县委办2011年上半年党风建设工作

县委办 2011 年上半年党风建设工作 情况总结 2011 年以来，我办党风建设工作在县纪委、监察局 的指导下，根据县纪委 关 于 印 发 2011 年 全 县 党 风 建 设 工 作 要 点 的 通 知 （ 纪 发 201130 号 ）要 求 ，结合本 办实际，突出工作重点，坚持标本兼治，注重制度创新， 狠抓工作落实，加大从源头上预防和治理腐败的力度， 进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展， 为更好地开展办公室“ 三服务” 工作提供了政治保 证。 一、深入学习实践科学发展观，提高认识，促进党 员干部廉洁自律自觉性 根据县委安排，我办深入开展了学习实践发展观 活动。通过学习实践活动，进一步促进了办公室党员干 部思想的解放、观念的更新，加深了对科学发展观的理 解，进一步了认清形势、增强了信心。同时进一步理清 了工作思路，提高了履行办公室职能的能力。 二、认真落实党风廉政建设责任制，执行党内监督 2 各项制度 1按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预 防腐败体系的要求，结合实际情况，依照关于对党员 领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法和关于党 员领导干部述职述廉的暂行规定的精神，建立健全廉 政谈话、诫免谈话、任前谈话等各项制度。进一步严格 领导干部述职述廉、民主评议等制度，完善发扬党内民 主、坚持民主集中制、保障党员权利、充分发挥党组织 的监督作用等方面的有关制度。 2、认真研究安排党风廉政建设和反腐败工作，把 党风廉政建设责任制作为重要工作来抓，健全完善了 党风廉政建设责任制网络体系。结合实际，把党风廉政 建设工作内容逐项分解，按照“谁主管、 谁负责” 的原则 和“ 明确任务、分工 负责、一级抓一级、 层层抓落实” 的 要求，与各股室签订了目标责任书，明确责任，落实到 各分管领导、责任部门。各职能股室按照分解的工作任 务各司其职，把党风廉政建设责任制工作融入到业务 工作之中。同时，强化监督，狠抓落实、严格考核，把考 核结果与年终评优评先进行挂钩，增强了各股室和办 公室班子领导抓好党风廉政建设的责任感，从而形成 3 了横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制，进一步 健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。 三、深入推进领导干部作风建设 为进一步提高机关效能,优化经济发展环境,建设人 民满意的机关,我办高度重视机关效能建设，务求通过 机关效能年活动，扎实推进领导干部作风建设，认真落 实“ 八个 坚 持、八个反 对” 的要求，倡导 八个方面的良好 风气，切实解决领导干部思想作风、学风、工作作风、领 导作风和生活作风建设方面存在的突出问题。 四、认真抓好领导干部廉洁自律工作 1、建立健全监管机制，防止领导干部以各种名义 变相公款出国（境）旅游。 2、清理纠正超标准超编制配备使用小汽车问题， 严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准，加 强规范化管理。 3、严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支 付凭证和收受干股等行为。 4、落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国 （境）外定居等规定和有关事项报告登记制度，严禁发 生与公共利益冲突的行为。 4 6、严禁领导干部相互请托，违反规定为对方