



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
失败的企图范文 他和她的相识是在他最困惑的时候,他对人生开始麻木了,于是就和她相识了。 相处一段时间之后,他开始有些清醒,意识到他们之间存在较大的差距。他是大学毕业,而她只有初中,文化上的差距太大让他感觉到一些不安,但他还是接受了她。她说,自己很想学习,努力改变自己,他相信了她的话,他也在想,只要她努力学习,自己再给她一定的帮助,相信一定可以缩小他们的差距的。 他让她继续读书,不好去学校读了,就自学吧,他耐心的教她,她开始还很用心,一段时间之后,她开始散漫了,她觉得学了都没有用。她对他说:“我学习这些没有用,我不想学习了,还不如学一门手艺。”他想想,她说的也有道理,这些东西对于她来说,确实是学了也都用不上,学一门手艺将来还可以派上用场,于是,他同意了。 他帮她找了一个裁缝店的师傅教她学习服装裁剪,她开始很用心的学习,几乎每天都和师傅一起起早贪黑。学习了半年多,师傅要回老家了,她觉得自己还没有学多少,只会缝纫,会踩电车、锁边机和熨烫,但是,裁剪师傅教得较少。她对他说:“我要跟随师傅去老家学习。换个师傅也不好找,水平高的也很少,而且脾气、性格也不知道能不能适应。”他同意了,于是,她跟随师傅去了老家,在那边继续学习。 他们经常在电话里联系,她告诉他:“那边的环境很不好,做事很辛苦。每天只有6-7个小时的睡觉时间,活太多了,非常累。”他只能安慰她。 两个月过去了,她说自己实在无法忍受了,还说师傅对她有不轨的企图。他无奈,就只好让她先回来吧。于是,她最终只学了一半,可以做一半的衣服修补,但是还说没有学会裁剪,一件衣服也没有做出来。 孩子降生了,她开始照顾孩子。孩子会跑了,很调皮,她开始打孩子。一次,她把小孩子的嘴打出血了,还再打。他看见了,有点不敢相信眼前的事实。他跟她提出离婚,她怕自己失去依靠,她哀求,说自己一定会改的,他给了她改过的机会。 两年过去了,他们揪揪扯扯的过了两年,发生过不知道多少次的争吵,他甚至无端端的怀疑他在外面寻花问柳。一次,公司为他给公司带来的成绩祝贺,老板把中层几十个管理人员都请去吃饭了,男男女女都有,回来是晚上12点,对一个不夜城深圳来说,晚上12点并不算太晚。回来后,她就硬是说他在外面搞女人了,逼着他说出她自认为的事实,弄得他一晚上都没有睡觉 他开始反思,自己到底该怎么做?回想前几天才发生的事情,她尽管是没有打孩子,可是那么小的孩子,被她用力推搡,把胳膊都搞脱臼了,还有对母亲的态度 他才开始醒悟,原来她几乎什么都没有变,这些都是她的本性,他才开始明白,什么是人性,什么是“江山易改,本性难移” 他开始深思,自己这么多年以来,做的价值在哪里,这段婚姻是否还有继续的可能 几个月以后,他们离婚了。开庭的时候,她想方设法为自己多争取一点钱财,两个人所有的财产都已经被她拿走了,她还提出要他赔偿“青春损失费”。 结束的那一刻,他原本对她保留的一点愧疚荡然无存,只感觉到一身的轻松。新的生活开始了 在刚开始恋爱的时候,很多人都发现了对方的一些缺点,同时感觉这个缺点又是一个很严重的问题,于是就有了一个很简单的想法改造对方。 从道理上来讲,人是可以改造的,这一点不错。但是,同时我们也忘记了古人所说的话,“江山易改,本性难移”。这实际就是在告诉我们,人的很多东西是非常难以改造的。如果,在恋爱的时候,你就打算着将来可以改造他,把他改造成自己想要的样子,那么我可以告诉你,你已经注定了失败,注定了要因此而痛苦不堪。 任何人的改变,首先是他自己要有强烈的改变的意愿,即使有了这样的意愿,他也未必就能够改变,因为,首先他未必能够看清自己问题的根源在哪,这个就是外界可以施加影响的地方,采用适当的方式,让他自己看清问题的根源所在,如果是你直接告诉他问题在哪,那几乎等于没有说,因为他自己的思维上没有转过这个弯来,到时他还是会困在这里;其次,他未必能够改得掉,因为任何一个习惯的形成,都是经历了很多的磨砺的,改变就意味着要和他潜意识里与这个习惯相关联的很多的痛苦记忆做斗争,常人是察觉不到的,只是感觉的到这个痛苦,所以这个斗争异常的艰辛,能否取得胜利还在于个人的决心、毅力和采用的方式等。即使是心理专家,去改变他人,也需要很长的时间,通常还只能改变一个思
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年安全生产安全检查整改记录表题库含答案
- 2025年防汛安全知识手册及测试题
- 2025年垃圾长助理笔试常见题型解析
- 2025年安全员安全知识问答题库
- 2025年土地整治高级面试题目的重点解析
- 2025年供电所柜员招聘笔试核心题
- 水电站月考试题目及答案
- 2025年安全生产培训资料题解
- 省博物馆考试题目及答案
- 深圳安全员c证考试题库及答案
- 电池火灾安全知识培训课件
- 2024广西公需课高质量共建“一带一路”谱写人类命运共同体新篇章答案
- 完整的离婚协议书打印电子版(2025年版)
- GA 568-2022警服夏执勤短袖衬衣
- 淮扬菜-淮安淮扬菜名单大全
- 炼油厂生产准备工作纲要(终)
- 静脉输注药物临床合理应用与注意事项课件
- 屈光不正处方案例分析课件
- 2021年秋期新人教版部编本六年级语文上册教材解读
- 标准化考核办法
- 高处吊篮使用审批表
评论
0/150
提交评论