大学生十年职业生涯规划

大学生职业生涯规划书 规划现在，成就未规划现在，成就未 来来 天天 高高 海海 任任 阔阔 鸟鸟 凭凭 飞飞 鱼鱼 跃跃 系别：系别： 经管系经管系 专业：专业：物流管理物流管理 姓名：姓名： 李金柱李金柱 班级：班级：1313 物流班物流班 学号学号: : 2013219520132195 时间：时间：2014.12.52014.12.5 目录 1、个人信息 1.基本资 料 2、自我评估 1.认真剖析自 我 3、环境评估 1.社会一般环 境 2.职业环 境 3.家庭环 境 4、职业评估 1.行业发 展 2.业内发 展 5、职业目标 1.十年内总体目 标 2.学校学习生活规 划 6、计划实施 7、评估与反思 1.评估内 容 2.调整规划的原 则 大学生十年职业生涯规划大学生十年职业生涯规划 2011 年 12 月2021 年 12 月 一、一、 个人基本资料个人基本资料 姓名：李金柱 性别：男 政治面貌：团员 专业：物流管理 毕业学校：兰州职业技术学院 2 2、自我评估自我评估 1.自我剖析： 我是一个性格相对比较外向的人，喜欢跟人接触，但不太喜欢 那些超狂热的场合，在人面前我不会特别害羞，可以很融洽的跟人 相处。在做事方面，我很稳重，接受新事物的能力和适应力比较强， 能够积极面对生活中的一些困难。从小养成吃苦耐劳的精神，对职 业抱敬业精神，做事细心，认真对待每一件事情都不马虎；积极乐 观，热情开朗，乐于助人，勤奋刻苦；我的缺点是缺乏自控力，太 过于理想化，甚至有点好高骛远，有时比较固执。我一般会把注意 力集中在自身的内在世界，关注外部环境的变化对自己的影响，内 心体验还算丰富。我也喜欢独立看书、思考问题，在做事的时候我 不喜欢被人打扰。我有一个特点就是非常喜欢别人给我讲些东西， 我喜欢按照计划，有条理地、按部就班地生活和做事。很乐意听取 别人好的意见，反正就是希望问题能够得到解决。 三、三、 环境评估环境评估 1、社会一般环境： 我们现在面临一个非常好的宏观环境，社会安定，政治稳定， 经济发展迅速，并与全球一体化接轨，法制建设不断完善，文化繁 荣自由，尖端技术、高新技术突飞猛进。 2、职业环境： 在这个交通发达的年代，物流的发展速度是飞快的，物流涉及 的领域有很多。相对来说，从事物流方面的工作会比较容易，毕竟 发展物流，需要大量的人才，才能把物流行业做好。 3、家庭环境： 家住农村，父母亲开店，条件不是很好。父母的要求并不高， 在各方面也不会过分的给予压力，通常情况都不干涉自己的选择。 但个人从小到大比较看重学历和能力方面的培养，且已养成独立、 自强不息的性格。 四、四、 职业评估职业评估 1.行业发展状况： 随着连锁经营，物流配送、电子商务等新型流通方式的技术发 展使各大企业对物流人才需求急剧上升。物流人才的热度直逼 IT 人 才，高级物流人才更是受到追捧。加入世贸组织后我国的现代物流 将进入快速增长、全面发展的新时期。据相关人士预测，我国物流 需求高速增长期将持续十到十五年，特别是在十一五期间，随着国 民经济的稳定快速发展和进出口贸易的进一步扩大，物流需求的规 模还将继续扩大。目前物流专业人才已被列为我国 12 类紧缺人才之 一，据相关数据显示，随着 2008 年北京奥运会和 2010 年上海世博 会的临近，到 2010 年我国本科以上物流人才的需求量约为 30 万到 40 万人，而目前各类大专院校物流专业年培养规模在 500 人年左右。 物流规划咨询、物流外向型国际、物流科研这三种人才在业内最为 缺乏。 2.业内发展： 与物流专业人才奇缺这一现状形成鲜明对比的是，我国在这方 面的人才培养机制相对滞后，据了解目前我国在本科阶段开设物流 专业的学校仅有 1%，而大多数人员要想加入物流行业主要是通过上 物流研究生班，考职业资格整数，参加短期培训，参加成人高考这 四种途径。显然这种培养机制面对物流行业几十万个职位空缺真是 杯水车薪。所以现代物流管理在未来将会提供大量的空缺职位。目 前物流行业中高级人才普遍非常紧缺，不少企业在招聘物流配送总 监、市场拓展总监、仓储经理、采购经理、国际货站销售主管等职 位时都会于是困难。上海一家物流企业现在开出三万元月薪招聘物 流配送总监和市场拓展总监，但真正适合的人才很少，掌握现代经 济贸易、运输、物流理论和技能，具有扎实英语能力的国际贸易运 输机物流经营型人才非常紧缺，业内人士透露这些人才猎头也很难 猎取，有些职位闲置两年的都难觅主人。 五、职业目标五、职业目标 1、十年内总体目标： 2012-2015 年: 在这三年的时间里，努力学习，珍惜在校读书的机 会，积累人脉，顺利毕业。 2015-2017 年: 利用这 2 年左右的时间里，努力工作，不断的尝试， 初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。 2017-2019 年: 进入一家实力雄厚的物流公司，用 3 年的时间勤奋 苦干,积累经验，做到项目经理的位置。 2019-2021 年：在项目经理的位置上继续努力，总结经验，多多学 习，能够做到分公司经理的位置。 2、学习生活规划： 大学一年级：适应大学生活，规划大学三年的生活，系统掌握专 业和职业的关系，以及职业对从业者的要求，努力学好专业课程， 积极参加社团活动，锻炼自己。参加大学英语四级考试。 大学二年级：努力塑造并完善自我，构建扎实的基础知识和合理 的知识结构，正确认识自我。课余时间体验兼职生活，积累工作经 验。 大学三年级：主要是找工作。完成个人简历，然后把目标锁定在 工作申请及成功就业上。积极参加招聘活动，了解详细的招聘信息， 在实践中检验自己的积累和准备。积极利用学校提供的条件,强化求 职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能地做出充分准备。 六六、计划实施、计划实施 早睡早起，养成有规律的生活习惯，每天保证睡眠 68 小时，每 周锻炼三次以上，制定一份适合自己的作息时间表； 努力学习，勤奋刻苦，经常给自己制定计划，并坚持执行每个计 划； 积极参加班团活动，社团活动和学校的活动； 善于与同学和老师交流，积极主动的做事； 敢于表达自己的想法，勇于尝试新事物； 培养耐心，认真对待每一件事情和工作； 乐观，善于接受别人的批评，改正别人指出的缺点和不足 广泛地阅读包括新闻周刊、经济时报、国家地理等在内的各类书 籍，扩大知识面，提高自己的综合素质，增加文学知识，扩大知识 面。 七、评估与反馈七、评估与反馈 周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的 东西，也在变化。因此职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据 实际结果的情况以及当前社会形势进行及时的评估与修正。 1、评估的内容： 职业目标评估：假如一直没有达到我的规划目标，那么我将按实际 情况作出改变，或另制定计划和目标 。 职业路径评估：当出现就业困难的情况，或者长时间找不到工作的 时候，我就降低要求，或者尝试其他的职业。 实施策略评估：如果不能把计划坚持下来时，我就改变行动策略或 找身边的人帮忙，指点。 其它因素