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文档简介

-(单选题) 1: 以下关于王阳明的说法,错误的是( )A: 他是我国明代的著名哲学家,心学的集大成者B: 发展了朱熹的心本体论和陆九渊的“心即理”学说,构建了一个客观唯心主义体系C: 王阳明的良知和孟子的良知大不相同D: 王阳明认为“良知”原本是“心之虚灵明觉”,是“天理自然明觉发见处”正确答案: (单选题) 2: 下列( )不属于政府信任关系的构建原则。A: 利益一致性原则B: 客观求实原则C: 公开性原则D: 分散性原则正确答案: (单选题) 3: 下列( )不是我国行政责任制度的内容A: 无限目标管理责任制B: 公仆责任制C: 政党责任制D: 有限目标管理责任制正确答案: (单选题) 4: ( )不是行政监督外部体系的内容A: 权力监督B: 行政监察C: 政党监督D: 社会团体及群众舆论监督正确答案: (单选题) 5: 以下关于社会经济关系对行政伦理的决定作用说法错误的是( )A: 社会经济结构的性质直接决定行政伦理规范的性质B: 社会经济结构的性质间接决定行政伦理规范的性质C: 社会经济关系所表现出来的利益直接决定着行政伦理的基本原则和主要规范D: 社会经济关系的变化必然引发行政伦理规范的变革正确答案: (多选题) 1: 要树立正确的行政态度,需要从( )等方面努力。A: 可以忽略满足时代对行政态度的要求B: 树立开拓创新的行政态度C: 树立悲观主义的行政态度D: 树立乐观主义行政态度正确答案: (多选题) 2: 行政人格的构成包括( )A: 行政理性B: 行政情感C: 行政信念D: 行政习惯正确答案: (多选题) 3: 美国行政伦理学确立的基本原则包括( )A: 政治中立B: 政治忠诚C: 行政自由裁量权的受限D: 行政伦理法则的具体化正确答案: (多选题) 4: 行政伦理需要解决的问题包括( )A: 什么是公共性B: 公共性与执行者的个人性分歧C: 行政伦理的强制性D: 什么是私利性正确答案: (多选题) 5: 关于官僚制的形式化说法正确的是( )A: 行政人员被排除在严密的层级体系中B: 行政人员可以忽视组织规章C: 官僚制以效率为组织的主要目标D: 官僚制是一个责任中心主义体系正确答案: (多选题) 6: 在现阶段,对理想行政人格生成具有价值导向作用的基本因素应该包括( )A: 现代化的效率观念B: 现代化的协调意识C: 现代化的法治信念D: 现代化的服务精神正确答案: (多选题) 7: 爱因.兰德的道德政府论主张( )A: 保护个体权利B: 保护个体自由C: 保护个体免遭武力强迫D: 依照民意而非政府自身好恶行事正确答案: (多选题) 8: 行政纪律的特征有( )A: 具体性和灵活性特征B: 强制性特征C: 公共性特征D: 社会性特征正确答案: (多选题) 9: 行政责任意识的具体内容有( )A: 公正意识B: 仁爱意识C: 宽容意识D: 求实意识正确答案: (多选题) 10: 农业社会中,以忠为核心的行政伦理规范主要包括包括( )A: 克明俊德,正人先正己B: 政治中立C: 为政以德,以民为本D: 公忠正义正确答案: (判断题) 1: 政府信任关系有两个方面的特性:内隐性和稳定性。A: 错误B: 正确正确答案: (判断题) 2: 制度规范侧重原则性、全局性的问题,其内容涵盖社会生活的宏观层面;行政纪律侧重于规范行政人员及其公务行为。A: 错误B: 正确正确答案: (判断题) 3: 社会舆论、行政行为习惯、行政人员的内心信念都是行政伦理评价的手段。A: 错误B: 正确正确答案: (判断题) 4: 行政源于“防民之口”、“周召共和”、“二相行政”,是一种执行行为,范围极为宽泛。A: 错误B: 正确正确答案: (判断题) 5: 行政良知是指行政人员在其行政管理这一特殊职业活动中所形成的深刻的道德责任意识和对自我的行政行为进行自我道德评价的能力。A: 错误B: 正确正确答案: (判断题) 6: 行政伦理规范生成于行政人员的道德实践。A: 错误B: 正确正确答案: (判断题) 7: 荣誉的获得是追求和增进私利的结果,是以公共利益为最高价值追求的道德选择的结果。A: 错误B: 正确正确答案: (判断题) 8: 行政依附人格就是在以权力关系为轴心的等级森严的行政体系中所产生的一种人格,具有历史的合理性,是一种未完成的人格模式。A: 错误B: 正确正确答案: (判断题) 9: 荣誉权包含四项内容:荣誉保持权、精神利益支配权、物质利益获得权、受到侵害获得维护权。A: 错误B: 正确正确答案: (判断题) 10: 培养行政作风最根本最普遍的方法有:认真学习的方法、树立典范的方法、省察克治的方法、慎独的方法。A: 错误B: 正确正确答案: (单选题) 1: 以下关于王阳明的说法,错误的是( )A: 他是我国明代的著名哲学家,心学的集大成者B: 发展了朱熹的心本体论和陆九渊的“心即理”学说,构建了一个客观唯心主义体系C: 王阳明的良知和孟子的良知大不相同D: 王阳明认为“良知”原本是“心之虚灵明觉”,是“天理自然明觉发见处”正确答案: (单选题) 2: 下列( )不属于政府信任关系的构建原则。A: 利益一致性原则B: 客观求实原则C: 公开性原则D: 分散性原则正确答案: (单选题) 3: 下列( )不是我国行政责任制度的内容A: 无限目标管理责任制B: 公仆责任制C: 政党责任制D: 有限目标管理责任制正确答案: (单选题) 4: ( )不是行政监督外部体系的内容A: 权力监督B: 行政监察C: 政党监督D: 社会团体及群众舆论监督正确答案: (单选题) 5: 以下关于社会经济关系对行政伦理的决定作用说法错误的是( )A: 社会经济结构的性质直接决定行政伦理规范的性质B: 社会经济结构的性质间接决定行政伦理规范的性质C: 社会经济关系所表现出来的利益直接决定着行政伦理的基本原则和主要规范D: 社会经济关系的变化必然引发行政伦理规范的变革正确答案: (多选题) 1: 要树立正确的行政态度,需要从( )等方面努力。A: 可以忽略满足时代对行政态度的要求B: 树立开拓创新的行政态度C: 树立悲观主义的行政态度D: 树立乐观主义行政态度正确答案: (多选题) 2: 行政人格的构成包括( )A: 行政理性B: 行政情感C: 行政信念D: 行政习惯正确答案: (多选题) 3: 美国行政伦理学确立的基本原则包括( )A: 政治中立B: 政治忠诚C: 行政自由裁量权的受限D: 行政伦理法则的具体化正确答案: (多选题) 4: 行政伦理需要解决的问题包括( )A: 什么是公共性B: 公共性与执行者的个人性分歧C: 行政伦理的强制性D: 什么是私利性正确答案: (多选题) 5: 关于官僚制的形式化说法正确的是( )A: 行政人员被排除在严密的层级体系中B: 行政人员可以忽视组织规章C: 官僚制以效率为组织的主要目标D: 官僚制是一个责任中心主义体系正确答案: (多选题) 6: 在现阶段,对理想行政人格生成具有价值导向作用的基本因素应该包括( )A: 现代化的效率观念B: 现代化的协调意识C: 现代化的法治信念D: 现代化的服务精神正确答案: (多选题) 7: 爱因.兰德的道德政府论主张( )A: 保护个体权利B: 保护个体自由C: 保护个体免遭武力强迫D: 依照民意而非政府自身好恶行事正确答案: (多选题) 8: 行政纪律的特征有( )A: 具体性和灵活性特征B: 强制性特征C: 公共性特征D: 社会性特征正确答案: (多选题) 9: 行政责任意识的具体内容有( )A: 公正意识B: 仁爱意识C: 宽容意识D: 求实意识正确答案: (多选题) 10: 农业社会中,以忠为核心的行政伦理规范主要包括包括( )A: 克明俊德,正人先正己B: 政治中立C: 为政以德,以民为本D: 公忠正义正确答案: (判断题) 1: 政府信任关系有两个方面的特性:内隐性和稳定性。A: 错误B: 正确正确答案: (判断题) 2: 制度规范侧重原则性、全局性的问题,其内容涵盖社会生活的宏观层面;行政纪律侧重于规范行政人员及其公务行为。A: 错误B: 正确正确答案: (判断题) 3: 社会舆论、行政行为习惯、行政人员的内心信念都是行政伦理评价的手段。A: 错误B: 正确正确答案: (判断题) 4: 行政源于“防民之口”、“周召共和”、“二相行政”,是一种执行行为,范围极为宽泛。A: 错误B: 正确正确答案: (判断题) 5: 行政良知是指行政人员在其行政管理这一特殊职业活动中所形成的深刻的道德责任意识和对自我的行政行为进行自我道德评价的能力。A: 错误B: 正确正确答案: (判断题) 6: 行政伦理规范生成于行政人员的道德实践。A: 错误B: 正确正确答案: (判断题) 7: 荣誉的获得是追求和增进私利的结果,是以公共利益为最高价值追求的道德选择的结果。A: 错误B: 正确正确答案: (判断题) 8: 行政依附人格就是在以权力关系为轴心

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