教代会材料汇编 2

临沂沭河学校临沂沭河学校 第一届教职工代表大会第一届教职工代表大会 第二次会议第二次会议 程程 序序 册册 二二 0 一四年三月八日一四年三月八日 2 目 录 1.第一届教职工代表大会二次会议议程 2.第一届教职工代表大会二次会议主席团名单 3.第一届教职工代表大会二次会议筹委会名单 4.第一届教职工代表大会二次会议代表名单 5.第一届教职工代表大会二次会议开幕词 6.第一届教代会二次会议教职工代表发言 7.第一届教职工代表大会二次会议学校工作报告 8.第一届教职工代表大会二次会议工会工作报告 9.第一届教职工代表大会二次会议财务工作报告 10.第一届教职工代表大会二次会议提案征集工作报 告 11.第一届教职工代表大会二次会议决议 12.第一届教职工代表大会二次会议闭幕词 3 临沂沭河学校第一届二次教代会会议议程 一、会议程序： 1.会议开始 (全体起立,奏国歌) 2.请石绍峰校长致开幕词 3.请办事处领导讲话 4.请开发区教育局领导讲话 5.请教职工代表发言 6.请郑仕彦校长作学校工作报告 7.请吴书伦主席作工会工作报告 8.请王桂龙会计作财务工作报告 9.请上官会峰主任作提案征集报告 10.请李先庆主任代表校委会宣读中学部新修订的管理制度 11.请王军主任代表校委会宣读小学部新修订的管理制度 12.分组讨论 （会间休息） 13.表决 14.请张全友主任宣读大会决议 15.请郑仕彦校长解答提案 16.代表民主测评教干 17.请张成材校长致闭幕词 18.大会闭幕：全体起立，奏国际歌 4 临沂沭河学校第一届二次教师代表大会 主席团名单 局领导 办事处领导 郑仕彦 石绍峰 张成材 吴书伦 临沂沭河学校第一届二次教师代表大会 筹委会委员名单 主 任：郑仕彦 副主任：石绍峰 张成材 吴书伦 成 员：王 军 上官会峰 张全友 李先庆 王思邦 王乐果 高树挺 刘庆举 筹委会下设机构: 会议秘书组 组 长：王 军 成 员：张全友 提案征集组 组 长：上官会峰 成 员：李先庆 刘庆举 财务组 组 长：吴书伦 5 成 员: 王桂龙 崔社祥 李宝季 教代会代表名单 七年级组：上官会峰 刘庆举 高树挺 高 敏 邸士超 孙宗彬（6 人） 八年级组：李先庆 张春勇 王晓瑞 杨大玉 顾宝侠 （5 人） 九年级组：张成材 张全友 王 勇 吴清光 李金雪 王之一 刘长君 崔士伟（8 人） 后 勤 组：石绍峰 吴书伦 武儒新 崔社祥 文 宁 王恒学 李宝季 王桂龙（8 人） 中心小学：郑仕彦 王 军 王乐果 吴书林 武可节 糜自涛 卞丽娜 王雪蓉 吴翠丽 王春蕾 陈海虹 谢爽姿 刘务云 刘兆德 刘卫堂 刘志年 赵分年（17 人） 栗行小学：王思邦 王庆贺 王经林 吴绍忠 何守表 李宝灯 吴淑婷 （7 人） 徐贺小学：王玉军 武可美 谢印乐 （3 人） 黄贺小学：张兴标 张明扬 张 萍 张子春 张为勇 （5 人） （共：59 人） 6 临沂沭河学校 第一届二次教代会开幕词 各位领导、各位来宾、各位代表： 今天，临沂沭河学校第一届二次教职工代表大会，在街道党工委 办事处和开发区教育局的关心和支持下，经过积极筹备，现在开幕了！ 在此，我代表大会主席团向大会的召开表示热烈的祝贺！向出席今天 大会的领导和全体代表表示崇高的敬意！向一年来关心支持我们学 校发展的各级领导、社会各界、退休教师以及正在为学校发展辛勤工 作、做出贡 献的老师们表示衷心的感谢！ 这次大会是在深入学习贯彻落实党的十八大精神，全面贯彻落实 党的教育方针，全面落实科学发展观和省办学“基本规范”，大力推进 素质教育，深化教育教学改革的形势下，适时召开的大会，这是我校 实施民主管理的体现，使学校民主管理以科学化、制度化正常运转。 我们这次大会的任务是： 1、听取郑仕彦校长的学校工作报告； 2、听取吴书伦主任的学校工会工作报告； 3、听取并审议王桂龙的学校财务工作报告； 4、听取郑仕彦校长的提案解答报告； 5、审议通过学校新的管理规章制度； 6、民主测评教干并征求对学校工作的建议等； 各位代表,我们受全体教职工的信任和委托，要认真履行职责，以 主人翁的意识和高度的责任感，听取各位领导的报告，积极参加大会 7 的讨论，对学校各方面的工作多提合理化建议，集思广益，群策群力， 为我校的教育教学管理工作再上新台阶做出积极的贡献。 我们相信，通过大家的努力，我们一定能把这次大会,开成一个团 结奋进的大会！最后预祝大会圆满成功！祝代表们身体健康！万事 如意！谢谢大家！ 临沂沭河学校 2014 年 3 月 8 日 8 临沂沭河学校 第一届第二次教代会学校工作报告 各位代表: 大家好！ 经学校校委会研究，报街道党工委和教育局批准，决定利用今天 召开临沂沭河学校第一届第二次教代会。我们邀请到了梅家埠街道 徐杨主任，教育局卢中文局长，临沂第三十二中学王崇勇校长，临沂 经济技术开发区第二实验小学王贯锋校长，莅临会议指导，让我们以 热烈的掌声对各位领导的到来表示衷心的感谢。下面按照会议安排， 受校委会委托，由我向大会做工作报告，请大家予以审议。 一、2013 年工作回顾 过去的一年，学校紧紧围绕教育局的整体工作思路，讲团结、顾 大局，牢固树立责任意识和服务意识，创造性的开展各项工作，开创 了沭河学校教育发展的新局面，受到了各级领导的高度评价。 过去的一年，学校硬件设施不断完善。在街道党工委和开发区教 育局的教育优先发展策略下，完成了中学部电动门安装、西院墙改造， 黄贺小学操场整改，徐贺小学楼顶防水、自来水改造，栗行、徐贺、黄 贺三处联小微机室建设，中心幼儿园校舍扩建等，硬件设施的完善必 将助推学校的进一步发展。 过去的一年，老百姓的满意度越来越高。学校办得好不好老百姓 最有发言权， 2013 年学校的教学质量大幅度提升。小学部，六年级毕 业班的成绩平均分比 2012 年提高了 63 分，中学部，初三毕业班从南 古搬过来的时候，年级前 100 名没有一个学生愿意来到这个百废待兴 的学校，有 89 人升入临沂一中、河东一中，占总人数的 47%。新入学 的七年级新生有 27 人慕名而来。在去年寒假、暑假中，我们组织中小 9 学全体班主任先后两次到学生家中检查、督促、辅导学生作业。这种 家访做法，受到了家长和社会的一致好评。去年一年学校校园和整体 周边环境和谐平安，学生幸福感不断增强。 过去的一年，通过实施师资素质提升工程，教师的职业幸福感不 断增强。学校通过“请进来、走出去”， “选出来、推出去”等多种方式架设 老师专业成长的通道。实施“青蓝工程”，课堂教学大比武，邀请名师进 课堂与老师们面对面交流，组织老师去无锡、镇江、淄博、潍坊、上海、 北京等地学习培训，积极选拔青年教师参加优质课评选，融合集体智 慧打造自己的名师等让老师实现了真正意义上的专业成长。 过去的一年，我校以各项活动为载体，力促学生学有所长，全面发 展。七年级军训汇演、第一届春季运动会、阳光大课间、冬季长跑、篮 球对抗赛等活动，让学生的身体素质得到加强。新年诗会、 “诵读经典、 牵手美文”， 图书报刊“读、用、 评”等系列活 动激发了学生的读书欲望， 营造了书香校园。青少年科技大赛、森林书画比赛、科学小实验竞赛等 调动了学生参与科技活动的积极性和热情，提高了学生的创新意识和 科学素养。开发了葡萄栽培技术土鸡养殖技术等校本课程，自编 校本操“快乐向前冲”，特色办学推向深入。 过去的一年，是我们学校赢得荣誉、获得嘉奖有重大突破的一年。 学校先后荣获临沂市平安和谐校园，临沂市森林书画大赛先进集体， 区规范管理先进单位，经济技术开发区文明单位，区综合督导先进集 体，街道优 秀党支部等等。 成绩的取得，得益于各级领导的坚强支持，更得益于广大教职员 工的奋力拼搏、无私奉献。但是，我们也要清醒地 认识到，我们的工作 与兄弟学校、老百姓的期望相比，还有一些问题 需要认真研究加以解 决。 “尽职不尽责，尽 责 不尽心”的问题依然存在，个 别老师的安全意识 10 不强，致使一些不该发生的安全问题发生了，校园内公共场所吸烟的 现象，个别教师工作期间中午饮酒的现象等等仍然不同程度的存在。 学生的学习习惯、卫生习惯、纪律观念还有待进一步加强和规范。学 校文化内涵和办学特色需要进一步的提高等等。要想解决这些问题， 我们必须克服浅尝辄止、小进则喜的毛病，以更大的决心、更快的步 伐走“内涵发展、特色育人”之路，才能跟得上开发区的发展节奏。 回顾这一年的工作，忙碌与充实相伴，汗水与收获并存。我们坚 信厚积总会薄发，在新的一年里我们各方面的工作一定会做得更好。 下面我把 2014 年学校的打算向各位领导、老师做一汇报。 二、2014 年工作打算 （一）总体思路 2014 年，学校将在党工委的坚强领导下，在开发区教育局的具体 指导下，密切家校合作， 围绕“一条主线”“两个加强”“四个优化”的总 体思路，实现 学校工作的新突破。 “一条主线”就是“推进精致化管理” “两个加强”，一是加强教干教师队伍建设；二是加强教学科研建 设。 “四个优化”，一是优化学校硬件设施建设；二是优化学校文化建 设；三是优化学生的学习习惯、行为习惯、生活习惯；四是优化平安向 上的育人环境。 （二）工作重点 1.加强教干教师队伍建设。 强化读书学习。没有读书风尚的学校不是真正的学校，不善读书 的教师不是真正的教师，因此，新的一年，我们全体教干教师要大倡 读书之风， 让读书成为习惯，成为生活，成 为风 尚。坚持在读书中发现 11 自我，净化自我，完善自我，提升自我。 实施“名师工程”、 “中坚工程”。通过公开选拔，发现和确定一批教 学、教改、科研综合素 质一流的教师作为重点培养对象，采用“树样子、 引路子、搭台子、给位子 ”的方法，培养一批名优教师。 坚持“认真选 拔、精心培养、严格评 定、激励拔萃 ”的原则 ，通过教学大比武、教学 标兵等评选活动，培养一批骨干教师和学科带头人。 让“三不”“三管”的师德师风深入人心。 “三不”是工作上不说三道 四，生活上不惹事生非，人际关系上不目中无人。 “三管”是“管住自己 的嘴，伤害 团结、有 损 大局、中 伤他人的话不 说；管住自己的腿，不该 去的地方不去；管住自己的手，不该拿的东西不拿”。 2.加强教学科研建设 探索动态、开放、互动的网络教科研新模式，完善具有开发区特 色的教育科研课题管理流程。组织教师教干业务培训、外出学习、走 进课堂，开展 课堂教学达标、校际交流、青 蓝 工程实施、课堂大比武等 系列化教研活动，促进教学质量的进一步提高和教师专业素质提升。 通过校本教材的开发，进行深层次的教学科研。 3.继续优化学校硬件设施建设 根据教育局优化配置教育资源，加强薄弱学校的改造和提升，促 进城乡义务教育均衡发展的要求，2014 年学校将配备 31 套“班班通” 教学设备。提升改造栗行小学、黄贺小学、徐贺小学的校舍。完成幼儿 园改造扩建工作，确保幼儿园孩子享受到优质的教育资源。 4.优化学校文化建设 以墙文化为重点，设计学校环境文化。让学校的每一面墙壁都会 说话， 让学校每一棵树木都会说话，形成“处处是文化，事事有教育” 的良好氛围。以校风、校训、教 风、学风、办 学理念、 办学宗旨为抓手， 12 打造学校的精神文化。充分利用晨会、国旗下讲话，这种声像文化，及 时宣传国家大事，表扬学校好人好事，劝戒不良行为，介绍学习经验， 激励先进、鼓励超越，促进师生和谐发展。通过班级目标、班风、班训、 班级口号、学生座右铭等凝聚师生精神动力，形成特色的班级文化。 5.优化学生的学习习惯、行为习惯、生活习惯。 习惯形成个性，个性影响命运。良好的习惯一经养成终身受益。 为此，新的一年将进一步狠抓学生的学习习惯、行为习惯、生活习惯， 在“内化”上下功夫，在“养成”上做文章。 6.优化平安向上的育人环境 通过各种形式的安全教育，是安全第一的观念深入到每位师生的 内心，细化 岗位责任制，完善落实各种安全管理措施，不断提高学校 安全管理水平和应急能力；加强伙房管理，继续推进“绿色蔬菜进校园” “放心食品进学校”活动，为学校的持续健康发展保驾护航。 7.其他工作 认真抓好学校的党建工作，充分发挥学校党员的示范带头作用。 认真做好学校的后勤工作，树立良好的服务意识，努力为师生排忧解 难。 积极参与上级要求的各项活动，并创造性开展其他活动等等。 各位代表，开发区已把教育放在了优先发展的战略地位。一方面， 开发区快速发展对教育的要求越来越高，另一方面，人民群众对优质 教育的要求越来越高，我们身上的担子越来越重。我相信，只要我们 全体教职工群策群力，真抓实干，始终保持饱满的热情、昂扬的斗志， 努力把各项工作做好，我们的目标就一定会实现！ 临沂沭河学校工会工作报告 尊敬的各位领导、各位代表： 大家好！ 13 临沂沭河学校第一届二次教职工代表大会今天隆重召开，这是我 们全体教职员工政治生活中的一件大事。我们将充分发挥教代会的民 主管理、参政议政的职能，履行民主管理学校的职责，为学校的发展 共谋大计。 现在，我受首届二次工会委员会和大会主席团的委托，向大会作 工会工作报告，请各位代表予以审议，并提出意见和建议。 一、 2013 年工会工作回顾 （一）加强工会自身建设，切实提高教职工的民主意识。 我校工会能自觉加强工会委员的队伍建设，工会委员职责明确。 定期召开会议，研究和部署工会工作，定期学习，提高工会干部的政 策理论水平和业务水平。工会工作每学年都有计划、有目标、有检查、 有总结。学校高度重视和支持工会工作，每学期都召开专题会议，专 题研究工会和教职工反映较为强烈的问题。每年度都要经教代会民主 评议中层以上的领导干部。学校党支部和行政班子重视和支持工会工 作，工会自身建设得到加强，工会工作走向规范化、经常化，增强教职 工的民主意识和主人翁意识，广大教职员工心系教育，爱校如家，与 学校共荣辱，同发展。 （二）坚持民主办学，切实行使教职工民主权利。 继续坚持和完善教职工代表大会制度，坚持民主办学，加强民主 管理。学校的重大决策都能交教代会审议并通过相关决议。如学校发 展目标、近 远期规划、教职工考核方案等。学校行政干部都能自觉严 格地按照教代会决议开展工作。 14 在工会牵头下，扎实开展校务公开工作，加强监督和民主管理。 公开的内容关系到教职工切身利益，都是家长、学生、社会关心的问 题，比如年度考核、评优 晋级、 职称评聘、考核 结果、学校财务状况、 学校收费标准等。公示的途径有：公示栏公示、会议公示，通过校务公 开，把教师 关心的校务问题明白于众，让广大教职工心顺、气足、干劲 大。 （三）坚持依法维权，切实保障教职工权益。 学校坚持依法治校，依法治教，采取切实措施，认真落实法律法 规有关条文，维护和保障教职工的合法权益。 1、维护保障劳动权益。学校工会积极联系校长室、计财室，让每 位教职工能及时足额地得到政策规定的劳动报酬等。 2、维护保障教育权益。我校大力开展业务学习活动，为教师终身 学习创造条件，不断提高教师教书育人的水平。学校创造条件让教师 外出听课、参 观考察。教导处开展教研活动，在校本教研中培训教职 工的业务能力；工会牵头政教处组织师德标兵的评选。 （四）开展各种活动，切实丰富教职工的文化生活。 学校开展形式多样、丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文 化生活。学校利用传统节日，开展各种活动。常规活动有象棋、教职工 拔河比赛、教 职工篮球赛、乒乓球比赛等。 学校组织的教职工乒乓球队、教师节书画参展作品都取得很好的 名次。 15 通过丰富多彩的文体活动，使教职工筋骨得到舒展，身心得到愉 悦，特长得到展示，个性得到发展，从而 营造了 浓厚的校园文化氛围。 （五）坚持人文关怀，切实解决教职工后顾之忧。 帮助教师排忧解难，满腔热情地关心教师，努力改善教师的工作、 学习、生活条件，为教 师教书育人创造良好的环境。若遇到教职员工 因病住院治疗，学校领导都要组织相关人员去看望、安慰教师安心养 病，早日恢复健康。每逢春节，工会 还组织有关人员看望离退休教职 工和困难教职工，给他们送去沭河学校这个大家庭的一份温暖，一片 心意。 二、2014 年工会工作展望 （一）发挥职能作用，加强制度建设，推进学校民主管理，构 建和谐校园。 一是充分发挥工会在学校民主管理、民主监督中的作用，健全 与完善教代会制度。通过教代会制度的不断规范和水平的不断提高， 保证学校各项工作在民主、和谐的氛围中稳步推进，使教代会代表和 广大教职工真正成为学校民主政治建设、构建和谐校园的重要力量。 二是学校工会组织要切实发挥监督、协调职能，积极参与、协助 学校党政稳步推进校务公开工作，不断健全和完善校务公开的监督机 制，使校务 公开工作真正成为依法治校、依法治教的基本制度和基本 工作方式，把学校民主政治建设推向新的水平。 （二）坚持以人为本，健全维权机制，依法维护教职工权益。 16 一是加强工会法、 劳动法、 教育法、 教师法等法律的学习和 宣传， 营造依法维权的氛围。二是进一步加大学校管理参与力度，通 过工会组织扩大教职工对学校重大问题、重要决策的知情权。三是进 一步抓好教代会的规范和校务公开工作，形成教职工参与学校民主管 理、民主监 督、民主决策的有效机制。四是 坚 持“送温暖活动”经常化、 制度化，形成困难帮扶机制，为教职工办实事，做教职工的贴心人。五 是重视维护女教职工的合法权益和特殊权益。关注教职工的身心健康， 依法全面维护教职工的权益。 各位代表，我校工会在上级教育工会、校委会党支部的正确领导 下，将与时 俱进， 积极 进取，勇于 创新，不断加 强自身建设，真正把学 校工会建设成为通向党组织和学校行政的桥梁。我们将更加紧密团结 广大教职员工，在全校教工的共同奋斗下，为进一步促进学校全面发 展做出应有的贡献。 谢谢大家！ 临沂沭河学校教代会财务工作报告 各位代表： 17 今天，我受学校校委会委托，向大会作 2013 年财务工作报告，请 予审议。 2013 年我校的财务工作在各级领导的关怀指导下，在深入贯彻 落实“校财局管”基础上，严格遵守财经纪律，合理运用资金。在具体 的学校建设与购置中，我们精打细算，量入为出，本着少花钱、多办事 的原则，确保了义务教育教学工作的顺利开展。下面我将 2013 年财 务工作情况作以汇报： 、 本年度经费收支情况 1、本年度总收入：1238.98 万元。 其中：教育经费拨款：1191.66 万元；专款收入（即学生免课本款）： 34.34 万元；捐赠收入:12.98 万元元。 2、本年度总支出 1234.34 万元。 工资 支出 1031.01 万元（含退休教师工资）。 对 个人家庭补助 57.29 万元。 其中：遗属补助 6.58 万元；退休安家建房补助费 4.32 万元；独生 子女费 0.22 万元；退休教师活动费用 0.96 万元；助学金 10.87 万；学 生免课本款 34.34 万元。 商品服 务支出 106.77 万元。 其中：办公费 13.89 万元；印刷费 4.43 万元；水电费 11.39 万元； 邮电费 0.63 万元；取暖费 1.26 万元；交通费 12.15 万元；维修费用 16.12 万元；培训及会议费用 12.66 万元；招待费 1.76 万元；材料费 7.85 万元；劳务费 2.8 万元；工会经费 6.69 万；其他费用 1.85 万元。 18 其它 资本性支出 39.28 元。 其中：办公设备购置 10.11 万元；专用设备购置 8.39 万元；信息网 络购建 18.06 万元；其他 3.08 万元。 二、年度工作总结 我校财务工作始终坚持严谨、节约、规范的管理原则，严格按照 教育财务管理核算中心的要求，深入贯彻落实“校财局管”，严格遵守 财经法律法规。 2014 年我校将进一步加强资金管理和筹措力度，以确保学校教 育工作的快速发展和广大教师的教学环境、生活条件的不断改善，将 进一步深化教育财务改革，建立有效的管理体制和运行机制，开源节 流，挖潜增效，充分发挥现有教育资源潜力，实现现有资源效益最大 化，促进学校各项工作的顺利健康开展 报告完毕，谢谢大家！ 2014 年 3 月 临沂沭河学校 第一届第二次教代会提案征集工作报告 各位代表： 19 我受临沂沭河学校第一届第二次教职工代表大会委托，就本次 教代会的提案征集情况向各位代表报告如下： 本次教代会在学校筹委会的精心组织和全体教职工的大力支持 下，经过广泛深入酝酿、讨论，广泛征求全体教师的意见和建议，提案 征集工作进行的非常顺利，截止到 2 月 28 日下午 4 点半，提案小组 共收到提案 15 项，经提案小组认真归纳整理，分为三大类 12 条，其 中学校管理 6 条 ，教育教学 4 条，后勤服务 2 条。 以上提案已经于 3 月 3 日提交校委会，具体情况由郑校长向各 位代表予以解答。 临沂沭河学校 第一届教职工代表大会第二次会议决议 20 临沂沭河学校第一届教职工代表大会第二次会议于 2014 年 3 月 8 日上午正式召开，全体代表 59 名，特邀代表 名，今天到会的 正式代表 名。 大会期间，听取了郑仕彦同志的学校工作报告、吴书伦同志的 工会工作报告、王桂龙同志的学校财务工作报告、上官会峰同志 的提案征集工作报告，王军、李先庆同志宣读的新修订的学校管 理制度，经分组认真讨论，酝酿协商，一致达成如下决