免渡河林业局林政管理4

免渡河林业局林政管理 动 态 2009 年第 4 期 总第 4 期 免渡河林业局森保科主办 2009 年 11 月 30 日 免渡河林业局森保科稳步推进学习实践活动 为认真贯彻落实呼伦贝尔市关于在全市开展服务、让群 众满意站所作风建设活动的意见和呼伦贝尔市林业局关于 下发呼伦贝尔市林业系统创建“人民满意基层站所”活动实施 方案 ，为巩固、深化“执法质量年”和“执法素质年”活动成 果，加强我科执法队伍建设，全面塑造执法队伍新形象。努力 创新学习方式，进一步提高林业行政执法人员综合素质，做一 名合格的人民满意的林业行政执法人员。 一、端正执法理念。执法人员要准确把握和深刻理解依法行 政、执法为民理念的内涵和本质，在执法过程中体现以人为本 的执法原则，坚持“事前教育指导，事中冷静对待，事后依法 处理，说理说法贯彻始终”的要求，文明执法，真正将执法为 民的要求落到实处。 二、提高执法水平。积极引导执法人员认真学习法律、法规 和有关业务知识，并将所学知识运用指导于执法工作实际，严 格执法办案程序，着力提高学习能力、办案能力、协调能力、 创新能力。 三、改善执法形象。教育每位执法人员从我做起，从一言 一行、一点一滴做起，充分展现执法队伍的“精、气、神” 着 力打造“四人精神” 。具体操作如下； (一)仪态像军人，就是执法人员要着装整齐、步调一致、 行为规范，给人“站如松、走如风、坐如钟”干净利落的形象。 实行准军事化管理，各基层木材检查站通过开展军训和队伍练 兵，培养、锻炼执法人员威严端庄的仪态和健壮刚强的体魄。 要规范队伍着装,必须统一穿着执法工作服，着装必须端正、规 范搭配，执法号牌、肩臂章、执法证件等标志必须佩戴齐整。 统一把生活日用品，办公设施、执法工具规范定点摆放，用后 整齐归位，办公室和寝室环境定期整理打扫，时刻保持环境干 净、整洁. (二)作风像铁人，就是执法人员要具有钢一样的意志，铁一 般的纪律，不畏艰难、爱岗敬业、乐于奉献，要像“铁人”王 进喜那样关键时刻要豁得出去。在全系统开展社会主义荣辱观 教育、法制教育、廉政教育，增强执法人员的党性观念、法制 观念、廉洁意识，努力打造执法队伍坚实过硬的工作作风和令 行禁止的严明纪律，把执法队伍真正打造成一支“有令就行、 有禁就止、甘于奉献、爱岗敬业”的“硬骨头六连” (三)执法像巨人，就是执法人员要以法律为最高标准，坚持 在法律面前人人平等，不畏权贵，不畏强暴、敢于碰硬、公正 免渡河林业局森保科林政动态 2018-9-3 执法，真正做到“顶得住，立得正” 。要建立严格的执法监督机 制，落实执法责任，公开法律、法规、规章确定的执法范围、 执法程序、处罚依据，建立健全目标责任管理考核体系，公开 举报电话，畅通投诉渠道，广泛接受制度和社会各界的监督， 确保执法公开、公正、公平进行. (四)服务像仆人，就是要以人为本，将执法寓于服务之中， 达到以理动人、以情感人、以法服人，挽救和教育违法当事人 的执法最高境界。所有的执法人员都要做到“一句你好！请坐！ 一杯热茶暖心！一声好走送行”！在全系统大力推行“仆人” 式的周到服务，让违法者享受到应有的人格尊严。各站必须建 立政务公开制度，将执法的具体职责、执法依据、执法程序、 监督电话、投诉信箱和执法人员的工作纪律、行为规范以及服 务承诺的具体内容等通过多种形式向社会公开，倾听群众意见， 加强整改；建立首问负责制度（服务对象询问的第一位执法人 员，无论是否当班，都必须主动解答所询问的问题，并明确告 知和指引其具体承办部门和人员） 、案件办结制度（案件承办人 员要减少环节，压缩时间及时办结，并全程负责） 、责任追究制 度（执法过程的责任要逐级追究） ，确保各项服务事项落到实处， 真正做到“执法为民，为民执法” 。 四、改进工作作风。强化服务意识，树立公仆意识，寓执 法于服务之中，努力为群众办实事、做好事，密切执法部门与 广大人民群众的血肉关系，培养执法人员深入扎实、刻苦勤奋 的工作作风，深入群众，化解矛盾，解决问题，服务人民。 五、增强群众满意度。牢固树立“情为民所系、权为民所用、 利为民所谋”的思想；全面推进政务和事务公开，履行服务承 诺，自觉接受广大群众的监督；畅通群众反映投诉渠道，倾听 群众呼声和吸纳群众建议，获取群众的理解、支持与配合，不 断提高人民群众对执法工作的满意度。 我科室人员把学习实践科学发展观活动作为加强政治生态 建设的首要任务，切实增强责