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公司周年庆征文：恭贺公司十周年庆之有感 公司十周年感悟 (市西分公司仇宗伟) 我们的担保公司成立于2000年7月25日，作为唯一一家经上海市人民政府批准的从事住房公积金贷款担保和各类商业性贷款担保的市级专业机构。时间过的真快，一转眼已有十年了。我踏进公司也有7个年头了，作为一名普通的公司员工在年复一年，日复一日的平凡工作中，也和公司一起成长并快乐着。这十载中我们经历着辛苦、埋怨、委屈、平凡，但更多的是喜悦和收获。以下是自己的点滴感受 公司所属行业特点以及公司内部近期出现的一些违规操作情况对自己的警示 上海市住房置业担保有限公司在成立至今的十年中，一直秉承“您的信誉、我的服务”的经营理念、与全市各家商业银行精诚合作，为市民办理个人住房公积金和商业性贷款担保以及其他与房地产交易、贷款相关的各类服务。房地产担保具有依法性、程序性、公示性、规范性等特点，这就要求我们工作时要秉公办事，规范操作、廉洁高效。现在，随着房地产政策的不断调整，整个市场将会越来越规范，同时，结婚潮的出现、外来人口的加剧、世博会的大范围联动影响以及人民生活水平的提高，再加上人们想要改变居住环境的内在愿望，都将使这个行业出现稳中求升的态势，也就对我们柜面受理人员提出了更高的思想要求。思想上更是要时刻牢记规范和责任。要记住我们作为一名担保人是为广大普通的人民服务的。 公司成长的十周年中业务品种不断多元化发展，对自己的业务也提出了要更全面的要求 担保公司一直旨在促进本市各类贷款业务的健康发展，防范和化解各类贷款风险，为客户提供价格低廉，优质便捷、保障多样的融资担保及房地产金融配套服务。公司始终坚持稳健经营的原则，并不断完善内控制度和专业的机构队伍。在公司日趋成熟和业务多元化发展的同时，我们作为第一线员工更是要与时俱进，不断提高自己的业务水平和充实自己的业务范围。正处于知识经济时代，我们更要提倡打造“学习型”窗口。我们不但要精通受理公积金的各项业务，还应要求自己能不断的充电，学习相关政策法规，以及有关的财政税收政策。此外，我们还应要求自己力求做到一专多能。现在的社会不但要求年轻人只专其一，也要求年轻人多才多艺，能胜任不同岗位的工作，不仅仅致力于做某个岗位的能手，还要做全才和通才，对于其他市场性担保业务和房地产其他相关知识也要有所掌握，力争做到广泛涉猎其他领域知识，充实自己的头脑。这样我们作为公司窗口的年轻员工们才能更好的适应公司做大做强的发展方针。所以大家为力求上进，几乎人人都在外面进行培训或者学历的再深造，“学习、学习、再学习”是我们不断的追求。 自己所属分公司在年轻的周经理的带领下，各方面的工作都井然有序并能非常高效的完成公司交给的各项指标任务;集体氛围更是难得的活跃和融洽 分公司是担保公司对外接待的第一线，直接和客户联系，代表着担保公司的形象。以年轻人为主干的柜面受理人员，大家在年轻的周经理带领下始终是在热爱学习、富有活力、热情向上、精通业务的气氛中工作和生活着。我们大家在这十年中陪伴着公司一起成长，一起付出，一起快乐，一起收获。年轻的分公司经理经常和我们促膝交流，并不断的积极的鼓励着大家的工作干劲。崇尚知识是我们内在的需求;神采飞扬是我们年轻的力量;业精多才是我们勤勉的回报;优化服务是我们不断的追求;开拓进取是我们前行的必然;客户的赞赏则是我们最大的动力。 在担保公司十周年到来之际，衷心的祝福我们大家齐心协力，公司业务更是蒸蒸日上!相信我们大家以公司的“五心五零”为服务标准，服务客户，服务社会，服务大众，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。 忆过去、看今朝、展未来 公司成立十周年有感 (市西分公司范爽) 在漫长的历史长河中，十年就好像是划过夜空中的一颗彗星，也就是那么一瞬间十年前，为顺应形势的发展，适应市场经济的需要，住房置业担保公司呱呱坠地。过去的十年是光辉的十年，是创业的十年、是奋斗的十年 转眼间,我加入住房置业担保公司这个大家庭也已经一年多了。回顾这一年中的点点滴滴，收获颇丰，感慨万千。 一年前，作为一名职场新人，我忐忑并好奇地翻开了人生另一新篇章。进入公司后我被安排到市西分公司柜面受理岗位，柜面工作是我以前从未接触过的，和我所学的专业知识也大相径庭。公积金贷款受理对于专业知识的要求相当高，经过不懈的努力以及身边老师们的悉心指导，在六个月的柜面受理生涯中，个人经手的公积金笔数为501笔，每笔公积金贷款平均金额约为31万元，是这501笔业务让我从一个门外汉成为一名较专业的柜面操作人员，从无法解答客户问题到能够及时准确地处理客户的各类诉求，更重要的是在这个过程中完善了自我，提高了工作效率以及自身素质。 去年年底，我被分公司经理提拔为客户经理一职，主要从事分公司市场型业务。相比公积金柜面受理，市场型业务无论工作的复杂性还是对个人综合素质的要求都明显上了一个层次。市场型业务，顾名思义，更多的是走出去拓展，与各行各业的群体直接打交道，其自身的人生观、价值观正确与否就显得尤为重要。而对于我这样一个初出茅庐、又不善于与人交际的职场新人来说，无疑是一极大的考验。从打第一张担保函，第一笔阶段性担保业务客户，签第一笔转按揭，第一次陪同客户办理结清，这些过程中的点点滴滴，都真实地记录下了我这一路的成长历程，有快乐、悲伤、欣慰，之中的酸甜苦辣只有经历了才能真正体会。 自从进入担保公司以来，我对于领导及同事交付的各项任务都持自信及乐观的心态：别人能完成的我也能完成，他们能做好的我也同样做得出色，我并不比他们差。对于年度指标及每月的累计指标，我一直坚信能够完成，虽然目前来看还存在不小差距，但我对自身的要求从未放松，并且从这种富有挑战性的工作中感受到了成长的快乐。 今年是公司成立的第十个年头，在这样一个具有纪念意义的年份里，公司决策层于今年年初决定将商户贷业务下放至分公司权限开展全面大力地推广。公司这一举措给我们一极大的信号，在这样一个市场竞争异常激烈、公积金贷款政策极不明朗的大环境下，公司未来业务发展转型已经是箭在弦上、不得不发。商户贷业务是一个高收益与高风险并存的个人经营性融资贷款担保业务，这势必也对经办人员的自身综合素质提出了更高的要求;财务报表会不会看、调查报告会不会写、职业操守是否过硬等，其中每一点都决定了经办人员是否能够胜任商户贷这项业务。不过，凡是都有两面性，虽然商户贷这项业务存在极高的风险，但只要经办人员拥有完善的知识储备、过硬的心理素质以及专业的职业素养，在将风险控制在最低的前提下，同时能够创造公司目前已存在的其他业务无法比拟的高收益。 经过半年的市场拓展及业务发展，目前商户贷已在整个公司如火如荼的开展着。就我个人来看，目前经办的已放款的商户贷业务共有5笔，担保费收入16万元，整个分公司也基本按照既定的计划对全年指标做最后的冲刺。不过，取得的成绩只代表过去，商户贷必定将是公司未来发展历程中相当倚重的一项业务，因此，每天我都告诉自己要不断地增强业务技能、夯实知识储备，以适应公司每个时期对于员工提出的高标准、严要求，而不是被时代所淘汰。公司要生存，更要发展，这就对公司员工各方面的素质能力提出了更高层次的要求。 作为一名青年员工，在这十周年到来之际，应如何适应公司的可持续发展： 1.提高自身基本素养，完善个人知识储备及知识结构 用创造性的观点去看待问题，发散性的思维处理问题，灵活，游刃有余。加强与银行间的业务联系，处理好双方合作关系，维护好公司在银行的良好信誉。 2.乐观自信，养成良好的心态 自信是使看似不可为的事情取得成功的前提，有了自信才有取得成功的可能性，而乐观却是一种对于工作的态度