电力公司领导讲话稿(工作报告)

各位领导、同志们： 今天集团公司隆重召开年工作会议，主要任务就是 客观总结集团公司年工作，认真分析当前形势，研究部署 今年各项工作任务，动员公司员工进一步认清形势、统一思 想、坚定信念、规范经营、求实创新、开拓进取，为全面推进 企业健康稳定快速发展而努力奋斗。 下面，我向大会做工作报告，请审议。 一、年工作回顾 年，是压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年。回顾 过去的一年，集团公司全体员工在董事会的正确领导下， 妥善应对市场变幻的大环境，适时调整经营思路和方略，在 电力体制改革逐步向纵深发展、工作头绪多、任务相当繁重 的特殊情况下，通过曲折不懈的艰辛努力，较好地完成了年 度主要工作任务，取得了一定成绩。 （一）经营指标完成情况 全年完成经营收入万元完成下达计划指标万元的。需 要说明矿业公司下达指标万元，其经营收入未列入集团公 司统计；房地产公司因建房工程方案和时机不成熟，建房 工程未启动无法完成下达指标万元；耀鑫工贸公司因先后两 次停产影响收入多万元；综合上述客观因素，集团公司年 的经营指标基本完成；全年在人员工资增幅达万元的情况下， 实现利润万元，完成下达计划指标万元的；并已为全局股 东提前足额兑现了红利。总之年集团公司经济效益总体保 持了平稳增长的发展态势。 （二）突出主营业务奋发拓展市场 突出主营业务、抓好客户工程。疏通理顺了客户工程管理 渠道，印制完成客户服务宣传手册，建立宝鸡地区大客户通 讯联系网络、建立信息平台，实现信息资源来源广泛化和资 源共享。针对客户工程项目不定因素较多、客户要求不一的 特点，结合实际工作中出现的沟通不及时、汇报不到位等问 题，多方协调，积极想办法，督促做好企业间的沟通与联系， 保证了项目的超前介入和超前管理。较好的实现了客户工程 接洽、工程设计施工、工程验收投运一条龙服务。全年实施 各类客户工程项目项，实现工程收入万元。 我们抓好客户工程的成功经验归结起来，核心就是高效 优质服务。优质服务是我们拓展市场的法宝，是我们赖以生 存和发展的生命线。施工企业引进采用先进技术和管理方法， 加强工程组织管理，确保质量和周期，干一件工程就要成为 一件精品工程、样板工程。象用户中心夜深人静、风雨兼程 巡查排除卧龙寺油库专线故障，忙乎了一个通宵，“五一”、 “国庆”，他们还奋战在施工工地这样的事例不胜枚举。信通 公司完成四个家属区的宽带改造工程，网络的稳定性和速度 有了质的提高，家园网用户已达多户；他们努力开拓外部市 场，与市区五大电信运营商联系商洽，签订个协议合同、金 额达万余元，并争取到由省信通公司投资，自己负责施工、 管理、维护的宝鸡市区二期光纤环网工程。建安公司积极参 与社会招投标，先后完成了社会水泥厂、东岭集团变电站土 建工程和“七一七”地质总队住宅楼、陕送四号楼土建施工任 务，坪头中学职教楼正在施工中。尤其是他们的“施工现场规 范化管理的做法”在东岭集团所属施工单位广泛推广。 产品制造企业加强质量体系管理，在市场营销和售后服 务上狠下功夫，提高回头率、巩固周边市场。并注意做好内 部挖潜、节能降耗、降低成本工作。如天合水泥制品公司抓 住农网工程“回头望”的有利时机，开足马力连轴转，销售额 增加，经营局面有所改观；电力开关厂随着大规模城农网改 造结束及时调整经营思路，把销售力量重点投入到中小客户 上；斯通公司加强销售队伍建设，采取灵活多样的销售方式 方法效果明显，如自主销售、代理销售、贴牌销售等营销手 段齐头并用。鲁瑞公司的“增铁减铜”优化方案不仅保证了 变压器产品质量性能，而且大大降低了生产成本，无形中增 加了利润。 为了增强市场竞争能力，我们对祥泰宾馆进行设施改造， 完成能源公司印刷厂厂区大修项目及天泉纯净水厂的改、扩 建工程。对收购中庄水电站控股权项目进行了充分的调研和 论证，形成了调研报告；为扩大水电经营规模，提出了整合三 分局水电站的方案，将三分局的水电电量结算纳入水电公 司统一管理，于年月开始试运行。房地产公司对大厦 闲置厂房招租做了实质性的工作，对综合大厦高层建筑以 及配合东开发区征地建房做了深入的调研论证。 （三）夯实基础工作深化细化财务经营管理 检查督促分子公司履行委托经营协议，保证足额上缴 上年度承包利润，在认真测算的基础上，广泛征求意见，剔 除水份、实事求是分解下达经营指标，签订新年度委托经营 协议进行了营业执照、施工资质年审和二级建造师申报；为 加强集团公司的战略管理，自身准确定位，明确发展方向， 以科学求实的精神、认真负责的态度组织编制集团公司五年 规划；加强两标一体化培训，组织督促检查电力开关厂、天合 公司、建安公司的质量体系培训及内部审核，为迎接审核机 构的监督性审核做好准备。 按照安排扎实开展了集团公司清产核资工作， 全面部署、明确任务、责任到人、各司其职，既严格分工又密 切合作；对集团公司及其分子公司资产负债及所有者权益进 行了清查。通过清查基本摸清了公司资产“家底”。 认真开展审计整改。根据年月国家审计署驻西安特 派办对我局年财务收支延伸审计中，指出集团公司存在的 问题积极进行整改。按照政策规定、充分利用有利条件，主 动做好年度税务稽查配合工作，最大程度维护公司利益。 配合审计室对集团公司原总经理的经济责任进行离任审计 对凤县温江寺铅锌选矿厂（含矿业公司）资产、产权、经营 情况专项审计调查。 针对鲁瑞电气公司经营方式的变动，指导配合顺利 实现了帐务移交。抄表公司组建后，在建立健全基础资料的 同时，积极拓展业务，并经多次反映协调，解决了抄表班人 员定岗定级问题和工资奖金的开支渠道，并逐月专程到抄表 公司代发人员工资。 对全局名集体职工的医疗保险、工伤保险、养老金的缴 费标准进行了测算认定，每月由专人负责统计、申报、核对、 交纳。并给集体工内部退养人员调整随企业效益浮动生活补 贴。 全力做好公司投资收益回收工作，全年共回收资金万 元，收缴年度承包利润万元，为集团公司开展正常经营管理 工作提供了有力的资金保障。 四加强和规范多种经营迈出坚实步伐 加强和规范多种经营是建立和完善现代企业制度的要求，是 适应电力体制改革向纵深发展的要求，是一项政策性强、工 作头绪多、错综复杂、涉及方方面面的综合性系统工程。局 成立了以局长为组长、局领导分工负责的加强和规范多种经 营领导小组，明确职责、印制下发文件、作出部署安排，并决 定把加强和规范多种经营领导小组办公室调整设立在集团 公司，由总经理担任办公室主任，我们高度重视，深感肩负 使命责任之重大，当即召开总经理办公扩大会，研究制订具 有可操作性的贯彻落实措施，从两个层面着手展开工作，一 是首先查阅集团公司历年台帐表册资料、明细投资股金管理、 债权债务、资产资金使用归属规整各分子公司会计报表，对 虚报不实的予以剔除，对正常经营的予以纳入，使集团公司 财务报表完整反映公司整体经营情况；抓住时机开展公司债 权清理，为规范财务资金管理和年度财务决算打下良好基 础。二是为了全面彻底摸清全局整个多经企业“家底”，核实 多经企业资产拥有量，更好建立和完善产权结构及资本纽带， 组织开展了多经企业资产清查，通过清查如实掌握了多经企 业资产状况。 集团公司组成联合调查组对分子公司董事会、监事会建 制、人员构成，企业经营者年薪制执行情况以及财务状况、 经营状况详细调查了解，掌握第一手资料。巩固清产核资成 果、理顺产权关系，全面实地核对普查资产，重点清查主业 与多经之间在设备采购、委托承包工程、咨询服务等方面的 关联交易情况，有无违规违纪；清查多经企业的投资项目管 理，是否建立健全资产占用、投资、拆借和担保管理制度，规 范资产资金隶属占用关系；清查工资管理，规范工资来源。集 团公司领导先后到咸阳、渭南、宁夏等地学习取经、借鉴兄 弟单位的经验，从中得到有益的启示启发，撰写出了具有实 用价值的调研报告；并根据长期的多经工作实践、结合调研 情况，修订补充了固定资产管理办法、资金管理办法等 规章制度，切实把加强和规范多种经营落到实处。目前加强 和规范多种经营管理的具体操作方案也正在深入酝酿讨论、 分析论证。 五加强作风建设求真务实培育员工综合素质 加强作风建设是要从根本上培育员工的综合素质，共同 维护企业和职工利益，激发工作热情和干劲，增强企业的凝 聚力和向心力。去年集团公司员工学政治、学法律、学经济、 学业务的自觉性普遍增强，学习内容广泛且有深度。中层管 理人员还参加了党风廉政教育、拓展训练、“海尔成功之路公 开课”的授课学习等。在开展作风建设活动中，大家踊跃发表 见解、积极撰写稿件，稿件不拘形式，有论文、有调研报告、 也有心得体会。通过作风建设，员工更注重自身素质素养的 培养提高，增强了事业心和使命感，自觉做到立足本职、敬 业爱岗，提高工作质量和办事效率。 加强作风建设是企业强化管理的必要手段，是促进各项 工作顺利开展、圆满完成工作任务、提高企业整体经济实力 的重要保障措施。加强作风建设既是日常性工作的重要内容， 又是一项长期的战略性任务。我们注重作风建设和生产经营 的有机结合，扎根基层、服务于基层，出主意、想办法，为企 业帮困解困。一方面鼓励员工正确认识多经改革、发展的新 形势，认真总结工作经验教训，勇于面对困难，振奋精神，发 挥主观能动性和积极性创造性，通过狠抓内部管理和提高产 品质量、服务质量，突出抓好客户工程，积极开拓市场，不断 提高经济效益，促进企业的可持续发展。另一方面采取对企 业进行设施改造、提供贷款、解决资金不足、协助招揽生意、 人员分流、资产整体租赁可行性调研等方式方法，想法设法 帮助企业走出困境、走出低谷，尽快扭转被动局面。这些非 常措施对安定人心、稳定职工队伍起到了积极的重要作用。 六弘扬企业文化、树立企业良好形象。 全力协助局成功地协办了“鲁能杯”中国乒乓球超级联赛 在宝鸡的两场赛事。集团公司把此项重大活动做为重要的政 治任务和工作任务认真对待、积极参与。组成票务组、广告 宣传组、后勤服务组三个小组历时一个多月忘我展开工作， “五一”黄金周亦未间断业务，观看比赛期间人阵容整齐的方 阵队伍造出了声威和声势，显示了集团公司员工队伍的整体 团队精神和企业的疑聚力、向心力，提高了公司社会知名度， 树立了企业良好的公众形象。 公司还组织员工踊跃参加宝鸡市“创建全国卫生文明城 市”和“森博会”等大型活动，去年集团公司（包括分子公司 在内）分别获得局工会组织的安全生产和国庆文艺汇演最佳 节目奖和优秀节目奖，以及宝鸡市桥牌协会举办的“电力 杯”桥牌大赛优秀组织奖；电力电缆公司开展助学扶贫活 动，为结对帮扶贫困学生赞助学费元，组织党员利用双休日 义务为客户消除缺陷；能源物资公司结合“创建全国卫生文明 城市”活动，投资万元完成办公楼美化亮化工程。通过这些活 动陶冶情操，加强精神文明建设，倡导员工热爱宝鸡、热爱 企业，争做文明市民、文明职工。 七持之以恒抓好安全管理 安全生产是一项涉及方方面面的综合性系统工程，是多 经企业生存发展的基石，是我们从事各项工作的基础和前提。 年，我们认真开展了春安大检查、安全生产警示月活动、 安全停产整顿和安全生产月活动以及秋安大检查、百日车辆 交通安全竞赛和安全生产迎峰过冬活动，教育员工切实处理 好安全和效益、安全和效率的辩证统一关系，认真落实各级 各类人员安全生产责任制，严格执行各项安全管理制度，工 作中有针对性的努力做好安全组织技术措施和危险点预控 措施，把“双控”、标准化、规范化作业落实在职工的具体行动 中、落实在生产流程的各个环节中。集团公司和分子公司领 导、安全监察人员都能严格执行安全到位规定，组织员工切 实把握生产班组和施工现场两个重点，深入抓好民工、临时 工管理，旗帜鲜明地查处违章，防患于未然。公司还注意结 合多经企业实际、结合季节特点开展防车辆交通事故、防火 防汛、防意外事故活动，重点部位重点防控，努力提升集团 公司安全管理的整体水平巩固来之不易的安全成果。通过集 团公司全体员工的辛勤努力，实现了全年安全生产无事故的 目标。 在总结成绩的同时纵观全年的工作还存在一些问题和困 难不容忽视： 一是安全的基础管理有待于进一步加强，由于经济基础 相对薄弱，在劳动保护资金投入和必要的安全工器具配备上 做的还欠缺；习惯性违章时有发生，有的企业还不同程度存 在不安全因素甚至事故隐患。 二是正确理解国家财经政策水平不够。工作中准确把握 应用政策能力不够，深入宣传贯彻政策不够，政策理解水平 有待进一步提高。 三是集团公司的战略中心指导地位尚未确立，集团公司 及其分子公司资本纽带关系尚未真正建立起来，更谈不上集 团化、集约化、规模化经营，公司管理与现代企业制度要求 尚有一定差距，有待进一步改进。 四是尚未真正牢固树立市场经济、“订单第一”的思想观 念，有的企业陈旧观念根深蒂固，不能自身准确定位，还是 一味依靠主业、“等、靠、要”、得过且过，面对风云变幻的市 场大环境束手无策、无所适从，陷入被动。 五是委派各分子公司会计人员作用发挥不够，积极性未 充分调动起来，监督不到位，对不符合规定程序事件不敢抵 制，存在一定程度的弄虚作假现象。 六是项目信息渠道相对闭塞，未建立良好的、有效的项目 输送渠道及项目资料库，缺乏项目储备。 七是企业流动资金普遍紧张，货币回笼不及时，久而久之 形成不良循环。由于资金分散短缺，形不成合力，资金资本 的运作效能难以充分发挥，对正常开展经营活动造成困难和 影响。 对以上问题，我们必须高度重视，深入分析，认真加以研 究解决。 二、目前面临的形势和任务 年前不久，国网公司、省公司相继提出了建设“电网坚强、 资产优良、服务优质、业绩优秀的现代公司”的发展战略目标。 紧接着我局也提出了建设“一强三优”的现代化学习型供电企 业的发展战略目标。毫无疑问，电力发展战略目标的逐步实 施和电力体制深化改革将联动互动、对电力多种经营产生深 远的重大影响，从整体上带动多种经营的发展，同时也对加 强和规范多种经营提出了更高的标准和深层次要求。 李生权局长兼集团公司董事长在全局中层干部大会上 的讲话指出：要重点关注、重点研究、重点推进加强和规范多 经管理工作，要深入分析论证加强和规范多经管理的具体 方案，细化措施、慎重操作。年工作要点也明确 要求加强和规范多经管理，推动多经快速健康发展。很明显 加强和规范多种经营是电力体制深化改革的重要内容和具 体体现，是集团公司和所属分子公司年继续面临的事关生 存发展的深层次重大课题。去年我们做了大量的调研和基础 性工作，今年将按照董事会部署安排步入实质性操作，包括 规范法人治理结构、理清产权关系、进行资源整合、推进产 业结构调整；发挥财务结算中心、调配中心功能，建全财务内 控机制等等。 当前国家产业结构政策处于逐步调整的过程，市场竟争 日趋激烈，原材料价格大幅度上涨我们的产品企业、服务行 业难免受到冲击。经营活动有一个潮起潮落、此消彼长的周 期，一些企业由于长期超负荷运转，资金资源开始匮乏、设 备陈旧老