护理部主任职责

1 / 12 护理部主任职责 护理部主任职责 一、在院长及分管副院长的领导下，负责全院的护理质量管理工作。根据医院年度工作计划，结合临床医疗和护理工作实际，拟定全院护理工作目标、计划，具体组织实施，季度有分析讲评、年终进行总结。 二、负责拟定、修改完善护理规章制度、护理常规、技术操作规程、岗位职责、护理工作质量标准，建立、健全维护患者应有权利的告知文本及护理应急报案，并检查、督促落实。 三、针对全院护理人员工作、思想、学习情况，加强护士职业道德素质教育，开展以患者为中心 的人性化服务，不断提高护理服务水平。 四、与人事部门共同做好护理人员的考核、任免、晋升奖惩工作，对全院护理人力资源进行合理的配臵、调配和使用。 五、运用现代管理理论，进行护理质量全程控制，抓环节质量管理、缺陷管理，减少差错、杜绝事故、确保患者安全。 六、了解科室护士长工作能力水平，检查护理质量并指导其工作；定期召开护士长会议，分析讲评护理质量，制定持续改进措施。并通过护士长关心、爱护各级护理人员，2 / 12 充分调动护理人员的积极性。 七、制定各级护理人员的岗前培 训和继续护理学教育计划，抓好基础理论、专科理论及各项护理技能培训及考核。 八、指导全院护理科研计划的制订和实施，及时引进、推广护理新业务、新技术。 九、根据教学目标，负责组织领导护理临床教学及进修培训工作。 十、关注国内外护理专业发展动态，注意信息分析和利用。 护理部副主任协助主任负责相应工作。 主任护师职责 一、在护理部主任、科主任、护士长领导下负责本科临床护理质量检查、护理教学和护理科研工作。 二、负责检查、指 导本科危重患者的护理及护理程序的应用，组织并参加对危重患者的抢救和疑难病例的护理会诊，提出解决护理问题的建议或意见。 三、了解国内外护理学科的发展动态，努力引进先进护理技术，提高护理专业水平。 四、主持全院或本科护理大查房。 五、负责指导下级护理人员进行 三基 训练；积极开展新业务、新技术；编写教材、负责授课，承担全院学术3 / 12 讲座。 六、负责协助制订护理差错、事故的防范措施并对已发生的差错、事故提出鉴定意见和持续改进措施。 七、参加护理部组织的 对主管护师、护师、护士的服务态度、业务技术、护理质量、教学能力等的考核工作。八、协助制订或实施本科护理科研、技术革新计划，研究护理管理理论、总结经验、写出具有较高水平的科研论文、文献综述或专著，每年在省级以上杂志刊出学术论文 1篇以上，完成规定的继续教育学分。参加评审护理论文和科研成果。 九、总结管理经验，协助护理部加强护理队伍的建设。 主管护师职责 一、在本科主任、护士长领导下和正主任护师指导下，进行工作。 二、参加临床护理，完成护士长安 排各科班次、各项护理工作。解决本科护理业务上的疑难问题，承担难度较大的护理技术操作。 三、熟练掌握本专业相关知识，了解国内外护理专业发展动态，具有良好的 人际沟通能力。指导护师对危重疑难患者实施护理程序。 4 / 12 四、协助护士长组织和指导本科护理查房、会诊。五、协助护士长对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定并提出防范措施。 六、配合护士长组织护士进行护理业务培训、负责讲课。 七、协助护士长制定护理科研计划与实施，撰写护理论文，开展护理科研，不 断学习进取，寻求自身专业的持续发展。每年有 1 篇以上论文在省级以上学术会议或刊物上发表，完成规定的继续教育学分。 八、协助护士长做好行政管理。 护师职责 一、在科室护士长领导下和上级职称护理人员指导下进行工作。 二、认真做好临床护理实践，指导护士进行护理业务技术操作，正确执行医嘱及各项护理操作规程。 三、完成病房危重、疑难患者的护理程序的实施及难度较大的护理技术操作。积极完成新业务、新技术的临床实践。 四、满足病人的合理需求 ，完成病人的生活护理、心理护理的诊断计划。为病人和家属提供健康教育。 五、参加护理查房和病例讨论，协助护士长组织护5 / 12 士的业务培训，担任讲课、考核操作。 六、协助护士长参与病房管理工作，协助对护理差错、事故进行分析，提出防范措施。 七、接受上级护士的业务指导，负责指导下级护士和进修实习生的工作；积极撰写论文、每年完成学术论文 1篇以上，争取省级、市州级刊出，完成规定的继续教育学分。 护士职责 一、在护士长领导下和上级职称护理人员的指导下进行工作 。 二、认真执行各项护理制度、技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，预防差错、事故。三、按护理程序做好基础护理和心理护理，按时巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告，认真做好危重患者的抢救及护理。 四、协助医师进行各种诊疗工作，正确采集各种检验标本。正确及时地书写各种护理文件。 五、参与护理科研，积极撰写论文，做好健康教育及时评价效果。经常征求患者意见、改进护理工作。 六、在护士长领导下，做好病房管理等工作，在工作 中不断训练交流技巧，培养良好的人际沟通能力。 护理部主任岗位职责及工作标准 6 / 12 一、护理部主任岗位职责 在分管院长领导下，全面负责全院护理工作正常运行、学科建设、人力资源管理。 根据医院总目标，制定护理部工作目标、工作计划、落实措施，定期回顾总结。 制定各级护理人员岗位职责、护理技术操作规范、疾病护理常规、护理管理制度等。 召开各种会议，如全院护士大会、护理质量讲评会、护理学术交流会、护士长例会等。 组建护理质控网络，组织护理 质量检查，掌握重症抢救、护士执行常规、各项制度落实、工作质量达标等情况，保证护理质量稳定、提高。 掌握医院新技术、新业务、新项目应用开展情况，并对护理人员进行相应的专业培训，并积极开展护理新技术、新项目。 制定护理人员培养目标和培训计划，开展护理人员在职教育和岗位培训等工作。每年对护理人员进行相应的基本理论、基本技能考核。负责全院护理人员调配、奖惩，参与晋升、任免等工作。 负责教学和科研工作，制订教学工作制度和教学计划，培养教学师资队伍，督促教学计划落实。制定护理科研计划，主持并指导护理人员开展护理科研工作。 7 / 12 加强护理人员职业道德教育，构建和谐的工作环境，营造成才的理性环境，提升护士职业忠诚度，充分发挥护士的工作潜能。 经常深入科室，收集护理工作改进信息，协调各部门间的关系，协助各科做好护理管理工作。 二、护理部主任工作标准 符合医制订并实施护理学科发展五年规划、年度计划及分解任务。 合理安排副主任、干事工作，能给予 指导、帮助、考核、有效激励。 合理安排全院护理人力资源。 落实对护理人才的选拔、培养和考核。 确保护理安全、不发生严重的护理差错、事故。 及时制订、修订各类护理管理制度、护理常规、流程、预案。 能够按计划举办护理继续教育学习、进修班。 能按计划完成护理科研与教学任务。 护理部财物管理医院要求。 护理部主任职责 一、在院长及分管副院长的领导下，负责全院的护理质量管理工作。根据医院年度工作计划，结合临床 医疗和护理工作实际，拟定全院护理工作目标、计划，具体组织实8 / 12 施，季度有分析讲评、年终进行总结。 二、负责拟定、修改完善护理规章制度、护理常规、技术操作规程、岗位职责、护理工作质量标准，建立、健全维护患者应有权利的告知文本及护理应急报案，并检查、督促落实。 三、针对全院护理人员工作、思想、学习情况，加强护士职业道德素质教育，开展以患者为中心的人性化服务，不断提高护理服务水平。 四、与人事部门共同做好护理人员的考核、任免、晋升奖惩工作，对全院护理人力资源进行合理的配臵、调 配和使用。 五、运用现代管理理论，进行护 理质量全程控制，抓环节质量管理、缺陷管理，减少差错、杜绝事故、确保患者安全。 六、了解科室护士长工作能力水平，检查护理质量并指导其工作；定期召开护士长会议，分析讲评护理质量，制定持续改进措施。并通过护士长关心、爱护各级护理人员，充分调动护理人员的积极性。 七、制定各级护理人员的岗前培训和继续护理学教育计划，抓好基础理论、专科理论及各项护理技能培训及考核。 八、指导全院护理科研计划的制订和实施，及时引9 / 12 进、推广护理 新业务、新技术。 九、根据教学目标，负责组织领导护理临床教学及进修培训工作。 十、关注国内外护理专业发展动态，注意信息分析和利用。 护理部副主任协助主任负责相应工作。 主任护师职责 一、在护理部主任、科主任、护士长领导下负责本科临床护理质量检查、护理教学和护理科研工作。 二、负责检查、指导本科危重患者的护理及护理程序的应用，组织并参加对危重患者的抢救和疑难病例的护理会诊，提出解决护理问题的建议或意见。 三、了解国 内外护理学科的发展动态，努力引进先进护理技术，提高护理专业水平。 四、主持全院或本科护理大查房。 五、负责指导下级护理人员进行 三基 训练；积极开展新业务、新技术；编写教材、负责授课，承担全院学术讲座。 六、负责协助制订护理差错、事故的防范措施并对已发生的差错、事故提出鉴定意见和持续改进措施。 七、参加护理部组织的对主管护师、护师、护士的服务态度、业务技术、护理质量、教学能力等的考核工作。10 / 12 八、协助制订或实施本科护理科研、技术革新计划，研究 护理管理理论、总结经验、写出具有较高水平的科研论文、文献综述或专著，每年在省级以上杂志刊出学术论文 1篇以上，完成规定的继续教育学分。参加评审护理论文和科研成果。 九、总结管理经验，协助护理部加强护理队伍的建设。 主管护师职责 一、在本科主任、护士长领导下和正主任护师指导下，进行工作。 二、参加临床护理，完成护士长安排各科班次、各项护理工作。解决本科护理业务上的疑难问题，承担难度较大的护理技术操作。 三、熟练掌握本专业相关知识，了解国内外护理 专业发展动态，具有良好的 人际沟通能力。指导护师对危重疑难患者实施护理程序。 四、协助护士长组织和指导本科护理查房、会诊。五、协助护士长对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定并提出防范措施。 六、配合护士长组织护士进行护理业务培训、负责11 / 12 讲课。 七、协助护士长制定护理科研计划与实施，撰写护理论文，开展护理科研，不断学习进取，寻求自身专业的持续发展。每年有 1 篇以上论文在省级以上学术会议或刊物上发表，完成规定的继续教育学分。 八、协助护士长做 好行政管理。 护师职责 一、在科室护士长领导下和上级职称护理人员指导下进行工作。 二、认真做好临床护理实践，指导护士进行护理业务技术操作，正确执行医嘱及各项护理操作规程。 三、完成病房危重、疑难患者的护理程序的实施及难度较大的护理技术操作。积极完成新业务、新技术的临床实践。 四、满足病人的合理需求，完成病人的生活护理、心理护理的诊断计划。为病人和家属提供健康教育。 五、参加护理查房和病例讨论，协助护士长组织护士的业务培训， 担任讲课、考核操作。 六、协助护士长参与病房管理工作，协助对护理差错、事故进行分析，提出防范措施。 七、接受上级护士的业务指导，负责指导下级护士和进修实习生的工作；积极撰写论文、每年完成学术论文 112 / 12 篇以上，争取省级、市州级刊出，完成规定的继续教育学分。 护士职责 一、在护士长领导下和上级职称护理人员的指导下进行工作。