



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
临聘(驾驶员)用工合同 甲方: 用人单位名称 用人单位住所: 劳动合同履行地: 法定代表人 乙方: 姓名: 性别: 出生年月: 文化程度: 现居住地址: 居民身份证号码 联系方式: 合同签订日期: 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动 合同法和中华人民共和国社会保险法之规定,本着公开 公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。 一、合同期限和待遇 (一) 本合同为 年一订的临时用工合同 。合同期限届满, 本劳动合同终止,甲乙双方之间的劳动关系自行解除。 (二) 月工资为 元。(其中试用期 月、工资 元/月)。 二、甲方职责 (一)按照中华人民共和国劳动合同法和中华人民共 和国社会保险法等相关法律法规规定,为乙方办理各类社 会保险。 (二)安排或推荐乙方参加定期或不定期业务培训(安全 知识培训、驾驶技能、职业道德等),并提供与车辆驾驶相关 的各类法律法规书籍由乙方学习。 (三)安排乙方驾驶的车辆必须车况好、手续齐,并按期完 善相关保险。 (四)按月兑现劳动报酬,不得无故拖欠劳动报酬。 (五)提供出差期间的食、宿条件。 (六)提供乙方一年一度的健康体检。 三、 乙方职责 (一) 认真学习中华人民共和国道路交通法严格遵守 单位规章制度。 (二)严守职业道德,严禁酒后、疲劳驾驶。 (三)必须具备驾驶资质,自行年审驾驶证件。 (四)做到车辆出勤前“五检查” ,确保车辆 整洁,不得擅自 私用车辆和超出派车范围,做到车辆定点停放、归库。 (五)车辆维修、注加燃油必须事前征得单位负责人或车 辆管理人员同意或在指定点(审批经费内)办理,不得擅自产 生费用。 (六)严格按照车辆驾驶操作规程和道路交通规则运行, 未经领导批准不得由他人代驾或私自借车与他人。 四、劳动争议 (一)甲乙双方因履行本合同发生争议,可以在双方协商 一致情况下进行变更,单方不能自行变更劳动合同,如双方 协商不一致时可向县劳动人事争议仲裁委员会申请调解或 者仲裁。 (二) 如不服县劳动人事争议仲裁委员会的劳动仲裁,在 收到仲裁书 15 日内,可向同级人民法院上诉。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同从
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 抖音短视频与旅游景点的合作火花协议
- 子女劳动教育实习实训基地与学校合作框架协议
- 医疗机构广告合规审查与广告效果评估报告服务合同
- 生态产品价值实现的法律制度体系研究
- 智能电梯系统维护保养与故障快速处理协议
- 《科罗拉多州立法手册》翻译实践报告
- 基于真实情境的高中地理单元教学设计与实践-以“植被与自然环境”为例
- 商业综合体建筑工程总承包及室外绿化景观合同
- 经济法概论考试准备计划与试题
- 儿童早教中心品牌加盟授权协议
- 口腔科耗材管理制度
- 炎症介导的气道重塑研究-洞察分析
- 2025年南网国际公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 新《民法典》知识竞赛题库及答案(500题)
- 2025年新高考语文古诗文理解性默写(含新高考60篇)
- 工业气体储存、经营项目环评资料环境影响
- 《相貌各异的我们》说课稿-2023-2024学年科学六年级下册教科版
- 康复治疗技术-言语康复
- 闯关迷宫课件教学课件
- 年处理4万吨丙酮-水连续精馏塔设计
- 年终分红方案-员工利润分红方案
评论
0/150
提交评论