大学生就业状况及对策分析

大学生就业状况及对策分析大学生就业状况及对策分析 【摘要】：大学毕业生是现代社会的人才资源和社会主义现代化建 设的主要力量，合理的利用和开发好高校毕业生的人力资源，是当 今社会乃至社会主义发展的关键，是学习和贯彻党的路线、方针、 政策的一项重要工作。同样，高等职业教育随着社会发展和科技进 步逐步“上移”，这是国际高等职业教育的总趋势。现阶段，我国的 高等职业教育主要在大学专科层次。高校毕业生的就业问题关系到 经济的发展，同时又涉及技术、社会、政治等方方面面，因此说高 校毕业生的就业是一项系统的、科学的、全面的工程。针对高校毕 业生就业问题的严重性、紧迫性和重要性。本文对高校大学毕业生 的就业问题进行分析和研究，分析目前高校毕业生的就业形势，在 科学理论研究的指导下，提出相关的解决方法和就业对策，为高校 的招生就业指导部门提供一些建设性和指导性的意见，用以帮助高 校毕业生可以顺利地走向工作岗位。本文首先阐述了太原市高校毕 业生的就业形势，通过对太原市高校毕业生的调查研究，分析了影 响高校毕业生就业的因素，在此基础上，以科学的就业理论为指导 进行分析。其次，利用动态分析法建立高校毕业生的就业需求模型， 对高职高专毕业生进行了市场预测。再次，利用职业搜寻理论模型 对高校毕业生的就业进行解释分析，对未就业的同样进行理论研究 分析，探讨如何尽量的减少查找成本，有效利用时间，实现良好的 就业。最后，本文提出了提高高职高专毕业生就业水平的方法，一 是高校教育的工作者要开拓思路，转变高校毕业生的就业观念；二 是加强对高校毕业生就业的指导工作，提升就业竞争力；三是要求 高校毕业生不断完善自我，提高就业竞争力。 【关键词】：高校毕业 生就业需求模型就业状况动态分析法 【学位授予单位】：山西财经大学 【学位级别】：硕士 【学位授予年份】：2012 【分类号】：G647.38 【目录】：摘要 6-7Abstract7-8 目录 8-91 绪论 9-131.1 引言 91.2 国内外研究现状 9-111.3 本文研究的主要思路及主要内容 11-132 太 原市高校毕业生就业状况 13-192.1 太原市高校毕业生就业情况分析 13-162.2 太原大学毕业生的就业情况及分析 16-193 高校毕业生就业 的影响因素分析 19-233.1 问卷结果分析 19-203.2 高校毕业生就业的 影响因素分析 20-234 太原市高校毕业生就业的实证分析 23-314.1 大 学生就业需求预测分析 23-264.1.1 太原大学毕业生需求预测模型 23- 254.1.2 太原大学毕业生需求预测 25-264.2 应用职业搜寻理论对高校 毕业生情况分析 26-314.2.1 职业搜寻理论模型分析 27-294.2.2 职业 搜寻理论的实际意义 29-315 解决高校毕业生就业问题的对策建议 31-405.1 开拓思路，转变高校办学理念 31-345.1.1 适应市场经济发 展需求，优化办学方向 325.1.2 加强专业建设，强化专业特色 32- 335.1.3 改革办学思路，提高高校毕业生就业能力 33-345.1.4 与用人 单位沟通，有针对性的培养高校毕业生 345.2 加强指导高校毕业生 就业，提升就业服务水平 34-375.2.1 构建和完善就业辅导体系，改 善就业环境 34-365.2.2 强化就业政策教育，建立正确的就业观 365.2.3 营造开放和谐的校园就业市场 36-375.3 加强毕业生培养，提 高就业竞争力 37-405.3.1 改变高校毕业生的就业理念，扎实提高综 合素质 37-385.3.2 强化专业技能训练，提升实际动手能力 385.3.3 通 过就业指导，提升高校毕业生的自我推荐能力 385.3.4 推动高校毕业 生自主创业