五峰金谷村镇银行(筹)2015年招聘启事

五峰金谷村镇银行（筹）2015 年招聘启事 五峰金谷村镇银行（筹），是经中国银行业监督管理委员会批准，由吉林省延边农村 商业银行股份有限公司为主发起行组建的具有独立法人资格的银行业金融机构。五峰金谷 村镇银行立足宜昌市五峰土家族自治县，打造本土化的经营模式，现根据业务发展需要， 特向社会公开招聘工作人员，一经录用，待遇从优，热忱欢迎有志之士加盟。 一、招聘基本要求 品行端正、遵纪守法，有职业道德，个人素养良好，无不良记录； 有责任心、事业心，有创业激情和工作热情； 身心健康，仪表端庄。 二、招聘岗位及条件要求 中层管理人员若干名 大学本科及以上学历、45 周岁（含）以下、五峰土家族自治县辖区常住户口、专业不 限，从事银行工作 6 年或经济工作 10 年（含金融工作 2 年）以上，有县级支行中层正职或 同职级及以上任职经历，熟悉银行相关业务政策法规、掌握会计核算、各类结算和金融产 品业务、银行财务管理相关制度和税收政策，有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风 险控制能力，有初级以上职称。熟悉县域金融市场环境，具备丰富的客户资源。 综合管理部科员若干名 大学本科及以上学历、28 周岁（含）以下、五峰土家族自治县辖区常住户口，金融、 财会、企业管理、法律、行政管理等相关专业，熟悉文秘、行政办公、人力资源工作，具 有较强的组织协调和管理能力，有银行行政工作经验、具备丰富的客户资源者优先。 综合业务部经理若干名 全日制普通高校大专及以上学历、25 周岁（含）以下、五峰土家族自治县辖区常住户 口金融、财会、经济、法律、企业管理等相关专业，特别优秀者，专业可放宽。擅长对外 交流和沟通，有较强的市场拓展、营销能力，有一定的客户资源。从事银行客户经理工作， 熟悉公司和零售业务、具备丰富的客户资源者优先。 风险合规部科员若干名 大学本科及以上学历、28 周岁（含）以下、五峰土家族自治县辖区常住户口，金融、 财会、经济、法律、企业管理等相关专业从事银行工作 3 年以上，从事金融风险管理 2 年 以上，熟悉银行风险管理业务流程，有较强的风险判断能力和组织协调能力，具备丰富的 客户资源者优先。 计划运营部科员若干名 全日制普通高校大学本科及以上学历、28 周岁（含）以下、五峰土家族自治县辖区常 住户口，会计、财务管理或相关专业毕业，拥有会计从业经验 2 年以上，熟悉银行业务流 程，有较强业务操作能力，持有会计证，具备丰富的客户资源者优先。 营业部综合柜员若干名 全日制普通高校大专及以上学历 25 周岁（含）以下，五峰土家族自治县辖区常住户口， 金融、财会、经济、法律、企业管理、计算机等相关专业。有从事银行综合柜员工作、掌 握银行临柜业务经验、具备丰富的客户资源者优先。 三、报名时间 2015 年 5 月 18 日至 2015 年 6 月 8 日止（早上 8：30-下午 17：30，节假日照常报名） 。 四、报名地点 湖北省宜昌市五峰土家族自治县渔洋关镇茶城七号楼二单元 201 室报名。 五、报名须知 应聘者须携带本人有效身份证、毕业证、户口本、网上教育部学历证书电子注册备案 表（2015 应届大学毕业生提供就业推荐表或就业协议书复印件）及相关证明材料和复印件， 三张一寸免冠照片及电子版照片，无法现场报名者可将报名资料以电子版形式发送到 85569958 邮箱。 1、应聘资料代为保密恕不退还，初审合格后，笔试、面试另行通知。 2、笔试主要测试应聘者的专业素质，内容为公共基础知识、金融和经济基础知识、银 行业相关知识和法律知识等。 3、笔试成绩合格人员进入面试程序，面试主要考察应聘者的语言表达、逻辑思维、沟 通协调、市场营销等方面能力。 4、面试合格后进入体检程序，体检合格者签约录用。 5、应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保障、住房公积金和本行相应的福 利待遇外，根据岗位安排及应聘人员的业绩表现等提供同业中具有竞争力的薪资待遇。 6、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其 考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。 注：特别优秀者，条件可适当放宽 报名联系人：毛经理五峰金谷村镇银行（筹） 湖北中公金融人金融