综合管理部2013年绩效考核方案.xls

1.配合后勤管理员做好食堂工作人员管理、食品卫生安全、文明卫生。 2.完成部门负责人交办 的其它事项。 3.维护公司及部门形象。 1 0 0.1 0.2 0.3 0.4 0.5 0.6 0.7 0.8 0.9 1 1.配合后勤管理员做好食堂工作人员管 理、食品卫生安全、文明卫生。 2.完成 部门负责人交办的其它事项。 3.维护公 司及部门形象。 1.配合后勤管理员做好食堂工作人员管理、食品卫生安全、文明卫生。 2.完成部门负责人交办 的其它事项。 3.维护公司及部门形象。 1 0 0.1 0.2 0.3 0.4 0.5 0.6 0.7 0.8 0.9 1 1.配合后勤管理员做好食堂工作人员管 理、食品卫生安全、文明卫生。 2.完成 部门负责人交办的其它事项。 3.维护公 司及部门形象。 1.配合后勤管理员做好食堂工作人员管理、食品卫生安全、文明卫生。 2.完成部门负责人交办 的其它事项。 3.维护公司及部门形象。 1 0 0.1 0.2 0.3 0.4 0.5 0.6 0.7 0.8 0.9 1 1.配合后勤管理员做好食堂工作人员管 理、食品卫生安全、文明卫生。 2.完成 部门负责人交办的其它事项。 3.维护公 司及部门形象。 综综合合管管理理部部20132013年年绩绩效效考考核核方方案案 序 号 岗岗 位位姓姓名名工工作作职职责责考考核核内内容容 系系数数 (%)(%) 部部门门主主任任提提 议议调调 a a 分分管管领领 导导确确认认 b b 本本月月考考核核系系数数 c=(a+b)/2c=(a+b)/2 1部门主任 余春刚 全面负责综合管理部工作，对分管公司 领导负责。 全面完成公司领导安排的工作（30） 3030 当月食堂不发生食品安全事故（15）1515 当月食堂不发生消防事故（10）1010 当月不发生负主要责任交通事故（10 ） 1010 及时发现查处盗窃案件（10）1010 言行不损公司及部门形象（10 ） 办公环境整洁（5） 1515 坚守岗位不脱岗（10）1010 合 计1001000 00 0 2 文秘、宣 传员 岳元嵩 1.负责公司级的各种会议汇报材料编写准 备工作，并做好相关会议记录、纪要和拍 摄工作。 公司年度工作总结报告（8）、年度 报告填报（5）、阶段性总结报告（7 ）、会议记录（5）、纪要（5） 30 2.负责公司对内对外新闻宣传工作，各级 部门来访拍摄和报道工作。 “腾越水泥”报按期发行、发放（20 ）、新闻事件及时刊登报道（10） 30 3.负责草拟公司级通知、部门工作总结； 负责公司员工考勤公布及部门员工考勤统 计上报工作。 公司级通知（4）、部门工作总结（3 ）、公司月度工资考勤（2）、部门 考勤统计（1） 10 4.每周五、每月28日前填制本人工作计划 表报计划统计员。 每周五4:00填报个人工作计划（5）5 5.完成部门负责人交办的其它事项。 做到事事有落实（4） 事事有反馈（6） 10 6.维护公司及部门形象。 言行不损公司及部门形象（3） 办公环境整洁（2） 5 7.坚守工作岗位坚守岗位不脱岗（10）10 合 计1 10 00 00 00 0 3 人事劳资 员 徐建贵 1.负责人事、劳资、临工用工及人事档案 管理工作。确保次月15日前做出上月工资 表交财务。编制月度分析报告报计划财务 部。 按月正确核发工资（30）、及时申报 员工增减变化“五险一金”（27）、 每月25日前填报上月资金结算及下月 资金使用计划（5）、编制月度经济 运行分析报告（5） 67 2.兼负公司级会务服务工作。积极配合公司级会务服务（3）3 3.每周五、每月28日前填制本人工作计划 表报计划统计员。 每周五4:00填报个人工作计划（5）5 4.完成部门负责人交办的其它事项。 做到事事有落实（4）、事事有反馈 （6） 10 5.维护公司及部门形象 言行不损公司及部门形象（3） 办公环境整洁（2） 5 6.坚守工作岗位坚守岗位不脱岗（10）10 合 计1 10 00 00 00 0 4 公文管理 员 李香安 1.负责各级外来文件的收文、登记、呈阅 、传阅、催办、归档工作，以及公司各种 文件的排版、发放、上报、登记、归档工 作以及oa系统的使用辅导培训。 每月进行一次公司收发文电子文档（ 20）、纸质文档（20）、积极联系处 理oa系统问题（10） 50 2.负责公司级的会务布置安排。 提前布置公司级会场（10）、及时通 知参会人员（10） 20 3.每周五、每月28日前填制本人工作计划 表报计划统计员。 每周五4:00填报个人工作计划（5）5 4.完成部门负责人交办的其它事项。 做到事事有落实（4） 事事有反馈（6） 10 5.维护公司及部门形象 言行不损公司及部门形象（3） 办公环境整洁（2） 5 6.坚守工作岗位坚守岗位不脱岗（10）10 合 计1 10 00 000 2 文秘、宣 传员 岳元嵩 5 办公管理 员、后勤 管理员 李晓绒 1.负责职工食堂管理工作。 确保员工食堂盈亏平衡的运营状态， 不能发生亏损（10）、不能发生食品 卫生安全事故（10）、消防事故（2 ）、人身安全事故（3），及时采购 食堂小卖部物资和办公用矿泉水（6 ）、员工伙食补贴冲卡（6） 37 2.办公管理。 负责建立职工宿舍、办公用品固定资 产员工卡（4）、报刊信件收发（6） 10 3.负责公司员工变动和外来人员的食宿安 排及接待工作。 公司员工变动食宿安排（6）、外来 人员的食宿安排（4）。 10 4.负责公司车辆费用核算，按月作出分析 报告。 每月统计公司公务用车油耗、修理费 、保险等费用报表（10） 10 5.兼负会务服务工作。积极配合公司级会务服务（3）3 6.每周五、每月28日前填制本人工作计划 表报计划统计员。 每周五4:00填报个人工作计划（5）5 7.完成部门负责人交办的其它事项。 做到事事有落实（4） 事事有反馈（6） 10 8.维护公司及部门形象 言行不损公司及部门形象（3） 办公环境整洁（2） 5 9.坚守工作岗位坚守岗位不脱岗（10）10 合 计1 10 00 0 6 党群团青 工作员( 纪检监察 员) 董秋咏 1.负责党群团青基础管理工作。 制度建设（5）、党员信息统计（5） 、组织关系办理（5）、党费收缴管 理（5）、档案管理（5）。 25 2.负责组织党建宣传学习及相关活动的开 展。 积极组织开展党的方针、政策的宣传 （6）、每月按期组织召开党总支中 心组学习（6） 12 3.负责公司纪检监察工作。 及时组织传达学习纪检文件精神，积 极开展公司纪检工作（10）、积极参 与公司招投标纪检工作（10） 20 4.兼负会务服务工作。积极配合公司级会务服务（3）3 5.负责编制部门及公司月度办公用品计划 申报。 每月及时申报部门办公用品计划（4 ）、公司办公用品计划（6）。 10 6.每周五、每月28日前填制本人工作计划 表报计划统计员。 每周五4:00填报个人工作计划（5）5 7.完成部门负责人交办的其它事项。 做到事事有落实（4） 事事有反馈（6） 10 8.维护公司及部门形象。 言行不损公司及部门形象（3） 办公环境整洁（2） 5 9.坚守工作岗位坚守岗位不脱岗（10）10 合 计1 10 00 0 7 职工教育 培训、工 会组织员 王娟（ 2013年 3月1日 ） 1.负责编制公司年度、月度职工教育培训 计划，并跟踪落实。 负责编制员工年度培训计划（10）、 依据年度培训计划编制员工月度培训 计划（10）、跟踪月度计划完成情况 （10） 30 2.负责工会基础管理、宣传工作。 建立健全工会规章制度、工会会员信 息、会费收缴拨付、档案管理等（15 ）、组织工会慰问和文体宣传活动等 （15）。 30 3.负责部门工作周计划、月度计划的填报 工作。 每周五（7）、每月28日前填制部门 工作计划表报安运部（5）。 12 4.兼负会务服务工作。积极配合公司级会务服务（3）3 6.完成部门负责人交办的其它事项。 做到事事有落实（4） 事事有反馈（6） 10 7.维护公司及部门形象。 言行不损公司及部门形象（3） 办公环境整洁（2） 5 9.坚守工作岗位坚守岗位不脱岗（10）10 合 计1 10 00 0 8 档案管理 员 聂登艳 1.负责公司档案管理工作。40 2.负责公司相关证照的申办及年检工作。 负责公司相关证照申报（15）、建立 公司相关证照年检台账，及时进行年 检（12） 27 3.兼负会务服务工作。积极配合公司级会务服务（3）3 4.每周五、每月28日前填制本人工作计划 表报统计员。 每周五4:00填报个人工作计划（5）5 5.完成部门负责人交办的其它事项。 做到事事有落实（4） 事事有反馈（6） 10 6.维护公司及部门形象。 言行不损公司及部门形象（3） 办公环境整洁（2） 5 6 党群团青 工作员( 纪检监察 员) 董秋咏 9.坚守工作岗位坚守岗位不脱岗（10）10 合 计1 10 00 0 9 安保管理 员 李广磊 1.负责公司安保管理工作。 督促检查落实安保合同执行情况（10 ）、负责落实公司安保管理规定（10 ）、加强安保管理，杜绝偷盗事故的 发生（15）、及时汇报、协调解决社 会治安事件（10）、积极协调处理安 保日常事务（10） 55 2.协助公安部门调查相关公司的案件。 积极配合公安部门调查相关公司的案 件，并跟踪调查进程（15） 15 3.每周五、每月28日前填制本人工作计划 表报统计员。 每周五4:00填报个人工作计划（5）5 4.完成部门负责人交办的其它事项。 做到事事有落实（4）、事事有反馈 （6） 10 5.维护公司及部门形象。 言行不损公司及部门形象（3 ） 办公环境整洁（2） 5 9.坚守工作岗位坚守岗位不脱岗（10）10 合 计1 10 00 0 10 驾驶员 黄枝清 1.严格遵守交通法规、公司车辆管理规定 和驾驶员安全驾驶行为规范，确保行车安 全。 遵守交通法规（5）、遵守公司车辆 管理规定（5）、遵守公司驾驶员安 全驾驶行为规范（10）、不开带病车 辆（10）、确保行车安全（20） 50 2.做好分管车辆的日常维护保养、车容车 貌整洁。 做好分管车辆的日常维护保养（10） 、车容车貌整洁（5） 15 3.提前做好出车前的相关准备工作；在迎 来送往中，积极做好接待工作。 不让乘车人等车（5）、积极主动做 好接待工作（5） 10 4.完成部门负责人交办的其它事项。 做到事事有落实（4）、事事有反馈 （6） 10 5.维护公司及部门形象。 言行不损公司及部门形象（3） 办公环境整洁（2） 5 9.坚守工作岗位坚守岗位不脱岗（10）10 合 计1 10 00 0 11张奇超 1.严格遵守公司车辆管理规定及驾驶员安 全驾驶行为规范，确保行车安全。 遵守交通法规（5）、遵守公司车辆 管理规定（5）、遵守公司驾驶员安 全驾驶行为规范（10）、不开带病车 辆（10）、确保行车安全（20） 50 8 档案管理 员 聂登艳 2.做好分管车辆的日常维护保养、车容车 貌。 做好分管车辆的日常维护保养（10） 、车容车貌整洁（5） 15 3.提前做好出车前的相关准备工作。 不让乘车人等车（5）、积极主动做 好接待工作（5） 10 4.完成部门负责人交办的其它事项。 做到事事有落实（4）、事事有反馈 （6） 10 5.维护公司及部门形象。 言行不损公司及部门形象（3） 办公环境整洁（2） 5 9.坚守工作岗位坚守岗位不脱岗:10）10 合 计1 10 00 0 12黄生辉 1.严格遵守公司车辆管理规定及驾驶员安 全驾驶行为规范，确保行车安全。 遵守交通法规（5）、遵守公司车辆 管理规定（5）、遵守公司驾驶员安 全驾驶行为规范（10）、不开带病车 辆（10）、确保行车安全（20） 50 2.做好分管车辆的日常维护保养、车容车 貌。 做好分管车辆的日常维护保养（10） 、车容车貌整洁（5） 15 3.提前做好出车前的相关准备工作。 不让乘车人等车（5）、积极主动做 好接待工作（5） 10 4.完成部门负责人交办的其它事项。 做到事事有落实（4）、事事有反馈 （6） 10 5.维护公司及部门形象。 言行不损公司及部门形象（3） 办公环境整洁（2） 5 9.坚守工作岗位坚守岗位不脱岗（10）10 合 计100 13杨恩超 1.严格遵守公司车辆管理规定及驾驶员安 全驾驶行为规范，确保行车安全。 遵守交通法规（5）、遵守公司车辆 管理规定（5）、遵守公司驾驶员安 全驾驶行为规范（10）、不开带病车 辆（10）、确保行车安全（20） 50 2.做好分管车辆的日常维护保养、车容车 貌。 做好分管车辆的日常维护保养（10） 、车容车貌整洁（5） 15 3.提前做好出车前的相关准备工作。 不让乘车人等车（5）、积极主动做 好接待工作（5） 10 4.完成部门负责人交办的其它事项。 做到事事有落实（4）、事事有反馈 （6） 10 5.维护公司及部门形象。 言行不损公司及部门形象（3） 办公环境整洁（2） 5 驾驶员 11张奇超 9.坚守工作岗位坚守岗位不脱岗（10）10 合 计1 10 00 0 14谷正磊 1.严格遵守公司车辆管理规定及驾驶员安 全驾驶行为规范，确保行车安全。 遵守交通法规（5）、遵守公司车辆 管理规定（5）、遵守公司驾驶员安 全驾驶行为规范（10）、不开带病车 辆（10）、确保行车安全（20） 50 2.做好分管车辆的日常维护保养、车容车 貌。 做好分管车辆的日常维护保养（10） 、车容车貌整洁（5） 15 3.提前做好出车前的相关准备工作。 不让乘车人等车（5）、积极主动做 好接待工作（5） 10 4.完成部门负责人交办的其它事项。 做到事事有落实（4）、事事有反馈 （6） 10 5.维护公司及部门形象。 言行不损公司及部门形象（3） 办公环境整洁（2） 5 9.坚守工作岗位坚守岗位不脱岗（10）10 合 计1 10 00 0 15 炊事管理 员 王成 1.配合后勤管理员做好食堂工作人员管理 、食品卫生安全、文明卫生。 不发生食品安全事故（40）、不发生 消防安全事故（5）、不发生人身安 全事故（10）、食堂工作人员劳保用 品穿戴整洁（5）、食堂辖区内外环 境，清洁、卫生、整洁（5）、餐具 及时消毒、摆放整齐（5）、炊事用 具干净，摆放有序（5） 75 2.完成部门负责人交办的其它事项。 做到事事有落实（4）、事事有反馈 （6） 10 3.维护公司及部门形象。 言行不损公司及部门形象（3） 办公环境整洁（2） 5 9.坚守工作岗位坚守岗位不脱岗（10）10 合 计1 10 00 0 16 厨师 杨福厚 1.配合炊事管理员做好食堂管理工作。 积极配合炊事员的管理工作，其请休 假时代为管理食堂工作（20） 20 2.负责员工荤素菜肴的烹调。 根据人员变化，及时调整荤素菜烹调 数量并及时进行补充，杜绝严重的短 菜现象发生（55） 55 3.完成部门负责人交办的其它事项。 做到事事有落实（4）、事事有反馈 （6） 10 驾驶员 13杨恩超 4.维护公司及部门形象。 言行不损公司及部门形象（3） 办公环境整洁（2） 5 9.坚守工作岗位坚守岗位不脱岗（10）10 合 计1 10 00 0 17 1.配合炊事管理员做好食堂管理工作。 积极配合食堂其他人员做好日常工作 （25） 20 2.负责员工面点的制作。 根据人员变化，及时调整制作数量， 杜绝严重的短缺现象发生（55） 55 3.完成部门负责人交办的其它事项。 做到事事有落实（4）、事事有反馈 （6） 10 4.维护公司及部门形象。 不做