大学生暑期打工提防高薪陷阱 签协议以保损失_第1页
大学生暑期打工提防高薪陷阱 签协议以保损失_第2页
大学生暑期打工提防高薪陷阱 签协议以保损失_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

大学生暑期打工提防高薪陷阱大学生暑期打工提防高薪陷阱 签协议以保损失签协议以保损失 2011 年 07 月 08 日 08:21:00 来源： 人民网 利用暑假打份工，一来可长见识，二来能体验挣钱的艰辛，这是众多涉世未深大学生的 暑期求职心理。昨天，记者在安德门民工市场采访时发现，一些职业中介所抓住学生急着找 工的心理，开出“丰厚待遇”，不少大学生因此上当受骗。 中介忽悠大学生中介忽悠大学生 “本来说的是包吃包住，一个月最低工资可以拿到 2200 元，结果去了才知道是中介在 忽悠我们。”金陵科技学院的李同学说，这家工厂实行的是计件制，而他是新手，刚去肯定 完不成生产任务。现在中介不肯退钱，说再继续介绍工作给他。 在安德门民工市场的办证大厅，来自江苏海事职业技术学院的大一学生小王和 4 名同班 同学一听小李的经历后傻眼了，“刚刚我们每个人交了 35 元钱给中介，把我们介绍到江宁 的一家电子厂工作，还说月薪最低 2000 元，加班费另算的。”小王说，因为学校暑假期间 宿舍不给住，所以他们急着找份包吃包住的工作。 “单位要暑期工吗？”记者问。小王坦言，他只想打 1 个月的工，然后回徐州老家，起 初还担心没人要，但是中介说没关系，一开始不要讲，只要干满一个月，再和单位说自己干 不下去了。 “中介既骗了大学生，又骗了我们这些急着用工的单位。”江宁一家电子有限公司总经 理助理林女士表示，公司要招的是熟练工，在校大学生没经验，怎么可能拿 2000 元呢。中 介故意隐瞒真相，先收了学生的钱，然后再收了他们单位的钱，结果人还没适应又要离开， 用人单位又得重新招人。 暑期打工最好签协议暑期打工最好签协议 “发一天传单 50 元、跟车送货一天 60-80 元、快递工每月 1700-1800 元”记者在 市场转了一圈，看到不少中介所在窗口上都张贴着招暑期工的广告。记者问了一家中介所， 单位是否要和大学生签合同，工作人员一脸诧异：“就临时干几天活，签什么合同啊！” 对此，南京市劳动监察支队综合科科长戴登凯表示，学生找暑期工应懂得如何保障自己 的权益。往年有不少学生遭遇无薪、延长工时、拖欠工资等侵权行为，因为缺乏社会经验、 自我保护意识薄弱或者怕麻烦，常常吃闷亏。 戴登凯特别提醒，勤工助学的大学生需与企业签订“勤工助学协议”，协议中的约定应 当包括：工作地点、使用期限、工作时间和工作班次、劳动保护的规定、劳动报酬；伤亡事 故的处理办法等等。还有，找工作时不要轻易交纳费用，如报名费、健康费、押金等。另外， 企业根据学生从事的岗位工种、工作时间长短、贡献大小等情况给予劳动报酬的标准不得低 于当地小时工最低工资标准，目前南京市区的小时工最低工资标准为 9
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论