如何从大学生转变为职场人

如何从大学生转变为职场人 学什么 行业特性、公司流程、职责 “首先是你的态度。作为新人，你对工作是不熟悉的，但你不能指望别人主动来教你， 而是要尽快地主动学习，要有谦虚的态度。 ”智联招聘高级职业顾问蔡艳丽说， “然后，你 要了解公司的流程，每个公司都有自己的流程，这和公司的文化、制度密切相关，包括如 何发邮件、是否要抄送、汇报材料用 PPT 还是 word 等等；其次，要尽快了解自己的工作 职能，包括工作职责、渠道、工具、联系人等等。 ” 除了这些细节，新人也不应忽视宏观上的学习。上海博爱集团人力资源总监杜秀波表 示，各个行业都有各自的特性和行业惯性，新人应该快速了解所处行业的特性，近几年行 业发展的趋势，及时了解行业发展的动态。 杜秀波还强调说，校园和职场是完全不同的环境，刚入职场的大学生新人，也需要对 社会现状有所认识，这包括有意识地在人际关系、公共关系、团队协作等各方面锻炼自己。 怎么学 观察细节、向前辈学、写作业 蔡艳丽说：“新人刚进公司，就要像林黛玉初进贾府一样，注意观察。你可以不说话， 不参与，但要注意观察细节，看看别人是怎么做的；其次，要自学。比如，完成一天工作 后，发现自己的 EXCEL 表格用得不熟练，下班回家就要找资料学习一下，多练习几次，尽 快熟练起来；再次，向同事请教。但不要一有小问题就不分时间和场合地问同事，先自己 找找答案，实在解决不了的，再找同事不太忙的时候去请教；结交朋友圈子，特别是同行 业的朋友，和他们交流，向他们学习。 ” “最主要的学习途径，是在实际工作中，向周围的同事和前辈学习。 ”前程无忧人力资 源总监冯丽娟强调说， “工作如何安排，如何跟别人沟通，工作程序是怎样的这些事情 都需要你在日常的工作中去学。要注意的是，当你做得不太妥当的时候，只要不严重，一 般是没人会指出来的，但这会对你的工作造成负面评价或影响。所以，新人在平常工作中， 处处留心就能学习到很多有用的东西。 ” 杜秀波特别提醒新人，应学会总结， “可以按天、按周、按月总结，把总结当作一种习 惯，多问自己为什么 ，去寻找答案。 ”他建议说， “有一种很笨的方法?每天写作业。我 从酒店管理专业毕业后，去香港、新加坡的酒店工作，他们要求员工每天都要写作业，现 在这成了我的习惯，而且我觉得，写作业是让新人快速学习和成长的好办法。 ” 注意啥 心态平和、不找借口 职场新人在学习中，要注意谦虚地交流。 “特别是一些北上广的毕业生，在大学里积累 了不少社会实践经验，于是会觉得自己很懂，实际工作起来还是会眼高手低。还有些学生， 过于谦虚谨慎，表现得不太自信，比如在沟通中很紧张，这也会让同事觉得不太舒服。 ”杜 秀波提醒说，新人的心态要平和，对老同事礼貌、尊敬就可以，没有必要鞠躬，要不卑不 亢地请教问题。最好请教原则性的问题，不要问一些太简单或者工作外的问题，也不要在 工作时间去向同事请教。这样既耽误同事的工作，也会让人觉得你不太会安排工作时间。 他还提醒新人：“不要给自己太多