以思想再解放为动力

以思想再解放为动力 扎实推动组织工作创新 党的十七大指出：解放思想是发展中国特色社会主义的重 要法宝。随着改革开放的不断推进，新一轮思想解放的春潮在 古老的中国大地再次涌动，必将有力地推动中国改革开放和中 国特色社会主义事业继续向前发展。组织部门要坚持统一思想， 置身于科学发展的大背景下重新审视全区组织工作。以新一轮 思想再解放推进党的建设和组织工作创新，在解放思想中进一 步提升服务大局的能力，不断提高组工干部队伍素质，塑造组 织部门新形象。 一是以思想再解放创新工作理念，提高服务全区经济社会 发展大局力度。当前，中央明确要求必须把保持经济平稳较快 发展作为今年各项工作的首要任务，组织工作就要服从和服务 于这个大局，为“保发展、保民生、保稳定”提供坚强的组织 保证。组织工作涵盖党的基层组织、党员队伍、领导班子、干 部队伍和人才队伍建设，担负着为党的政治路线提供组织保证 的重要职责，并日益成为“保增长、保民生、保稳定、促振兴” 的工作优势。组织部门要坚持把“围绕中心、服务大局”作为 谋划和推进组织工作的出发点和落脚点，善于用发展的眼光， 准确地分析组织工作在服务经济发展中出现的新情况、新问题， 为地区跨越式发展强基固本。要在解放思想中进一步更新观念， 主动适应经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的需要， 站在全局经济社会发展大局的高度，更好地认识、谋划、研究、 推进组织工作。通过选准干部、抓好党员、建强班子、用活人 才，把组织工作目标同促进各项事业全面发展结合起来，找准 组织工作与经济发展的结合点，努力使组织部门成为推动地区 经济建设快速发展的组织者、推动者和实践者。 2 二是以思想再解放创新干部管理和人才工作机制，提高党 的执政能力。围绕提高领导力、提升决策力、强化执行力，积 极探索干部管理新途径和人才培育新机制，通过建立科学的选 人用人机制、领导干部政绩考核评价体系，夯实执政基础，不 断提升各级干部领导科学发展、和谐发展、率先发展的能 力和水平。加强干部日常教育管理，改善用人环境，给靠行住、 敢负责、肯实干、口碑好的干部搭建平台。让善于科学发展的 人上，不会科学发展的人让，阻碍科学发展的人下，切实把 “干部管理年”各项要求落到实处。继续推进和完善干部选任 办法，努力推行公开选拔、竞争上岗和全程差额选任干部办法， 客观公正地使用干部，不让老实人吃亏，在提高选人用人公信 度和满意度上求突破。创新干部考核评价和教育培训机制。建 立健全“大培训”网络。大力实施“基层一线锻炼、艰苦地方 磨炼、关键岗位锤炼”工作举措，构建来自基层一线党政干部 培养选拔途径。选派年轻干部到工业园区、企业、经济部门等 挂职锻炼，锤炼作风，增长才干。扩大干部工作民主监督，推 进“阳光组织”建设。研究制定领导干部在职学习学分制考 核办法 ，提升干部教育培训的质量和水平，努力打造执政为民 的“六好”班子。 建立人才“绿色通道”和引才引智、人才培育工作机制。 建立人才工作目标责任考核制度，着力强化高素质的现代化党 政领导人才、经营管理人才、专业化技术人才的教育培训。以 政府机构改革和事业单位岗位设置工作为契机，优化人才成长 和活动环境，探索建立人员能进能出、职务能上能下、待遇能 升能降的人才工作机制，推进人才队伍创新。 三是以思想再解放创新基层党建工作格局，提高党组织的 3 凝聚力。以完善基层党建责任制考核为总抓手，创造性地推进 “夯基工程。积极探索加强党员教育管理、创新组织设置、创 新活动载体、创新党内激励、关怀、帮扶机制的新思路，形成 大党建新格局。切实加强机关党建工作，坚持以创建学习型党 组织为重点，调动基层党组织以绩效考评为牵动，引导广大党 员干部自觉改进工作作风，投身发展实践，服务人民群众。深 化党员先锋示范岗活动，开展流动红旗窗口创建活动。农村党 建继续扎实开展“三级联创”、“两定三创“活动，落实“双 向培养”的政策措施，全面落实“一定三有”。把握村“两委” 换届选举工作有利契机，注重抓好新任职村“两委”成员的党 性教育和能力培训，科学制定任期工作目标，努力打造善谋发 展、善带民富的村干部队伍。社区党建组织突出和谐社区构建， 扎实开展“同心共创”活动，搞好共驻共建，加强活动场所建 设，推进“三有一化”建设进程。创新“两新“组织党建制度， 深入开展“三建三送”活动，继续推进百分考核和全覆盖动态 考核体系建设。努力完善党内激励、关怀、帮扶机制，增强党 组织的凝聚力和党员队伍的生机活力。 四是以思想再解放创新组织部自身建设，提高服务科学发 展水平。以继续推进“万名组织部长下基层”和带头开展创先 争优活动为载体，不断巩固提高“讲党性、重品行、作表率” 活动成果。广泛开展以“强党性、重学习、比业务、抓落实、 树正气”为主要内容的创先争优活动，大力营造创先争优的良 好氛围，切实将“六重六比”活动引向深入，为推动组织工作 4 创新发展建功立业。积极创建学习型机关，确保学习的经常化。 完善组工干部考核评价体系，落实从严治部要求，雷厉风行、 严谨细致、求真务实“三种作风” 。增强五种意识，即忧患意识、 开放意识、创新意识、精品意识和调研意识。深入开展“远学 王彦生，近学赵成福”活动，铸牢淡泊名利、甘为人梯、严于 律己、清正廉洁的政治品格。实施学先进、学大局、学发展的 “三学”计划，坚持办好组工干部课堂，组织到先进地区考察 学习