全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 抓好班组建设 如何抓好班组安全管理 安全管理一直是企业管理的重要 组成部分,安全第一,预防为主的方针 更是体现了以人为本的管理理念。如果 说整个企业是一部机器,企业的安全管 理就是发动机,而班组的安全管理则是 这部机器的零配件,企业想正常运转离 开了哪个都不行。 马克思哲学中提到整体大于部分 之和,这里有个前提是各个部分要有机 组合。在企业中班组是很小的一个部分, 但是正是这大大小小的班组构成了企业 的血肉,只有班组建设抓好了正常运转 了,企业才能更好发展。班组长是班组 生产的直接指挥者,是班组安全生产的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 第一责任人,对班组的安全生产全面负 责。下面我就结合本公司的实际情况浅 谈一下如何抓班组的安全管理,分为以 下三个方面: 一、要理解并贯彻执行安全管理 的各种规章制度,各种规章制度包括国 家的地方的本企业的等。首先要知道这 些东西,知道它理解它,然后才能在工 作中灵活运用。假如是一个对安全规章 一知半解的班组长,公司会放心的把任 务交给他吗,班组成员会对他的命令认 真执行吗?答案是不会。安全规章制度 不是无缘无故设立的,是以前经验教训 的总结,完全可以说是拿无数人的生命 换来的,是科学的合理的,掌握它是为 了更少或者杜绝类似的错误发生。作为 班组长要对自己班组的成员安全负责, 所以要掌握好它。 其次是执行规章制度,执行才是 关键。在一个工程中会同时有多个安全 隐患存在,怎样把安全风险降到最低, 最大程度的保障人员生命财产安全,这 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 就需要认真贯彻执行规章制度。本班组 人员的安全教育培训。学习有关的法规 法规、政策和安全生产操作规程,指导 员工正确使用安全防护设施和劳动保护 用品,提高班组人员的安全意识和自护 意识,对现场设备进行检查维护,安全 防护用品的正确佩戴与检查、班前班后 会和安全技术交底等方方面面的工作。 只有把这些工作准备充分了,做到位了, 才能最大限度地消除人的不安全因素, 消除物的不安全状态。 二、要以身作则,在工作中要细 心。班组长要以身作则起模范带头作用, 还是以工程为例,施工现场的安全员在 抓安全施工。首先要做好自己的安全防 护工作,己所不为勿施于人,安全员自 己不戴安全帽,又如何要求他人戴好安 全帽系好安全带。有小见大,整个施工 现场肯定是管理混乱的。 细节决定成败班,心细是发现、 解决问题的前提。不少单位出现大大小 小的安全事故都与粗心大意分不开的, -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 千里之堤溃于蚁穴,一时的大意会带来 灾难性的后果。组长既是一线工作的生 产者,又是管理者,班组中的安全工作 能否管理得扎实有效,关键在于班组长 能不能细心地发现问题。问题发生了, 班组长不能细心发现,小问题就会变成 大问题,直至为安全生产种下祸根。因 此一线班组长要心怀“ 细”字上做足文章, 因为只有这样才能及时发现事故苗头和 安全隐患,才能更好地发挥生产组织者 的作用。 三、与班组成员多学习多交流安 全心得,总结经验结教训。 1、结合事故案例,组织学习安 全技术操作规程,讲解违反安全操作规 程会造成什么样的危害,启发大家进行 讨论,采取什么措施才能做到安全生产。 2、结合安全生产检查,进行安 全技术教育。根据日常安全检查中发现 的问 题,针对工人的生产岗位讲解不 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 安全因素的产生和发展,怎样做才能避 免事故的形成和伤害。 3、结合职工自身实际,开展批 评与自我批评相结合的讨论会,会上班 组长带头反思己过,同时可以让班组人 员积极发言,提出作业中常犯的习惯性 违章,从思想上让员工认识到自己的不 足。 以上是我个人的一点想法,有些 是工作中得来的,有些还停留在文字上 面没有付之行动,也不知道是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年玉林辅警招聘考试真题附答案详解(完整版)
- 2025年那曲辅警招聘考试真题含答案详解(b卷)
- 2025年襄樊辅警招聘考试真题含答案详解(培优b卷)
- 2025年甘孜藏族自治州辅警招聘考试题库及答案详解(历年真题)
- 2025年西宁辅警招聘考试真题及1套完整答案详解
- 2025年辽源辅警协警招聘考试真题含答案详解ab卷
- 2025年酒泉辅警协警招聘考试备考题库含答案详解(典型题)
- 2025年金华辅警协警招聘考试备考题库含答案详解(夺分金卷)
- 2025年舟山辅警招聘考试真题(含答案详解)
- 2025年郴州辅警招聘考试题库附答案详解(考试直接用)
- 税收咨询报告模板
- 中国建筑史-绘图题
- 上海市住宅修缮施工资料及表式
- (6)-1.2药物递送系统药剂学
- 金平福源矿业有限公司田房锡矿采矿权出让收益评估报告
- 第1章大气科学概论(南京信息工程大学大气概论)
- 溶胶-凝胶法:高均一性、高比表面积催化剂制备
- GB 17498.7-2008固定式健身器材第7部分:划船器附加的特殊安全要求和试验方法
- 纤维化学与物理-第三章蛋白质纤维-蚕丝课件
- 医务处的管理职责课件
- 大健康数据课件
评论
0/150
提交评论