学院人物专访活动策划书

“ 掞藻飞声 , 明德惟馨 ” 第四期“管窥人物志” 兰州大学管理学院人物专访活动 策 划 书 兰州大学管理学院 兰州大学管理学院团委宣传部 2012/10/10 2 各支部请注意： 1.此次“管窥” ，2012、2011、2010 级各团支部必须都参加。 2.成果展示大会暨颁奖大会上，有才艺展示的班级会有适当的加分，所 用时间不在展示所限 6 分钟之内，但时间最好控制在 4 分钟以内。 3. 奖励说明： 奖项 班级个数 奖励 “五四”评优加分 数 一等奖 1 100 元+奖状 5 二等奖 2 70 元+奖状 3 三等奖 3 50 元+奖状 2 优秀奖 4 奖状 1 4.请各班团支书、宣传委员做好班级动员宣传工作，有不明白的地方请 及时与我部部员或部长联系。 “掞藻飞声,明德惟馨”第四期“管窥人物志” 兰州大学管理学院人物专访活动策划书 一、 前言 “管窥人物志”是兰大百年校庆之际，兰州大学管理学院团委宣传部为更 好地为广大团员服务而推出的人物专访活动，因为本活动具有较强的积极意义， 并在实行的三年中取得了良好的效果，因此我部将其延续下来，发展成为我院 宣传部的一项品牌特色活动。 “管窥人物志”将分成两部分举行，每年在开展人 物专访的活动的同时举行一次大型的“管窥”特色活动，即这里的即“澧兰沅 芷，德厚流光”之后的“掞藻飞声,明德惟馨”特色活动。 二、活动背景 自管理学院 2004 年成立以来，一直秉承着“学习管理就是学习成功”的院 训，多年来，为学校和社会培养了诸多管理方面的优秀人才。为了能够通过宣 传这些优秀人才的高尚品格和骄人成绩，使广大团员了解他们、走近他们，继 而达到对广大团员进行思想教育、提高我院学子精神风貌的目的，我部门特联 3 合团委各部门推出“管窥人物志”兰州大学管理学院人物专访活动。 在生活和学习中，我们发现在我们大学生身边有许许多多值得我们学习的 同学、老师、和知名企业家，为了更好地学习和提升自身各方面的能力，我们 应该向他们求教成长和成功的经验，解答我们困惑，以便我们更好地生活、工 作和学习。同时，经济社会快速发展的今天，各种社会思潮不断涌来，作为 985 高校的大学生，我们更应当弘扬时代旋律，担起社会责任，为社会主义精 神文明建设贡献自己的力量。 我们地处偏远的榆中，很多同学对身边事物以及焦点、热点问题不了解， 这对大学生的发展极为不利。为了让大家进一步发现身边的好人好事，了解社 会热点，在“管窥”特色第四季，我们推出“掞藻飞声,明德惟馨”人物专访活 动。 三、活动目的及意义 此活动有利于对当代大学生，尤其是我院大学生进行思想教育，丰富其精 神生活，提高其精神风貌；有利于帮助我院学子解决学习、生活或者今后读研、 就业方面的困惑；有利于帮助我们大学生开阔视野，了解社会现实，收获一定 的经验。 同时，我们将在活动中，会增加虚拟访谈的形式，进一步扩大专访范围， 增加同学们活动的热情。 我们希望，这样一个人物专访活动能够成为我院团委对广大团员进行思想 教育的重要阵地。 四、活动组织安排 （一）前期宣传及准备阶段（10 月 21 日11 月 20 日） （1）在管理学院 10、11、12 级各寝室发宣传单，宣传我部门“掞藻飞声,明德 惟馨”人物专访活动内容及意义（10 月 21 日） ； （2）给 10、11、12 级团支书、宣传委员召开动员大会，说明本次“管窥人物 志”第四期活动的意义及重要性，并通知具体事宜，要求： 11、12 级各支部 4 必须参加，10 级采取自愿原则报名参加（10 月 22 日） ； （3）张贴海报于一、二食堂门口，摆放展板于隆基大道十字路口，宣传“掞藻 飞声,明德惟馨”人物专访活动（10 月 23 日） ； （4）各参与活动支部上报选定形式，以及专访对象。宣传部负责筛选审核，对 于不符合要求的班级，责令重新选定（10 月 29 日，院办会议室）-严格执 行 （5）各活动支部进行专访活动的准备阶段（10 月 25 至 11 月 20 号） 。 （二）活动内容 （1）专访内容 专访内容分为“人物篇”和“事件篇” ，本次活动将给定两种方式，真实 访谈和虚拟访谈，鼓励发掘身边的在任何方面表现优秀学生、老师、企业家， 通过他们的事迹，弘扬时代旋律，鼓舞广大学生。 1.人物篇 a.由各支部选定一个或多个具有代表性的人物，可以是学习成绩优异、学习 工作出色型、具有某方面突出才能型、穷且益坚或身残志坚型的学生，可以是 我院的老师、教授和兰州市知名企业家，亦可以是现在的热点人物、一些焦点 事件的主人公等。要求：人物为正面榜样，要具有一定的代表性，从他的身上 可以挖掘出一些我们值得学习的地方，有一定积极意义。 b.若采取虚拟访谈的形式，各支部模拟一次访谈类节目，访问之前选定的 公众人物及所有角色均有各支部同学扮演；若采取真实访谈，看各班实际情况 而定，可通过面谈、电话、邮件等形式进行，但须保有照片、摄像或录音等文 件。专访稿上交以后，我部门会与专访对象取得联系，了解专访情况。无论是 哪一种形式，要由各班级拟定访问的内容，对于真实访谈要有成熟的访问稿， 访问要言之有物，具有一定意义。虚拟访谈方式不限，倡导新颖，访谈可以进 行的轻松幽默，但坚决杜绝恶搞访谈出现，不可过于离谱。我们建议，访问过 程要调动全班同学的积极性，集中全班智慧。 c.将访谈过程进行全程拍摄，并进行剪辑制作，作为第一部分成果。并将访 问中的精彩部分剪辑出来，加入成果汇报的 PPT 或电子杂志中，并入最后的成 5 果展示吗，展示时间控制在 6 分钟内。 2.事件篇 主要是就现在社会上的热点、焦点问题，以及我院学子广泛关注的重大事件 或话题采访各方面的相关人士或广大师生，了解相关情况和他们的看法，最终 以弘扬时代旋律，鼓舞广大学生为目的。 a.可以通过模拟当今社会比较聚焦的事件，模拟其事件的主人公，通过同学 们的采访，看到更多的社会现实，从而充分的了解我们大学生的真实看法与感 受。 b.同时，也可以从我院学子比较关注的重大事件和话题出发，广泛的从同学 们中间了解看法。 （2）活动要求 由于活动形式不唯一，评比要求分两种。视频及专访稿要求在 11 月 20 日 前上交。我部门会联合团委常委、各部部长及党员将从主题是否积极、形式是 否生动新颖、中心思想是否突出等角度对上交的专访成果进行评比。 1.虚拟访谈 将采访中录制的全程视频进行基本制作，把一些不必要的剪切掉，可以添 加一些配乐等。成果上交，作为评比的一项，占总成绩 40%； 将活动成果制作成 PPT、电子杂志等形式，在成果汇报交流会上进行展示。 主要内容是讲述，为何选取这个人物或为何选取这个事件，有什么特别之处； 你们访问的切入点是什么，想要传达给大家怎样一种思想，有什么实际意义， 旨在给予我们什么启示，展示成绩占总评的 60%。 2.真实访谈 如果访谈是面对面进行，要求有全程视频以及专访稿。如果是通过网络等 方式采访，要求有影音资料及专访稿。共占总成绩 40%； 成果制作、展示同虚拟访谈，占成绩 60%。 （三）成果展示阶段（11 月 24 日）周六 （1）前期成果上交：各支部将访谈、采访成果，包括视频、专访稿两项上交我 部门。截止日期为 11 月 20 日； 6 （2）支部专访成果展示评比暨颁奖大会：各支部可以 PPT、电子杂志、视频等 形式展示支部专访过程及意义，亦可添加一些与活动有关的励志内容，时间控 制在六分钟内。我部门将请评委就主题是否积极、形式是否生动、中心思想是 否突出、展示人解说是否到位等角度对专访成果进行评比。会上，我们会综合 成果展示评分及之前支部专访过程中的表现评分、专访稿评分排出一、二、三 等奖，颁发证书，获奖班级会在年度“五四评优”中等到加分（11 月 24 日） 。 五、活动效果反馈 联系调研部，以问卷或访谈的方式，对我院广大团员进行抽样调查，了解 他们对 “管窥人物志”第四季活动的看法及改进意见，为后期活动做准备。 根据实际情况，在视野广场以电影的形式向全校播放。 六、经费预算 以王老师审批的为准。 兰州大学管理学院 兰州大学管理学院团委宣传部 2012/10/10 附件一：活动推进表 附件二：专访稿撰写要求 7 附件二：专访稿撰写方式 管理学院宣传部“掞藻飞声,明德惟馨”人物专访活动推进表 时间 活动事项 负责人 参与对象 备注 10.18 周四 开会，讨论活动具体安排 李坤泉 姜明 宣传部干事 10.21 周日 出海报进行管窥的前期宣 传 宣传部干事 10.21 周日 发传单 宣传部干事 10.22 周一 借教室给宣传委员开会 李坤泉 姜明 各年级团支书、 宣传委员 10.29 周一 各支部上报专访形式及对 象 李坤泉 姜明 各班宣传委员 10.2511.20 各支部开展活动及成果展 示准备 各班宣传委员 11.18 周日 出海报进行成果展示大会 宣传 11.20 周二 各支部上交活动视频 宣传部干事 各班宣传委员 11.21 周三 借成果展示会教室 宣传部干事 11.22 周四 筛选审核 李坤泉 姜明 评委为团委常委 和部长及我院部 分党员 11.24 周六 会场布置 主持人 8 11.24 周六 成果展示大会 11.24 周六 新闻稿 宣传部干事 11.2411.30 活动成果整理、展示 李坤泉 姜明 附件二：专访稿撰写方式