 踪考勤制度，每月对现任村干部、计生专干和过渡村干部进 行动态跟踪考勤，3 月份以来，已取消了 6 名村干部过渡村干 资格，对 3 名村干部进行了歇职 1 个月处理。 六、抓好行政效能监察，提高行政效率 按照纪检工作计划，2014 年，乡纪委明确了乡水利站作 为行政效能监察对象，成立了由单位主要负责人任组长的工 作领导小组，制定了符合部门的实施方案。聘请了行政监察 员和义务监督员对单位的监督管理。设立投诉中心，设立举 报箱和公布举报电话，加大了社会监督力度。制定和完善了 各项规章制度，如接待制度、 学习制度、 考勤制度等。用 制度规范干部职工从政行为。经过加强效能监察，干部职工 的思想观念、精神面貌、工作作风有了较大的转变，工作效率 有了明显的提高，促进廉洁高效政府的建设，从而解决了“ 门 - 7 - 难进、脸难看、事难办”的恶习，杜绝了吃、拿、卡、要和上班 拖拉等不良行为，确保依法行政，有效促进廉洁、勤政、务实 高效的建设。 七、2015 年工作部署 （一）落实乡纪委和村监督委员会监督责任。协助党委加 强党风廉政建设和组织协调反腐倡廉工作，督促检查乡村组 党组织落实党风廉政建设工作任务，重点加强对重大决策部 署执行、重点项目安排和大额资金使用等集体决策的监督；加 强对惠农政策落实情况、整村推进、扶贫搬迁、危房改造等专 项资金使用管理情况的监督检查，确保资金专款专用。 （二）不断加强制度建设，推进反腐倡廉工作制度化、规 范化，抓紧纪委负责人谈话制度、纪委信访工作制度，充分发 挥制度在惩防体系中的保障作用。继续完善监督制约机制， 把党内监督与党外监督结合起来，加强对领导机关和领导干 部的监督，强化对政务、村务、财务公开的监督。 (三) 进一步畅通群众 诉求渠道。 坚持“畅通、便捷、有序、 务实、高效”的原则，增强工作的针对 性、实效性，建立乡、村 （社区）二级联动长效机制，组织听取群众诉求下访和约访工 作队，定期深入到困难多、问题多、矛盾多、群众意见多的地 方，倾 听群众的呼声，切实帮助群众解决好困难和问题。 （四）加大宣传力度。继续加强反腐倡廉宣传教育工作， - 8 - 增