班组建设稿件 (精选多篇)_第1页
班组建设稿件 (精选多篇)_第2页
班组建设稿件 (精选多篇)_第3页
班组建设稿件 (精选多篇)_第4页
班组建设稿件 (精选多篇)_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 班组建设稿件( 精选多篇) 构建文明班站 共创和谐氛围 -浅谈变电站班组建设 公司千条线,班组一针穿。变电 站作为运行公司的最基础单元,班组建 设在公司?创先争优 ?活动中起着不可忽 视的作用。抓好班组建设,搞好基础管 理,关系到职工队伍的稳定和各项任务 的完成,关系到安全生产、优质服务, 更关系到公司的发展和未来。变电站也 是运行公司的细胞,是公司专业化管理 的落脚点,是搞好安全生产的基础,是 安全管理的基本环节,是有效控制事故 的?前沿阵地 ?,所以,变电站搞好班组 建设尤为重要。 分公司胡书记指出,变电站是连 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 接分公司与职工的? 桥梁?和?纽带?,是 体现分公司发展活力的? 神经末梢 ?,变 电站的班组建设搞不好,会直接影响到 分公司的安全稳定生产,影响到丰樟地 区的电网功能的有效发挥。要搞好班组 建设工作,应先抓好班组长的素质提升。 俗话说?群雁不乱靠头雁,羊群不乱靠 头羊?,?万马奔腾,需一马当先 ?。要 搞好变电站的班组建设,站长的作用异 常重要。站长是班组管理的核心人物, 是生产和日常管理工作的指挥者和组织 者。我们的企业从最初的粗放管理,到 现在倡导的? 人性化? 管理所走过的历程, 让我深刻体会到了班组建设在创建文明 班站中起的重要作用。? 火车跑得快, 全靠车头带? 。站长做为兵头将尾的人, 是承上启下的一个? 桥梁?,其管理水平 的好坏,履责能力的强弱,执行能力的 高低,将直接影响整个班组的安全和建 设。 要搞好班组建设工作,还要抓好 变电站的和谐氛围与凝聚力。班组建设 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 靠每个站员,一个小变电站其实也就是 一个大家庭,在家中我们要多一些理解, 多一些协作,多一些关心,多一些包容。 在变电站这个家中我们也要像用对 家人一样,相互理解,相互关心, 处处充满温馨和谐。彼此之间是同事更 是朋友,还是亲人,环境宽松、氛围和 谐、关系融洽,没有或极少七翘八拱, 不行结帮拉派,更少尔虞我诈。如此一 来,心往一处想,劲往一处使,还有什 么困难不能克服,还有什么任务不能完 成呢?班组建设工作何愁呢? 众所周知,培训是变电站班组建 设的基础。我们需要培养和发扬站员终 身学习的风气,不断进行充电,吸收新 知识,创新思路,提高站员的综合素质。 要搞好班组建设,在抓站员培训上,主 要是要结合日常工作中出现的一些不安 全现象、实际操作能力欠缺等实际情况, 有针对地组织开展班前会、班后会、安 全例会、案例教育、反事故演习、标准 化作业、等多种形式的学习,做到寓教 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 于乐,同时,变电站在培训工作中要改 变那种?头痛医头,脚痛医脚? 和?不出 事故不培训,出了事故才培训?的做法。 激发站员兴趣,让他们从培训中不断提 升素质。 ?九层之台,起于垒土? 。全面加 强班组建设不仅是我们分公司的一项基 础性的工作,也是国网公司参与市场竞 争、提升核心竞争力的需要。只有做到 全员识体,全员竞争意识加强,班组建 设与管理工作做到位,每个变电站都安 全运行,充满活力,公司才能实现安全、 稳定、持续、健康发展,才会有旺盛的 活力和生命力,才能在激烈的市场竞争 中长久地立于不败之地。 班组是企业最基本的组织细胞, 是各项工作的落脚点和基础。班组建设 是企业发展不可缺少的一部分。而如何 孟子说:“ 天时不如地利,地利 不如人和”, “人和”就是指人际关系。人 际关系是人们在工作、生活和学习交往 中建立起来的人与人之间的关系。这种 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 关系实质上是一种社会关系,并最终通 过人际关系把各种各样的社会关系表现 出来。人际交往的根本目的是为了人的 生存和发展,为了社会的进步。只有交 往,才能实现生产的的互助和合作,促 成能力的互补和发展。只有交往,才能 满足人们精神、情感生活的需要。一个 班组,只有建立起和谐、协调的人际关 系,才能营造充分尊重个性发展、团结 向上的人文环境,以实现职工个体和企 业集体的共同发展。坚持平等原则和相 容原则是建设团结协助的班组关系的关 键。 平等交往是建立和谐、融洽的人 际关系的基础和前提条件。如果交往双 方不能平等相待,而是居高临下,动辄 训人,不尊重他人人格,有谁愿意与你 来往?交往必须平等,平等才能深交。 这里说的平等,是政治上的平等,人格 上的平等。在一个企业里,车间领导与 班长、班组长与组员、组员之间,在政 治上、在人格上都是平等的。然而平等 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 是相对的,是现实的。人总是有差别, 不论从身体素质还是知识结构、工作能 力来说都是这样。因此作为一名班组长 必须了解属下组员的特长,每个人都会 有优点关键在于是否可以得到发挥。 相容就是说在人际交往中要大度, 有气量,能克己容人。常言道:律己当 严,对人要宽。 “宰相肚里能撑船 ”,如 果交往双方能做到相互忍让,人际关系 就能得到巩固和发展。作为班组长更应 如此,讲宽容,要善于异中求同,异外 求同。俗话说,人以和为贵。水和火是 最不能相容的。但是,汉代的刘向有个 重要见解:君子欲和人,譬如水火不相 能然,而鼎在其间,水火不乱,乃和百 味。有些分歧是不能消除的,它们尖锐 对立如同水火,但是,如果能找到一只 鼎隔在其间,让他们发挥各自的作用, 指向一个共同的目标,那么,势如水火 的分歧也能调和,而班组长在某些时候 的作用就相当于鼎。讲相容,必须谦让、 忍耐,哪怕自己有理,必要时也要让人, -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 给人机会。讲相容,要严于律己,宽以 待人,设身置地,将心比心,大事认真, 小事糊涂。讲相容,不是不讲原则。相 容是建立在民主、平等的基础上的,不 讲民主,只讲服从,不算相容。相容既 尊重自我,也不轻他人。相容讲宽宏大 量、克制忍让,也要讲原则,一味迁就, 软弱可欺,同样不能算相容。相容显示 了一个人的自信,胆小怕事、息事宁人、 盲目从众、随波逐流,都是不讲原则的 相容。 加强班组建设是企业管理现代化 的需要,是企业文化的重要内容,是 企业树立形象的重要标志。班组建设正 是企业创新的原动力,如何在新形势下 充分发挥班组建设的“ 源头 ”作用,不断 优化企业“细胞 ”,促进企业 “肌体”的健 康 构建文明班组 共创和谐氛围 -浅谈非标设计室班组建设 班组是企业的细胞,是企业最基 层的行政组织,又是企业生产经营最前 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 沿的基本单位。班组工作完成的好坏, 直接关系到企业各项生产指标的胜利完 成。班组建设在公司“ 创先争优 ”活动中 起着不可忽视的作用。抓好班组建设, 搞好基础管理,关系到职工队伍的稳定 和各项任务的完成,关系到安全生产、 优质服务,更关系到公司的发展和未来。 技术中心非标设计室也是运行公司的细 胞,主要承担了公司各项试验设备和非 标设备的设计、改造及修理的等任务。 对公司胜利完成年度生产经营任务提供 了有利的保障,是搞好安全生产的基础, 同时也是公司产品能否合格交付有利保 证。所以,非标设计室搞好班组建设尤 为重要。 非标设计室是保证公司各非标设 备及试验设备能够正常运转的坚强后盾, 非标设计室的班组建设搞不好,会直接 影响到公司能否以合格的产品交付给用 户,公司的年度生产经营任务是否能胜 利完成。要搞好班组建设工作,应先抓 好班组长的素质提升。俗话说“群雁不 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 乱靠头雁,羊群不乱靠头羊”, “万马奔 腾,需一马当先” 。要搞好非标设计室 的班组建设,室主任的作用异常重要。 室主任是班组管理的核心人物,是设计 和日常管理工作的指挥者和组织者。 “火 车跑得快,全靠车头带” 。室主任做为 兵头将尾的人,是承上启下的一个“桥 梁”,其管理水平的好坏,履责能力的 强弱,执行能力的高低,将直接影响整 个班组的建设。 要搞好班组建设工作,还要抓好 非标设计室的和谐氛围与凝聚力。班组 建设靠每个组员,一个非标设计室其实 也就是一个大家庭,在家中我们要多一 些理解,多一些协作,多一些关心,多 一些包容。在非标设计室这个家中 我们也要像用对家人一样,相互理解, 相互关心,处处充满温馨和谐。彼此之间 是同事更是朋友,还是亲人,环境宽松、 氛围和谐、关系融洽。如此一来,心往 一处想,劲往一处使,还有什么困难不 能克服,还有什么任务不能完成呢?班 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 组建设工作何愁呢? 众所周知,培训是班组建设的基 础。我们需要培养和发扬组员终身学习 的风气,不断进行充电,吸收新知识, 创新思路,提高组员的综合素质。 “九层 之台,起于垒土” 。全面加强班组建设 不仅是我们技术中心的一项基础性的工 作,也是整个公司参与市场竞争、提升 核心竞争力的需要。只有做到全员识体, 全员竞争意识加强,班组建设与管理工 作做到位,公司才能实现安全、稳定、 持续、健康发展,才会有旺盛的活力和 生命力,才能在激烈的市场竞争中长久 地立于不败之地。 主要业绩: 1.做好生产强有力的后备军 按时、圆满的完成了 5 件大的非 标设备制作和 1 个项目改造,有蛋白负 压输送旋风分离器,蛋白气浮槽的预制 与现场安装,淀粉 1597-2 罐的制作与 安装,成品溶剂汽换热器、成品溶剂汽 换热器的制作。玉米扦样管线架的改造 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 等。保质保量按时完成了各部门、车间 的运行设备零配件的加工,技改设备部 件的加工、制作和调配。 2.班组在成长 通过利用各种工具进行团队学习、 安全培训和制度学习,不光得到了学习 本身带来的成果,更主要的是学到了一 种学习方法。部分人制定了通过学习要 实现的短期目标。个人在进步,集体的 战斗力在增强。 各种规章制度得到完善并加以学 习和落实。流程更加系统化,管理人性 化 3.5s 活动改变生产和工作环境 所有机加设备得以焕然一新,重 见设备本色;所有的工器具、零部件, 生活区、办公区,不再是杂乱无章,全 部做到井然有序;各种标识牌、警示牌、 温馨提示一应俱全;窗明、台亮、墙洁 净,让人心情舒畅。 通过 5s 活动,使生产和工作的 现场都得到了很大的改观,让人在清新 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 的环境中享受工作乐趣的同时,也在品 味 5s 给每个人自身带来的益处。 班组建设成果展示 1.机加设备方面 规范设备的保养: 机械设备的保养是设备管理的基 础工作之一,保养工作做到位,设备的 故障率就会大大降低。加强了重点设备 的重要部位的润滑保养。 学习并懂得设备的工作原理,使 设备的故障消灭在萌芽状态。从细处着 手,掌握设备的正确使用方法,杜绝误 操作或野蛮操作对对设备造成的损害。 2、现场管理 鲜明的标志线,对各个区域进行 了划分-设备区、工作区、流通区、物 品存放区、生活区等;消防器材落实责 任人并制作分布图和消防通道图;可移 动设备定置定位及负责人;设备可能发 生危险的部位的提示牌以及班组建设园 地、每周一题警示语、安全宣传板等等。 让人在第一时间对整个现场一目了然, -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 对办什么事找什么人很快就知道。整齐 划一的工具箱,摆放有序的工件架,让 人耳目一新。 3、班组建设 完善了各种规章制度并加以学习 落实。使各种流程更加系统化,管理人 性化 作业标准化 4、节能降耗,增效挖潜完成目 标 对此,机加维修工段加强班组培 训学习,以提高员工各项技能。积极主 动履行机械设备保养要求,严格遵照设 备维护保养周期,踏踏实实地做好设备 保养的每一步工作减少设备的故障,从 而降低维修设备的成本。 修旧利废:鼓励维修人员自觉地 变“废”为宝,合理安排生产,加强对边 角料的回收再利用,杜绝浪费,降低机 加成本。 提高维修安装质量:提高维修员 工专业技能素质,以确保设备维修质量。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 对各部门车间的机加工件合理安排,提 高服务质量,确保急需部件优先加工, 为临时抢修提供保障。 本年度班组先进事迹 我们班组积极响应公司号召,胜 利完成了各项工作目标。 实现了人员零伤害和生产零事故。 随着公司对安全重视程度的提高以及触 目惊心的事故,让我们从以前的“要我 安全”上升到 “我要安全”的层面上来。 按照年初制定的安全培训计划完成各项 培训的同时,在 6 月份有增加了安全培 训力度并充实了安全队伍的力量。学习 的项目增多了,安全方面的法律法规、 安全常识、安全术语、警句的学习。学 习的方法改变了,变原来枯燥的添加式 培训为理论与实际预案演习相结合,让 员工成为主角,体验式学习的的效果比 添加式的培训好。在现实中应用起来就 会得心应手,使安全不在时空话。 达到了 5s 活动预期的成果。 5s 活动已经做到了计划时间表的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 目标。通过 5s 活动,使生产和工作的 现场都得到了很大的改观,让人在清新 的环境中享受工作乐趣的同时,也在品 味 5s 给每个人自身带来的益处.。沟见 底,轴见光,设备见本色。工件、器具 有标签,物品摆放有标识,移动设备有 定位。 完成了部门下达的各项加工和制 作任务。 通过车工集体努力,保质保量完 成了搅拌器 6 米长大轴的加工、12 个烘 干塔风机皮带轮的改造、6 根污水二沉 池搅拌轴改造、动静磨针 1600 余件、 减磨环 80 余件以及各种精密部件加工。 钳工、管工在各类停车检修期间, 大力支援各个车间的检修工作,为按时 开车提供了保证。在人力、设备支持、 部分技术能力还不完备的情况下,克服 了种种困难,完成了成品车间 2 台换热 器全部制作;胜利完成了淀粉车间 15972 罐的制作与安装,并且得到了 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 部门领导的好评。斗酷暑、战严寒,克 服各种困难完成了兄弟部门的改造与安 装工作。 今年 8 月初,进行了玉米收购扦 样架的改造。为避开收粮的高峰期,只 能在这个时间进行扦样桥架改造,在炎 炎烈日下无遮无挡,又是高空作业,还 有多方配合,进展速度很慢,意味着要 做好持久战的心理准备。人只要上去了, 就要完成一个阶段性才可以下来凉快一 下,有时的一个阶段是一个小半天,这 就要承受心理、 体力等多方面的压力。 进入 11 月份以来,气温骤降。 按照公司的要求,我们班组要去外购粮 库恢复采暖设施。为了让驻库同事早一 天取暖,调集班组全部力量分成两组去 光明和于家两个粮库同时施工,起早贪 晚抢工期。天公不作美,反而降温下起 了雪,更加大了工作难度,全体班组人 员没有退缩,愈战愈勇,计划 7 天的工 作,5 天半就试水点炉并一次成功,得 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 到了驻库领导和同事的赞许。 创建和谐班组 筑牢发展基础 临潼调制中心“ 五型 ”班组创建活 动正在进行中 本刊讯班组是企业的细胞,是企 业最基层的行政组织,又是企业生产经 营最前沿的基本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论