旅游局办公室个人工作总结

1 / 19 旅游局办公室个人工作总结 旅游局办公室主任 2016年度个人工作总结 在局党组的正确领导和局领导的关心支持下，今年年初，我被调入局办公室工作，一年来，我努力学习办公 室业务，积极发挥参谋助手作用，履职尽责，在办公室全体人员的共同努力下，较好地完成了全年工作任务，但离局领导和同事们的期望仍有一定距离，现将本人今年工作情况小结如下： 一、 工作学习情况 1、更加注重强化个人学习，提升业务能力。俗话说 “ 玉不琢不成器，人不学不知道 ” ，今年到局办公室工作后 ，我明显感到机关办公室跟基层政府办公室的明显区别，也感到了从未有过的工作压力，我认为机关办公室的行政管理、信息档案、人事制度、后勤管理等各方面的工作要求都比基层更加细致、严谨，我深感能力有限，因而在日常工作和生活中就特别注意加强业务方面的学习，经常翻阅这方面的资料补课；另外，我还把政策法规、历史文化、旅游管理、修身养性等方面的资料作为一项重要的学习内容，例如通过学习2 / 19 西藏自治区旅游条例和旅游管理实务等使我对行业知识更加了解，通过仔细阅读解放西藏史使我对 “ 老西藏精神 ” 五句话内涵理解得更加深刻，通过细 品人生何必太计较一书让我更加懂得了 “ 舍与得、得与失 ” 的道理，教我做人做事更加坦诚而豁达， 如此种种，让我受益匪浅。 2、更加注重工作方式方法，发挥集体作用。办公室工作千头万 绪，既繁又杂，全年基本上都处在 “ 人少事多 ” 的困局中，办公室每个人都能感到明显的工作压力，面对繁重的工作任务，一开始我就认为必须发挥好小集体的合力，绝不能单打独斗，在工作中我尽量做到合理安排人力、合理安排时间，按时保质保量完成工作目标任务，但即便如此，仍感到力不从心，时有不尽如人意的事发生，尤其是有两次领导讲话稿，我没能写好，分管领导交办的制作宣传栏也因种种原因未能及时制作完成。 3、更加注重协调 各方关系，搞好科室团结。我局作为行署的一个工作机构，相比之下，是一个比较小的单位，总体上人少，但事一点不比别的单位少，甚至在某些方面或特殊时段事情更多、任务更重，去末今初实行机构改革后，单位科3 / 19 室分工更加细化，责任也相应更加明确，因此，在具体工作中，我十分注重搞好科室之间这个小集体的团结，十分注重发挥办公室上传下达、左右协调的中枢作用，我经常给办公室的同事们说，要把工作精力放在做事上，特别是要多做有利于团结的事，少说不利于团结的话，对我个人而言，就是坚持宁做 “ 闷葫芦 ” ，不做 “ 长舌妇 ” ，多做 “ 和事佬 ” ，绝不做 “ 挑事精 ” ，因为我始终坚信，无论家小家大，只有团结才能出生产力、只有团结 才能出战斗力；我经常想，如果我们这么小的一个单位都搞不好团结，面对每年这么多的工作任务，可想而知，我们局里从上到下、从里到外，从书记局长到科所长再到一般办事人员，每个人会累到什么程度，不仅身体累，心也累？所以我说， “ 己 所不欲，勿施于人 ” 。不管别人怎么样，先把自己做好，那就是做到在日常工作和生活中对领导、对同事都能坦诚相待、一视同仁，同时还要广交朋友、多交朋友、深交朋友。我认为，我要在局办公室带好这个头，继续把办公室的传统优良作风继承下去，发扬光大，在此，我也恳请各位领导、同事对我个人和办公室进行监督。 二、问题及原因简析 4 / 19 1、日常工作疲于应付，主动性差。造成这种情况，主客观原因都有，但主要是主观原因，总有懒惰思想和畏难情绪，做事拖沓、观望，效率不高；客观原因就是片面地认为事情太多，只是应付了事。 2、做事存在浮躁情绪，急功近利。从上下半年分别召开的旅游工作会和研讨会来看，我明显感到了没有沉下心来认真做事，但事过之后才感到一些后悔，这个问题实际上也是我个人的缺点，今后我一定要努力克服。 3、遇事不能谨言慎行，牢骚太盛。可能是因为个人性情所致，也或许是涉世太浅、心高气傲，有时候 “ 稳不住 ” ，也 不成熟，说错话得罪了领导，伤害了同事，还损坏了个人形象。今后我将把这一点 作为为人处事之大忌铭记在心，加以改正。 三、下一步工作方向 1、不断学习，练好 “ 内功 ” 。除刚才所述要加强理论和业务方面的学习外，我要利用好正在驻村这一有利时机，下一步重点把 “ 创先争优强基础惠民生活动 ” 有关政策学深学5 / 19 透，切实吃透各种惠民政策精神，为民实事、办好事，真正维护基层稳定，夯实 我党的执政根基。 2、加强锻炼，积累经验。一是突出抓好当前在广大农牧区开展的 “ 创先争优强基惠民 ” 活动，围绕中心工作，多向群众请教，多向实践学习，要经得起考验和锻炼，丰富个人基层工作经历，切实为我局工作打开新局面；二是要克服缺点与不足，全力做好办公室日常工作，发挥好综合服务作用，以良好的工作状态发挥作用，推动工作，使明年办公室各项工作再上新台阶。 3、克服困难，把事做好。从目前我局总体上来看，各科室人少事多的局面很难在短时间内有明显改变，作为局里的中枢机构，虽然现在只靠两三个人强撑，但这只是暂时的，同时，我个人家庭中也有一些现实困难，这些困难都需要我在下一步工作中努力克服，我将尽力做到不误事，把精力放在认认真真做事上，不向局党组和局领导提不合理诉求。 个人年 终总结 2016年是公司的起步之年，也是公司入驻工业园后取得长足发展的第一年。在公司领导的支持和关怀下，办公室以 “ 诚6 / 19 信为本、创新求实、科学管理、福利员工 ” 的企业精神为指导，工作取得了一定成绩，但也存在不足，回顾过去才能展望未来： 一、 2016年工作回顾 1、做好办公室的各项基础管理工作，涉及规章制度的健全和完善、文件的办理和归档、文字的处理工作、统计报表工作、宣传报道工作、宿舍管理工作、人力资源管理工作等。在办公室工作人员较少的情况下，没有落下，没有拖后腿，尽管有些繁忙，但总体而言是较到位、较全面的。 例如，在年初一线生产人员较少的情况下，办公室走出去、引进来， 招聘人员。人员招聘后，积极配合安全科进行培训，协调技术科、车间主任安排帮带老师，并及时做好后勤保障工作。 在后勤管理上，也是煞费心思。公司领导人性化的决策，为提高职工的生活质量，为每位员工补贴伙食费 5 元 /天，并为住宿员工统一配发床垫、床单、被子、枕头等必须的生活用品，为宿舍管理作了硬件保障。办公室统计住宿人员，按车间分配了宿舍，专门召集人员学习了宿舍管理规定，7 / 19 召开宿舍长会议，将企业文化上墙， 并进行不定期检查、评比 , 营造温馨和谐的休息环境。 2、做好服务策划工作。 2016年办公室工作的立足点就是搞好服务：为领导服务、为各科室车间服务、为一线员工服务。为公司的发展 ，为员工安心工作做好后勤保障，在条件允许的情况下，积极做好公司的 “ 后勤部 ” 。 3、做好团结协调工作。 办公室作为 “ 矛盾集合体 ” 与各部门精诚团结、协作共进，配合各部门搞好工作、处好关系。车间及相关科室，办公室能帮的帮，能助的助，该配合的配合，该协调的协调，尽力做好配合工作。比如，在召开 各种会议、宿舍生活用品的管理和发放、车间员工的管理等等方面，积极配合相关部门，做好工作。 、存在的不足： 一是办公室人员的学习力度不够，必须加快各方面知识的学8 / 19 习、运用，适应公司未来的发展。 二是对全局把握不够，应该认真思考，结合公司发展规划，对办公室工作重新定位，即明确服务职能，更好的做好服务工作，高标准、高效率、高质量的完成领导给予的任务，使之上台 阶、上水平。这涉及办公室的各项基础管理工作，尤其是要明确公司未来发展需要的人才，积极做好员工的招聘、管理、培训和使用，以防人才的大量流失。 三是受管理经验和水平的限制，在处理一些问题上不能得心应手，甚至影响到管理的创新。 二、 2016年工作计划 一是要不断学习，掌握相关工作技能，能够应对未来发展需要，在工作、学习中增强总结、归纳和协调能力以及信息处理能力。 二是要提高工作效率， 定下的事情要以最快的速度、保质保量的完成。 三是根据发展需要不断完善管理制度，增强执行力度。比如，9 / 19 劳动纪律的深入贯彻落实。 四是要加大对员工的管理和培训力度，稳定员工队伍，为公司发展提供必要的人才保障。 1、人员的培训。公司仅在 2016年招人员入厂时进行了培训、在 4 月份对员工进行了质量技术的培训。鉴于公司的发展，建议如下：对员工尤其对一线员工，相关职能部门要结合实际情况做好培训工作，年初列出切实可行的培训方案和培训办法，甚至可以 “ 走出去、引进来 ” ，提高员工素质和技能水平。 2、人员的管理。人是公司发展的根本，没有人就没有发展可言。当然，在人员管理上办公室有不可推 卸的责任；但是，人员的管理是个综合性的工作。鉴于以前出现的员工辞职、对员工的处罚等情况，作为科室和车间管理人员要改变工作方法，站在公司的角度和员工个人的角度来考虑问题，分析员工出现问题的原因或员工离厂的原因，以教育为主，尊重员工、理解员工、支持员工，只有在这种条件下，员工的工作效能才能发挥出来。 五是要通过薪酬改革，提高员工积极性和主动性。当前，公10 / 19 司的工资基本上是按照岗位标准发放。当然，大多数人 员都能够尽职尽责地完成各自工作，但工作的标准和工作的质量不一样。建议：在相同岗位上，根据各自特点，拉开工资档次；比如，车间员工的加班费用，夜 间班的补贴，以及技术员的工资，完全可以根据工作经验、工作技能、工作态度、对公司技术指导的程度等，做到 “ 能上，也能下 ” 让工资拉开差距；有竞争才能进步， 进而提高员工工作的积极性和主动性。 六是一个优秀的企业，在年初就应制定出一套激励员工的奖励方案，达到什么样的标准，就会得到什么样的奖励。通过公司董事会讨论通过后年终按章办事。如果随意改变奖励计划或者方案，违背了市场化原则，让员工在 “ 迷雾重重 ” 的奖励机制中工作，不仅难以发挥激励 的作用，而且难以做到最大限度的公平。所以说公司奖励应该制度化。 XX公司办公室 劳动和社会保障局办公室个人工作总结 11 / 19 今年以来，我在局领导的精心指导下，在各位同事的支持和帮 助下，通过深入学习实践科学发展观，牢记为领导分忧，为职工解难的宗旨，切实履行作为一名办公室工作人员的基本职责，圆满完成领导交办的各项工作任务。现将全年个人工作总结如下： 一、基本工作情况 努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质 由于我今年 4月份被借调到办公室工作，对劳动保障法律法规、办公室各项业务知识知之甚少，这就要求我只有抓紧一切可利用的时间努力学习，积极进取，才能适应日趋激烈的竞争和胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被社会所淘汰。平时我努力学习劳动保障法律法规，学习上级重要会议精神，积极做好上传下达、下情上报。在政治上、思想上始终同局党组保持高度一致，保证在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合工作实际，认真做好学习笔记，主动向局领导和各位同事请教，真正做到各项业务工作 轻车熟路。 脚踏实地，认真做好本职工作 12 / 19 我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监督，协调，服务的职能，一年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件容易的事情，我的工作主要是接听电话、收发文件等看似很平常的小事，但是要干好也是不容易的。要干好这些工 作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置摆正，把职责搞清，尊敬领导，团结同事，诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，踏踏实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。 严格要求自己，时刻警醒 要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己是新同志，在办公室工作方面还存在学习不够，工作经验不足，业务知识不熟悉，这就要求 我平时要 虚心向领导和同事学习，汲取他们的长处，反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长13 / 19 处，多想自己不足，就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人，就是尊重自己，不论上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，都要尽最大能力帮助。平时要求自己，从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起，严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。 二、存在问题 一年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺乏沟通交流，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后需要也必须注意和克服 ;在学习业务知识上，还学的不够，学的不精，导致我在开展工作上不能运用自如；在工作方 法上还需要主动、大胆，还应该多和领导、同事沟通，加强与他们的往来，这样工作才会开展的顺利。 三、下步打算 14 / 19 继续加强对劳动保障法律法规的学习，深刻领会其主要精神和内涵。 强 化自己对办公室各项业务能力的提高。 旅游局行业管理处工作岗位 =个人原创，有效防止雷同，欢迎下载 = 转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在 旅游局行业管理处工作岗位上，我始终秉承着 “ 在岗一分钟，尽职六十秒 ” 的态度努力做好旅游局行业管理处岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在旅游局行业管理处工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的旅游局行业管理处所有工作任务，履行好 旅游局行业管理处工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在 旅游局行业管理处工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养 一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用15 / 19 以指导自己在 旅游局行 业管理处岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在旅游局行业管理处工作岗位，但我时刻关注国际时事和中 -央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在 旅游局行业管理处工作岗位上认真贯彻执行中 -央的路线、方针、政 -策，尽职尽责，在旅游局行业管理处工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。 二、工作上加强学习，不断提高工作效率 时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。 旅游局行业管理处工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高旅游局行业管理处岗位的服务水平和服务效率。特别是学习旅游局行业管理处工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高 旅游局行业管理处工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习 旅游局行业管 理处工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在 旅游局行业管理处工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在 旅游局行业管理处工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都16 / 19 得到较大的提高。 回顾过去一年来在 *旅游局行业管理处工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己在 旅游局行业管理处工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论 学习上远不够深入，尤其是将思想理论运用到 旅游局行业管理处工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的 旅游局行业管理处工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习 旅游局行业管理处工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。展望新 的一年，在以后的 *工作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好旅游局行业管理处岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的旅游局行业管理处工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与 旅游局行业管理处岗位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为 *做出更大的成绩。 人社局办公室干部个人年度工作总结 今年以来，我在局领17 / 19 导的精心指导下，在各位同事的支持和帮助下，通过深入学习实践科学发展观，牢记为领导分忧，为职工解难的宗旨，切实履行作为一名办公室工作人员的基本职责，圆满完成领导交办的各项工作任务。现将全年个人工作总结如下： 一、基本工作情况 努力学习 ，不断提高政治理论水平和业务素质 由于我今年 4 月份被借调到办公室工作，对劳动保障法律法规、办公室各项业务知识知之甚少，这就要求我只有抓紧一切可利用的时间努力学习，积极进取，才能适应日趋激烈的竞争和胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被社会所淘汰。平时我努力学习劳动保障法律法规，学习上级重要会议精神，积极做好上传下达、下情上报。在政治上、思想上始终同局党组保持高度一致，保证在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合工作实际，认真做好学习笔记，主动向局领导和各位同事请教，真正做到各项业务工作轻车熟路。 脚踏实地 ，认真做好本职工作 我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监督，协调，服务的职能，一年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不精品文档推荐 是一件容易的事情，我的工作主要是接听电话、收发文件等18 / 19 看似很平常的小事，但是要干好也是不容易的。要干好这些工作就要首 先清