5、代号接龙.doc

超全培训管理工具箱(111份实用文档)

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超全培训管理工具箱(111份实用文档)
人员层面的培训需求分析
培训实施
培训效果评估
培训游戏
培训计划制订
培训需求分析报告
工作层面的培训需求分析
组织层面的培训需求分析
课程培训需求调查
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编号:19092408    类型:共享资源    大小:3.80MB    格式:RAR    上传时间:2019-05-10 上传人:hon****an IP属地:江苏
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培训管理工具箱
资源描述:
超全培训管理工具箱(111份实用文档),培训管理工具箱
内容简介:
破冰游戏代号接龙内容:这个游戏乃在于训练个人的反应力和记忆力,以最快的速度判断自己的所在位置。方法:(1)人数在10个人以内最适合(2)参加者围成一个圆圈坐着,先选出1人做鬼。(3)参加者,以鬼的位置为基准,从鬼开始算来的数字,就是自己的代号,每个当鬼的人都是1号,鬼的右边第一位是2号,依次为3号(4)游戏从鬼这里开始进行。如果鬼开始说“1、2”,其意思就是由第1个人传给第2个人的意思。(5)2号在接到口令后,就要马上传给任何一个参加者,例如“2、5”的话,2当时就是自己的代号,5则是自己想传达者的代号,此数字可以自由选择。(6)如此一直进行比赛。(7)如果自己的代号被叫到而却没有回答的人,就要做鬼。(8)鬼的代号是从1开始,所以当鬼换人的时候,则所有人的代号重新更改。重点:这个游戏的乐趣与否,乃决定于参与者的反应速度之快慢,所以应当培养良好的灵敏反应。免责声明:本管理工具由中国人力资源网会员提供,中国人力资源网对会员提供的管理工具进行筛选和编辑,但并不声明或保证其内容的正确性。该管理工具属于提供者所有,有关版权问题请直接与提供者联系。
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