企业安全文化建设的着力点

1 / 3 企业安全文化建设的着力点 安全生产是企业实现又好又快发展的前提与保证，是构建和谐企业的重要内容。企业安全生产离不开安全文化，安全文化是企业与职工在认识和改造生产建设的实践过程中，逐步形成并认同的安全思维定势、安全思想作风、安全价值观念、安全共同习惯和安全行为准则。构建安全文化，目标是从安全生产各要素出发，进行全方位、立 体式的有效协调和管理；其任务是通过良好的安全 文文化氛围，构建起员工 所所认同并自觉遵守的安 全全理念、价值尺度和行 为为准则；其宗旨是支配 、凝聚、激励和约束员 工工，实现自我安全、我 要要安全、我会安 全。 一、树立“以人为本 ”的安全观念文化 打 造造安全文化，企业要努 力力提高全员安全观念， 通通过宣传教育等手段不 断断强化安全第一的哲学 观观、预防为主的科学观 、尊重人生命与健康的 情情感观、安全就是效益 的的经济观，并将“关爱 他他人、善待自己”的企 业业安全理念融入到企业 各各级管理实践中，建立 起起管理层的“认同感” 和和“责任感”，强化各 级级安全管理的主体责任 意意识，树立“生产服从 安安全，效益服从安全， 一一切依靠安全”的管理 理理念，形成“谁主管， 谁谁负责”的安全工作格 局局和“齐抓共管”的安 全全文化氛围。要将“关 爱爱他人、善待自己”的 安安全理念融入到全体员 工工每2 / 3 一天的操作中，体 现现在作业现场的每一个 环环节中，培育员工的“ 认认知感”与“归属感” 。坚持以人为本，把尊 重重人、关心人作为企业 安安全生产的中心内容， 通通过职工安全手册 、安全警示标识、培训 、媒体等宣传手段，把 企企业安全生产的价值观 念念进行强化灌输，使职 工工在潜移默化之中转变 安安全观念，自觉地将安 全全文化理念落实到自己 的的操作行为之中。 二 、培育“全员参与”的 安安全行为文化 企业要 通通过行为文化的建设， 不不断提高员工行为的安 全全性，使每一位员工都 要要认真遵守企业规章制 度度，切实做到不伤害自 己己、不伤害别人和不被 别别人伤害，确保企业生 产产顺行，形成良好的行 为为文化氛围。要建立健 全全防止各类事故发生的 规规章制度，不断完善各 工工种的作业标准，建立 职职工安全教育长效机制 ，教育职工养成良好的 作作业行为和习惯；企业 必必须用安全生产法和企 业业规章制度来强化、约 束束员工的作业行为，层 层层落实安全生产责任制 ，狠抓标准化作业，严 格格执行上岗制度、岗前 培培训制度、持证上岗制 度度等，大力开展“反违 章章、查隐患”活动，杜 绝绝违章操作和违章指挥 ，把安全隐患消灭在萌 芽芽状态 ，有效控制“人 ”的不安全行为和“物 ”的不安全状态，不断 提提高职工安全技能，避 免免事故的发生。 三、 构构建“人人为安全负责 ”的安全管理文化 要 将将安全生产的价值观融 入入到各项工作制度之中 ，建立起企业独具特色 的的安全制度文化体系， 利利用科学有效的管3 / 3 理， 不不折不扣地贯彻落实企 业业的各项规章制度，规 范范员工工作行为，提高 安安全文化执行力度。企 业业要建立起安全生产问 责责制，严格执行安全生 产产责任追究制，严肃查 处处各种违章行为，切实 整整治好企业安全生产隐 患患，进一步增强各级、 各各部门安全生产第一责 任任人的责任感 、使命感 和和危机感，自上而下， 层层层履职，形成纵向到 底底、横向到边、党政工 团团齐抓共管的安全网络 体体系，使安全管理形成 一一种自我约束、持续改 进进、反映迅速的长效机 制制，对各项具体安全管 理理制度