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文档简介

四川大学锦江学院青年志愿者协会 学生干部考评细则 为加强我校青协学生干部日常事务管理，扎扎实实地做好各项 志愿服务基础工作，把校青年志愿者协会建设成一个真正的“奉献， 友爱，互助，进步”的学生组织，特制定本考评制度，各部门应积 极配合并切实地贯彻执行。 一、考评办法 1、每学期进行一次，定于每学期第十八周进行。 2、每人基准分为 60 分，在此基础上加分或扣分。 3、每人成绩的评定由校团委老师，校青协主席团监督负责。 （人*次） 4、此成绩将作为期末评选优秀学生干部的重要依据。 二、考评细则 （一） 例会 1、出勤：迟到扣 1 分/人*次，迟到 10 分钟以上（包括 10 分 钟）按缺席处理，缺席扣 3 分/人*次。 （请假必须有充分的理由，并出具书面请假条报校青协办公室 备案，否则，视为缺席。一学期累计有无故缺席 2 次或迟到 4 次及 以上的成员取消当年度的任何评优资格。） 2、纪律：开会时由校青协办公室负责会场纪律，凡大声喧哗、 或讨论与会议内容无关者扣 1-3 分/人*次。 （二）工作计划、总结 每学期初，各部门应按时上交学期部门工作计划，学期末各部 应按时上交工作总结。计划、总结应重点突出、条理清晰、有实质 性内容，按时上交加 3 分，由主席团对各部的计划、总结审定后评 定为优秀的对该部门加 1-3 分。迟交扣 3 分，未交扣 5 分；按时上 交个人工作计划的对个人加 3 分，迟交扣 1 分，未交扣 3 分。 （三）参与工作情况 各成员必须按要求参与学校、校青协组织的各项活动。在工作 中表现突出，能够按时、认真完成各项工作的每人每次加 1-3 分， 无故不参予扣 3 分/次。因工作失误对活动造成不良影响的扣 5-10 分/次，并取消当学期的评优资格。 （四）开展工作情况 各部门（分队）应充分发挥自己的积极性、创造性，根据部门 （分队）特点，开展相关工作。各部门开展大型活动应提前将活动 策划书上报办公室，由办公室整理后上交主席团，并作好相关宣传； 活动结束后应将活动总结交校青协办公室备案。自主举办活动且策 划书、总结等齐全并且取得良好反映的部门部长（队长）可加 3-5 分/次；成员加 2-4 分。（注：本学期由于工作改革，自主策划活动 且取得良好效果的为本人加 35 分） （五）其他 1、值班时间，缺席扣 3 分/人*次，迟到或早退扣 2 分/人*次。 2、值班当天办公室清洁未做者扣 1 分/人*次。 3、受到学校通报批评的学生干部扣 5 分人*次；受到学校通报 表扬的学生干部加 5 分人*次。 三、附 则 1、将校青协各成员学期总积分按最后得分高低分别评出优秀 （85 分以上）、良好(85 以下)二个等级。 2、本考核与学生会内部人员任免密切相关，其结果将作为年底 干部评优，去留的重要依据。 3、本方案解
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