各部门职责(同名2227).doc

校长职责1、校长是学校的行政负责人，负责组织全校的教育、教学和一切行政业务工作，对外代表学校，向上级主管单位负责。2、贯彻党和国家的教育方针、政策、法规，执行上级党委、教育行政部门的决议、规章、指令。3、以“三个面向”为指针，用主要精力搞好教学工作，负责制定学校的中、长期发展规划和学年、学期教学工作计划，保证教学大纲和教学工作计划的实施，总结学期、学年工作，提出改进学校工作的意见和措施。4、努力提高教育教学质量。监督、检查、指导教学，掌握教学任务的完成情况，了解教育信息，进行教学改革实验。5、不断加强教师队伍的建设，知人善任。做好教师的选拔、配备、提高、使用工作，合理安排其岗位，并加强教师业务指导，做好聘任、考核及劳酬工作。6、关心爱护学生，加强学生的体育卫生保健工作，控制学生的活动总量，保护和增进学生身心健康，妥善安排学生的劳动技术教育，培养学生的劳动观念、劳动习惯、劳动技能。7、做好思想政治教育工作，协调党、工、团、队的关系，充分发挥工会、团队等组织的作用，调动一切积极因素，把主要精力集中放在培养良好的学风、教风和工作作风上。8、管好、用好学校经费，改善办学条件，开展勤工俭学，管好学校的校舍、设备，搞好学校的卫生、绿化和美化工作。9、颁发和授予校级先进工作者、模范教师、优秀班主任、三好学生等光荣称号。签发公文、报表、学生毕业证书。10、建立健全学校的各项规章制度，保证学校的正常秩序，实现学校的管理目标和教育目标。11、主持校务委员会、行政工作会议。教导主任职责1、主持教务处日常行政工作，负责处属人员定岗，建立健全教师岗位责任制，建立健全教务工作的各项规章制度，并进行考核评估。2、贯彻执行学校学年、学期教育教学工作计划，并认真组织实施，每学期始科学地安排课程表，时间表，校日历表和各项活动总表。组织学科教研组制定学年、学期教学进度计划和教学研究计划，负责做好新生的招生、编班工作，管理好学籍档案和文书档案。3、建立健全教学常规管理制度，建立稳定的教学秩序，组织检查教学常规制度的执行情况，通过各种渠道，把握教学反馈，组织教学质量考察分析，评价总结，建立健全教师教学档案。4，深入教学一线，按规定代课，每周坚持听课，每学期深入一至二个教研组，指导教学改革实验，并帮助总结经验，组织交流。定期组织全校或年级的观摩教学，推动教研工作。5、制定教师培训计划，组织教师进行业务进修，提高教师的教学理论水平和业务能力。6，组织好期中、期末考试的命题、制卷、阅卷、评分、总结等工作，正确处理学生的补考、升级、留级、转学、推荐、保送、奖惩等事宜。7、指导和考核图书室、实验室、电教室的工作科学安排各年级的课外活动。8、副主任协助主任工作，完成分管工作。财务人员和会计职责1、负责财务人员的定岗，建立健全财务人员的岗位责任制，建立健全总务工作的各项管理制度，并进行考核评估。2、树立为教学服务的观点，及时安排购置教学用品。审核购置图书资料、理化仪器、电教设备，医疗器材、体育器械、财务支出。检查监督上述设施设备的入库和注册管理。3、负责管理校舍、教育设施、教学设备等固定资产，订立财产管理制度，并定期检查、维修。4、在校长的领导下，本着勤俭办学，开源节流的原则，科学的制订年度财政收支予算计划并严格执行。模范地遵守财经纪律，合理使用各项经费。建立健全财会，保管制度，严格做到按审批权限开支，凭证上帐，购物入库注册随时掌握情况，定期向学校领导汇报。5、树立为师生服务的观点，关心教职工生活，搞好集体福利。有计划、有步骤地绿化、美化校园。做好后勤人员的思想工作，全心全意为教育教学服务，为师生生活服务。6、根据学校特点，安排好季节性工作(如：开学、放假、期中期末考试，冬季取暖等)，提供必要的物质供应，保证学校季节性工作顺利完成。7、做好学校治安保卫工作。建立学校安全保卫制度，确保学校财产不受损失，保障师生的安全。8、总务副主任协助主任工作，做好分管工作。 工会组长职责1、坚持四项基本原则，认真贯彻新时期工会工作方针，加强对教职工的思想政治教育，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的教职工队伍，充分发挥全体教职工在学校社会主义两个文明建设中的主力军作用。2、组织教职工开展社会主义劳动竞赛、群众合理化建议、教学改革和师徒互帮互学活动，总结推广教育教学先进经验，做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作，发动教职工认真完成好教育教学(工作)任务。3、主持工会委员会会议，贯彻党(支部)和上级工会决议，制定工会工作计划，年终写出总结，搞好工会财务预算，用好工会经费、管好工会财产。4、根据学校工会组织的特点和广大教职工的意愿，积极主动、独立负责地开展工作，把工会办成“教工之家”，经常开展有益教工身心健康的文娱体育活动，注意倾听群众意见，为困难教职工解决实际问题，为教职工谋好福利。5、依法维护职工的民主权利，组织教职工积极参加学校民主管理，坚持教代会制度，对学校的重大问题认真讨论，形成决议后努力贯彻执行，使学校各项工作顺利进行。6、坚持民主集中制原则，加强工会班子的自身建设和工会小组工作。接收新会员，对会员进行工会基本知识教育。7、维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象作斗争，健全女工组织，针对女职工的特点积极有效地开展工作。8、协调好党政工作关系，完成好上级委托交办的各项(工作)任务。少先队大队辅导员职责1、按照上级要求，结合实际制定工作计划，指导大、中队委员会建立健全组织机构，帮助少先队组织做好编队改选，发展队员，奖励处分等工作。2、协助教导处抓好学生的品德教育工作，根据少先队员的心理生活特点，组织开展各种教育活动，寓教育于活动之中。3、指导大、中队委员会开展队的活动，组织少先队干部做好纪律、礼仪的检查、评比工作，督促、检查各中队的工作，抓好广播站、礼仪队、鼓号队、小银行等红领巾小事业及各实践小岗位的工作。4、经常了解少年儿童的思想、学习、健康、生活、劳动、兴趣、爱好等情况，督促他们自觉遵守礼仪规范，向党团组织和学校及时反映，维护队员的正当权益。5、做好少先队干部和积极分子的培训工作，教他们工作方法，帮助他们解决工作中的困难，总结传播他们的好经验。6、领导中队辅导员，指导他们开展工作，重视他们的业务培训，定期召开会议，组织学习、讨论工作、交流经验。要注意宣传、表彰他们的先进思想和先进事迹。7、团结校内各科教师，共同协作搞好工作。同校外辅导员密切配合，搞好少年儿童的校外教育，主动向学校、家庭和社会各方面宣传少先队的工作，取得广泛的支持和帮助。8、保管和统计好少先队的各类用品。教 研 组 长 职 责1、 主持教研组工作，组织本组教师学习有关教育方针政策，贯彻执行学校有关教学工作的决议，严格执行教学计划，教学大纲，对本学科教学质量负责。2、 根据学校工作计划，制定本组年度和学期教学工作计划，期终要有总结。3、 期中、期末组织安排教师进行命题和审核试卷工作，督促教师做好阅卷、评分、登分和试卷分析工作。4、 深入课堂和学生，了解教师教学情况，每学期听本组教师课12次，每周组织本组集体备课12次，每学期检查教师的备课本12次，每学期抽查学生作业，了解教师批改作业情况12次，做到及时发现问题，解决问题，总结经验，推广经验。5、 有目的、有计划地组织本组教师，开展以改进课堂教学，提高课堂教学效果为重点的教材专题研究活动，开展教育理论和教学理论的学习和实验活动，科学地安排公开课、实验课，示范课，观摩课的讲授和评议，总结教学经验，摸索教学规律，改革教学方法和教学手段，提高课堂教学质量。6、 关心本组教师的思想、工作和生活，帮助教师提高业务水平和教学能力。7、 组织安排开展多种教学活动，督促教师采用多种形式激发学生的学习兴趣，开拓学生的知识视野，发展学生的智能。8、 做好本组教师备课、听课、作业批改、自习辅导等教学常规的考核工作，定期将有关数据交教导处汇总。9、 做好教学资料的收集、整理、保管，推荐工作。10、 负责本室的卫生、安全、形象等工作。班主任职责1、掌握全班学生的思想，学习、生活、健康和家庭教育情况，开学初根据学校要求制订班级工作计划，期末写好班主任工作总结和经验论文。2、发挥学生的主体作用，每学年在发扬民主的基础上选择班委干部，建立学生干部会议制度，培养学生干部的工作能力，培养学生骨干和积极分子，指导少先队、儿童团、班委会的活动，培养学生自我教育、自我管理的能力。3、加强班级管理，组织和建设班级集体，努力形成良好的班风，是本班成为遵守纪律、勤奋学习、团结向上、朝气蓬勃的集体。4、教育学生遵守小学生守则和小学生行为规范。对家庭教育不当，家庭结构不健全，父母离异的学生，对在品德、学习、健康、心理方面有特殊困难的学生，要重点关心教育，着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯。5、经常与任课教师取得联系，了解学生的学习情况，协同对学生进行学习目的教育，激发学生兴趣，培养刻苦学习的意志，教会学习方法，学好功课，并掌握学生的作业负担量。6、建立班级日志，每天由学生轮流填班级日志，每学期对学生的思想品德情况进行调查分析和书面测评，使学生认识自身存在的优点和不足，培养团结友爱，积极向上的班集体主义精神。7、关心学生的身心健康，组织和指导学生开展体育、文娱、文生等活动，教育学生心理卫生，注意保护视力，养成良好的锻炼和卫生习惯。8、组织和指导学生参加社会实践活动、生产劳动和公益劳动，配合有关教师组织开展课外活动，培养学生的兴趣爱好，发展个性特长。9、深入学生家庭进行访问，了解和指导家长教育工作，每学期家访人数不少于三分之一。每学期召开一、二次家长会，向大家介绍班级情况，提出教育要求，做好家校配合。10、发现典型、树立榜样，做好三好学生的评选工作。负责学生的品德评定，在学生个人自评、小组互评、家长助评的基础上，写好每个学生的品德评语，鼓励学生发扬优点，克服缺点。任课教师职责1、热爱祖国、忠诚党的教育事业，执行教育方针，遵循教育规律，面向全体学生，培养能力，发展智力，管教管导，寓思想教育于教学之中，全面关心学生成长。 2、认真钻研教材，学习课程标准，了解学生情况，根据学校计划要求，期初拟出学期的教学计划，期末写出书面总结，交教导处存入教学档案。3、熟悉新课程标准和教材内容，结合学生情况认真备课，精心设计每堂课的教学过程和方法。4、组织好课堂教学，要突出重点，抓住关键，突破难点，要注意教材的科学性、思想性和系统性。要启发学生积极思维，使各类学生均能学有所获，力争当堂解决主要问题，不迟到、不拖堂，提高课堂教学质量。5、要教育学生有正确的学习目的，调动学生学习的积极性；培养学生勤于看书、自主学习、善于动脑、乐于动手的习惯，提高学生分析问题、解决问题的能力；时时培养学生正确用眼、讲究卫生、注意安全的习惯，促使学生健康成长6、指导复习和布置作业，认真批改和讲评学生作业，搞好讲评。重视因材施教，发现学习优异的学生，积极培养，对学习上有困难的学生，要进行个别辅导，耐心帮助他们在原有基础上逐步提高。7、积极创造条件，组织和指导学科小组活动，开展多样化的课外活动，使学生开阔视野，扩大知识领域，培养知识技能，发展学生的个性特长。8、认真组织考试，评阅试卷，作好试卷分析，公正地评定学生学习成绩，及时把成绩交班主任和教务处。9、积极参加政治业务学习和教学研究活动，积极参加在职进修，定期总结教学经验，不断提高专业知识水平和教学能力。10、以身作则，为人师表。在思想品德、文明礼貌、学识造诣；文化修养、生活和工作作风，言谈举止等方面，处处先为人师要热爱学生，尊重学生人格，切忌言行简单粗暴。实验员职责1、 实验管理人员必须具有有关学科的基础知识，掌握有关学科的全部实验技能，熟悉所管仪器，药品、试剂、模型、标本的性能和保管使用，维修方法。2、 建立并严格执行仪器、药品、试剂、标本等添置、采购、验收、保管、使用、赔偿等规章制度，做到帐物相符。对剧毒、易燃、易爆药品要隔离保管，严格领取手续，严防爆炸、烫伤，腐蚀等各种事故的发生。3、 必须做好仪器、标本、模型、器具等的清洁，保养工作做到无尘、无锈、无蛀虫，标签分明，分类合理。4、 管理员要参加有关学科的备课活动，了解实验课的内容、要求和时间，安排学生实验程序表，并通知有关教师。5、 实验前要认真准备实验所需要仪器、药品、标本等。实验时，要协助任课教师辅导学生按操作规程做好实验。防止学生损坏仪器和发生事故。图书、阅览管理员职责1、 根据教学工作的需要，每学期编制图书、杂志、报刊的订购计划，合理使用经费，经有关领导审批后执行。2、 及时订购图书资料，进行分类、编目、上架、填制借卡，以供借阅。按时做好杂志，报刊的装订保管工作。3、 图书室藏书要做到底子清、数量准，要帐目、卡片和存书相符，定期核对查帐，做到经济手续符合财经制度。建立健全报刊，杂志、工具书和教学参考资料的管理和阅览制度，并严格执行。提高图书的利用率和周转率，严重防丢失和长期借阅不还。做好报纸、杂志、工具书和教学参考资料的宣传推荐工作，及时向师生推荐新书，充分发挥图书的作用。4、 保持图书、工具书、报刊、杂志等参考资料的完好、整洁。做好防尘、防潮、防火、防盗、防蛀“五防”工作。及时修补破损书籍。5、 搞好图书、阅览室内卫生，使师生有个安静、整洁、优美、舒适的借阅环境。6、 努力学习图书，阅览业务，提高管理水平。使图书资料管理科学化、规范化。7、 负责图书室、阅览室的安全卫生工作。远教管理员职责1、 全面负责学校电教工作，根据教材和学校电教设备具体情况，与各科老师配合，制定出每学期电教工作计划，并认真组织实施，定期向教务处与主管校长汇报工作计划实施情况，期终写出全校的电教工作总结。2、 做好电教软、硬件的推荐工作，积极搞好电教教材资料搜集、编绘、制作工作，组织好科教片、教学片的放映工作。按照授课教师要求准备好电化教学器具，协助科任教师做好教学工作。3、 管理好电化教室的仪器、设备，做到分类存放。总帐和分帐完备，帐、卡、物相符。协助制定并执行各种电教管理制度。4、 认真钻研业务，熟悉各种电教设备的性能和使用方法，并做好一般维修工作。5、 电教设备，一般不得外借，需要外借时需经主管领导批准。6、 负责管理好电教场地，搞好并保持电教室的清洁卫生。 “两基”资料员职责1、 负责学生档案装订成册，摆放整齐，设立专柜，统一管理。学生入、转、休、复学和借读手续齐全，符合规定。2、 新生入学后，及时办理学生的注册手续，建立学籍，按照规定编写学籍号，规范填写，盖全公章，填好文化户口册，不随意涂改或变更。文化户口本每学年由班主任注册一次。3、 转学的办理：学生转学需开单位证明，提出申请，填写联系卡，开转学证，持文化户口本。转入学生由学校在规定日期持学生以上证件和居民户口簿、房产证到区教育局申请复核，备案学籍，并回执原学校接受证明。转出学生需出示接受学校证明，到区教育局申请注销学籍备案。4、 休学、复学的办理： 休学：学生有病不能坚持上学者，须家长持指定医疗机构的诊断和住院结算等相关证明，向学校提出书面休学申请 ，经班主任、校长同意签字后，方可办理，并到市教育局审批备案。复学：休学一年期满，学生复学，要开具健康证明，向学校提出复学申请，如休学期限满，不能上学，经学校核实同意后可以再次办理休学申请手续。5、 按规定及时整理、保存学籍表册和毕业证存根。小学毕业班学生学籍，毕业后交档案室存档。6、 完善“控辍保学措施”，确保适龄儿童全部入学接受教育。7、 定时统计学生变动情况、分析生源情况，为领导决策和教育教学服务。安全工作领导小组组长职责1、 坚持政治理论、业务知识学习，提高自身思想素质和业务素质。2、 严格执行区内部治安管理奖惩规定，依照有关法规和内部规定，监督、检查，预防和减少各类案件的发生。3、 做好“四防”宣传教育工作，对“五管”“要害”部位，经常进行安全防范检查，发现隐患及时整改。4、 掌握了解责任区内部教职工，学生基本情况及外包工暂住人口和有劣迹行为人员的情况。配合教导处开展遵纪守法教育和“双差生”的教育转化工作，减少、控制小学生违法犯罪。5、 经常收集治安动态和信息，做到及时汇报及时反馈，学校发生各类案件要及时向公安科汇报，并保护发案现场。协调公安保卫部门就地查破案件。如遇有突发事件和闹事苗头，专职治安员应积极协助有关部门做好劝解疏导工作，并及时向公安科汇报。6、 控制校外非工作人员进入学校干扰正常教学秩序，禁止校门摆设摊点或出售不健康读物。7、 经常对门卫下夜人员及“四害”部位管理人员进行督促检查，建立岗位职责。进行守岗尽责教育，对不守岗，不尽职者建议领导